So lange schon am Markt und trotzdem nichts gelernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Es bleibt zu hoffen, dass sich was ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Homeoffice bei Führungskräften. Bei vielen Problemen sind sie nicht vor Ort oder ansprechbar.
Es werden viele Versprechen nicht gehalten. Das tut der Arbeitsatmosphäre nicht gut.
Unrealistische Ziele. Viele Ziele sind hier nicht umsetzbar, auch wenn es die Verantwortlichen nicht wahrhaben wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich überlegen, Homeoffice zu reduzieren. Führungskräfte sind Vorbilder, die mehr im Betrieb als zuhause sein sollten. Bei Problemen sind sie oft nicht vorort.
Die Unternehmensführung sollte sich überlegen, welche Ziele formuliert werden und mit welchen Mitteln sie erreicht werden. Unter diesen Bedingungen sind sie unrealistisch, es muss an der Infrastrucktur was geändert werden.
Faire Bezahlung. Ein Schritt wäre, die Mitarbeiter finanzielle mehr zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Entweder es ist nichts zu tun oder man weiß nicht, wo man anfangen soll. Dies gilt auch für die Fläche, die absolut nicht ausreicht, um die gelegentlich auftretende Masse an Material zu versenden.
Image
Es reicht ein Zitat, um das Image zu beschreiben:
"Unsere Firma ist unten durch, unser Image ist besch.........."
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Will man keine machen, bringt dich dort nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Wenn man Leute motivieren möchte, wären freiwillige Unternehmensleistungen notwendig. Diese werden aber nur sehr eingeschränkt oder gar nicht gewährt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bedingt durch die schlechten Bedingungen gut. Hat man solche Führungskräfte, will man sich nicht unter gleichgestellten ärgern.
Vorgesetztenverhalten
Sollte sich dringlichst ändern. Ein Vorgesetzter verhält sich in meinen Augen anderst. Zu viel Homeoffice und zu wenig Anwesenheit, das zeigt kein Vorbildverhalten. Damit können dann auch nicht die Untergebenen motiviert werden.
Arbeitsbedingungen
Toxisch. Unter Kollegen stimmt es noch, bei einigen Vorgesetzten muss man jedoch vorsichtig sein. Es wird keine Rücksicht auf die Beschäftigten genommen, es werden unrealistische Unternehmensziele in Angriff genommen. Unter diesen Bedingungen sehr schwierig bis unmöglich dort zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation war und ist weiterhin nicht gut. Informationen sollte man hinterfragen und gelgentlich voll in Frage stellen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, es sind alle gleich schlecht dran.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Seit man von vielen Kleinkunden auf wenige Großkunden umgestellt hat, noch viel weniger. Die eingeschlagene Firmenpolitik überfordert und gefährdet die Existenz der Unternehmung.