44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Logistik Praktikum, tolles Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Umgebung und Arbeitsklima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Immer positiv!
Work-Life-Balance
Sport Angebote, wie Bowling und Fußball.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Work in Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Mega Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung!
Vorgesetztenverhalten
Voll korrekt!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten.
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei!
Gleichberechtigung
Habe nicht daß Gegenteil bemerkt!
Interessante Aufgaben
Immer interessant gewesen!
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An den Schulgärten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Canon in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in mein Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut
Verbesserungsvorschläge
Ich erkläre gut
Arbeitsatmosphäre
Gute
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gute
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gutes Arbeitsklima und respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern. Keinerlei Diskriminierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge zum effizienteren Arbeiten werden nicht verfolgt und umgesetzt. Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen und teils uneffektive Arbeitsmethoden.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitszeitmodelle möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Akzeptanz bei allen Umweltthemen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative keine Weiterbildung, außer dem Angebot von regelmäßigen Englischkurse. Leider auch kein Coaching.
Gehalt/Benefits
Hier besteht in der Tat noch viel Luft nach oben...
Gleichberechtigung
Keine Hürden und Unterschiede erkennbar
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Garnicht so schlecht wie man hier teilweise liest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Älteren, die große Kulanz was Leistungsbereitschaft angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende investitionen, schlechtes wirtschaften und den schlechten Umgang mit dem demografischen Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht, sollten diverse Manager nicht so viel Macht haben und sich mehr auf ihre eigentlichen Bereiche konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung ab, in meinem Fall sehr familiär und bis auf wenige Ausnahmen angenehm.
Es wird leider viel gemeckert, dabei herrscht in dem Betrieb eine Arbeitsatmosphäre wie in einer Behörde. Egal in welcher Instanz gibt es so gut wie keine Konsequenzen nach der fristlosen Übernahme.
Image
Ein eigenes Image gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Wird den gesetzlichen Standards gerecht. Es gibt keine Regelungen zur Einreichung der Krankmeldung, dem entsprechend gilt das
Entgeltfortzahlungsgesetz.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nichts herrausragendes. Niederejobs in der Produktion werden angemessen vergütet. Produktionsrelevante Peripherie wird eher unterdurchschnittlich vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in einem akzeptabelen Rahmen auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ ist eine Ausnahme und wird stark nach Nasenfaktor vergeben, dass Arbeitsumfeld ist allerdings im allgemeinen sehr entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen erheblichen Investitionstau. Es wird so lange gewartet, bis etwas kaputt geht und dann wird über Ersatz diskutiert.
Kommunikation
Findet auf inoffiziellen Wegen sehr gut statt, in offiziellen Wegen garnicht.
Teilweise bekommen Abteilungsleiter über die Gerüchteküche mit, dass vor Tagen ihre Unterstellten die Kündigung eingereicht haben.
Gleichberechtigung
Gehaltserhöhungen geschehen mit dem Gießkannenverfahren, bei einigen wird nur deutlich mehr gegossen.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine.
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Mehrfachbewertung
Canon Giessen GmbH Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier nur die Pünktliche Zahlung des Gehalts angeben. Was äußerst traurig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgewählte Isolation an der Spitze. Keinerlei Talententwicklung. Leben von dem großen Mutter Konzern. Japanische Philosophie steht nur auf dem Papier und wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung/ Technische Leitung sofort austauschen, oder sehr genau überprüfen welche Ziele sie verfolgen. Da diese nur noch auf Ihren Ruhestand warten. Mehr Talententwicklung in allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im allgemeinen nicht der Rede wert. Da dieses nicht als wichtig erscheint.
Image
Nur bezogen auf die Canon Giessen GmbH ist das Image beschämend beziehungsweise gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
man kann sich durch Krankheiten prima aus dem Arbeitsleben raushalten. Da es keinem Interessiert wie lange, warum und weshalb man zuhause bleibt. Keinerlei rück Gespräche seitens verantwortlichen Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird nur einer sehr sehr geringen Belegschaft zugeteilt/ angeboten.
Gehalt/Benefits
Nach Jahrelangen Kampf mit der Geschäftsleitung wurde endlich ein wenig das Verdiente Gehalt angepasst. Was jedoch immer noch nicht dem Verantwortungsbereich entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur nach außen fein dargestellt. Aber wird intern völlig vernachlässigt, oder bewusst falsch durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Nur hinten rum, Kollegen die sich privat gut verstehen halten natürlich auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort sehe ich ein angemessenen toleranten Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Werden halt einfach einem vor gesetzt. Versuchen ihre NICHT vorhandene (Kern) Kompetenzen mit Freundlichkeit zu überdecken.
Arbeitsbedingungen
Komplett veraltete Systeme. Keine Investitionen in wichtige Infrastrukturen. Und wenn dann werden sie Jahrelang nicht in Betrieb genommen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es eventuell nur in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Gibt es auch hier nur bei den Lieblingen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für Lieblinge der Vorgesetzten
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Uiuiii
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungspersonal .
