Top Brand für die man gerne arbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Image
Top Brand und Top Produkte.
Work-Life-Balance
Eher durch externe Einflüsse (Kundenprojekte) gesteuert. Ansonsten, wenn die Leistung und Performance stimmt, ein sehr freies und selbstbestimmtes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Talent- und Beförderungsprogramme, die sehr individuell ausgestaltet werden können. Jeder der sich einbringt und Ideen hat, hat sehr gute Chancen bei Canon voran zukommen.
Gehalt/Benefits
Stabiler Arbeitgeber und pünktliche Gehaltszahlungen. Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterangebote, Rabatte auf Canon Produkte, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Canon hat den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2025 gewonnen und achtet sehr auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln. Dies zeigt sich auch in der Unternehmensphilosophie Kyosei - Arbeiten und Leben für das Allgemeinwohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Unternehmenszugehörigkeit. Die Expertise älterer Kollegen wird sehr geschätzt, dies zeigt sich auch in der Beförderung-Maßnahmen (Expertenlaufbahnen).
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offene Kommunikation. Die Meinung und Expertise des Mitarbeiters wird geschätzt. Regelmäßige 1:1, Halbjahresgespräche und Jahresgespräche
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros und offene Workspaces. Home-Office Austattung für Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über Dialogmeetings, Business-Update-Meetings, Newsletter, Sharepoint-Meldungen, uvm.
Gleichberechtigung
Alles Top, Geschlecht, Alter oder herkunft spielen absolut keine Rolle bei Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Manchmal leider sehr Prozesslastig aufgrund von Konzerstrukturen.