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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenkantine, Benefits, Arbeitsaufgaben
Sehr sozialer Fokus der Unternehmensleitung, auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.
Gute, sichere Arbeitsplätze.
Insgesamt gutes Arbeitsklima und respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern. Keinerlei Diskriminierung.
Freundliche Umgebung und Arbeitsklima!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es war etwas altmodisch- gut das jetzt modernisiert wird.
Investitionsstau und Kostensenkungsmaßnahmen der letzten Jahre müssen aufgeholt werden.
Sehr bürokratisch, dadurch oft sehr langsam
Ich finde es gut
Vorschläge zum effizienteren Arbeiten werden nicht verfolgt und umgesetzt. Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Mobiles Arbeiten ermöglichen
Verbessert die Kommunikation weiter. Nehmt die Mitarbeiter*, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter* mit
Mehr auf die Vorgesetzten achten, das die ihren Jop richtig ausführen.
Konsequenter auf Leistungswille und Leistungsbereitschaft setzen und fördern.
Mehr Werbung machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Canon Giessen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Hoher Wertstellung zum Thema Umwelt
Beides schon immer wichtig, an Beidem wird weiter gearbeitet
Nachhaltigkeit ist Kern von Allem
Hohe Akzeptanz bei allen Umweltthemen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canon Giessen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation von HR zu Mitarbeiter
Nicht alle wichtigen Informationen der Unternehmensleitung werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Wurde schon dran gearbeitet, gibt immer Luft nach oben aber es tut sich was
Enttäuschend.
Findet auf inoffiziellen Wegen sehr gut statt, in offiziellen Wegen garnicht.
Teilweise bekommen Abteilungsleiter über die Gerüchteküche mit, dass vor Tagen ihre Unterstellten die Kündigung eingereicht haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr schwierig Weiterbildungen durchführen zu können
Wenn man möchte, kann man sich sehr gut entwickeln. Canon Giessen ist Teil eines Konzerns, was vieles ermöglicht.
Bisher nicht so knorke. Vielleicht bringen es die neuen Besen?
Nicht für alle.
Es gibt klare Karrierepläne (Nachfolgeplanung) und abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Canon Giessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Canon Giessen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Canon Giessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Canon Giessen als eher modern.
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