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ernennen die was können
Arbeitsatmosphäre
Null
Image
In Gießen ist das Katastrophal
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Schwer wenn man kein Liebling ist
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die versuchen zumindest
Kollegenzusammenhalt
Kein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Null .Null Kompetenz
Kommunikation
Privates Zeug
Gleichberechtigung
Nur Lieblinge kommen weiter
Interessante Aufgaben
Keins
Arbeitsbedingungen
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Nach 6 Monaten übernahme von der Zeitarbeitsfirma!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Canon in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen gut und fair, aber leider erst nach direkter Übernahme von der Zeitarbeitsfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf nicht erkranken!
Verbesserungsvorschläge
Sie machen alles richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Canon in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten Arbeitnehmer und Vorgesetzten ist ok
Image
Das gute Image vom Mutter-Konzern fällt auf die Firma, Eigenimage kann ich schwer feststellen.
Work-Life-Balance
alles im Kollektiv, es ist schwierig Einzelwünsche zu haben
Karriere/Weiterbildung
Wenige Angebote Innerhalb der Firma
Gehalt/Benefits
schon sehr lange keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist ok
Vorgesetztenverhalten
Zähe Rückmeldung auf drängende Probleme, Entscheidungen werden oft erstmal liegen gelassen.
Kommunikation
Manchmal sehr Stockend, selten freiwillige Freigabe von Informationen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, Stressgefühl hält sich im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn Corona nicht gewesen wäre, lege die Kündigung schon auf dem Tisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine mit günstigen und wechselnden Angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Augen auf machen und zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Arbeit, Zeit geht nicht rum. Arbeitsmaterialien und Systeme mehr als veraltet. 90 % der Mitarbeiter arbeiten wie Schnecken und warten geduldig auf die Rente. Jeder tut und lebt sein eigenes Süppchen. Leider keine Wertschätzung oder Anerkennung.
Image
Intern ein sehr schlechtes. Als neuer Mitarbeiter braucht es keine Woche bis man das auch erzählt bekommt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich sollten hier Null Sterne stehen…
Karriere ist für Canon ein Fremdwort. Weiterbildungen werden nicht angeboten, auch Schulungen gibt es keine. Einsatzbereitschaft zur Fortbildungswünschen werden ignoriert und müssen erbettelt werden. Die Förderung vom Team oder einzelnen Mitarbeitern ist nicht gewünscht und würde auch nicht anerkannt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt noch einen extra Stern. Gehalt ist immer pünktlich und genaue Berechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach draußen Ui, nach innen pfui. Digitalisierung Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, dann hört es aber auf. Völlig unterschiedliche Bezahlung für die selbe Arbeit. Unterschiedliche Behandlung im Team, führt zu Missgunst und fehlender Motivation. Kaum Kommunikation untereinander. Man sitzt spürbar die Zeit ab. Unzufriedenheit und Lästereien deprimieren jeden Tag aufs Neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Die warten spürbar auf die Rente. Junge Mitarbeiter kommen und gehen sehr schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Meist nicht anwesend. Bei ernsthaften Problemen keine Handlung. Augen und Ohren sind zu. Entscheidungen werden oft unverhältnismäßig in die Länge gezogen und nur auf Nachdruck überhaupt beschlossen.
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet. Investiert wird nicht. Einrichtung ist noch von 19.., Systeme ebenso. Klimaanlage gibt es nicht. Alte und mittlerweile gesundheitsbedänkliche Bodenbeläge.
Kommunikation
Kaum Absprachen oder Übergaben. Spricht man etwas an, wird es weggelächelt und ignoriert. Feedback gibt es keine. Beurteilungen und Lob ist ein Fremdwort. Selbstläufer werden erwünscht. Meeting dienen zum Zeitvertreib, darin besprochenes wird grundsätzlich nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden spürbar bevorzugt behandelt. Egal ob beim Homeoffice, Urlaub oder Gleitzeit. Auch wird eher mit den Lieblingen kommuniziert, die anderen eher ignoriert. Gehalt fällt sehr unterschiedlich aus, gerechte Aufgabenverteilung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Canon hat für seine Mitarbeiter kaum Aufgaben. Langweile und Däumchen drehen wird bevorzugt. Zu viele Stellen, für zu wenig Aufgaben! Aufgabengebiete sind nicht anspruchsvoll.
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Viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Canon Giessen GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung, Arbeitszeit und pünktliche Bezahlung (nicht selbstverständlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive, keinerlei Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Innovationen, Förderung von neuen Geschäftsfeldern
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht aber auch nicht gut
Image
Die Firma genießt das Image vom Mutterkonzern. Als eigenständiges alleinstehendes Unternehmen würde ich "schwarz sehen".
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Leider keine bis wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Auch
Gehalt/Benefits
Leider keine Perspektive. Keine Gehaltsstruktur vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen zahlreiche Aktionen und diese werden regelmäßig verfolgt und auch kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gute Zusammenarbeit unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme!
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Technik im Einsatz
Kommunikation
Allgemeiner Austausch kommt viel zu kurz
Gleichberechtigung
Kann keinen Nachteil erkennen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job ist vorhanden. Hat allerdings nicht jeder.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.