Besser nicht !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell leider nichts - außer die Möglichkeit Home-Office für 2-3 Tage die Woche (außer Produktion)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben ihren Sitz entweder weit weg oder sind nur einmal in der Woche vor Ort - und dann haben sie keine Zeit.
Die Personalabteilung arbeitet nur für die Geschäftsleitung - Mitarbeiter spielen keine Rolle.
Kein Vertrauen zum Führungsteam vorhanden.
Es gibt keinerlei Wertschätzung.
Es gibt keine Benefits.
Leider gibt es auch keinen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
* eine Geschäftsleitung, die hinter dem Team steht und nicht nur die Umsätze im Blick hat
* unbedingt eine Personalabteilung, die auch für die Mitarbeiter da ist und sich deren Sorgen, Wünsche, Verbesserungsvorschläge anhört und sich darum kümmert - und nicht nur die der Geschäftsleitung hartnäckig umsetzt
* Wertschätzung der Mitarbeiter - besonders an diejenigen, die es wirklich verdient haben
* Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
toxisch - keiner traut keinem - jeder hat Angst vor Entlassungen
Image
Die Qualität der Produkte stimmt im Großen und Ganzen. Der Kundendienst ist immer schlechter geworden auch durch Outsourcing des Sales Teams. Die Kundennähe ist abhanden gekommen. Die unzähligen, jährlichen Entlassungen von langjährigen, sehr guten Mitarbeitern ohne Grund spricht sich herum. Geschäftspartner müssen sich jährlich mit neuen Ansprechpartnern auseinandersetzen. Dies trägt zu einem immer schlechteren Ruf nach außen bei.
Work-Life-Balance
nur bedingt möglich - in der Produktion gar nicht, in der Verwaltung flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
hier wird lediglich in der Qualitätsabteilung Geld ausgegeben, damit gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Persönliche Weiterbildung wird wenig oder gar nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstige Benefits. Die Gehälter entsprechend dem Durchschnitt. Kein Tarifvertrag. Keine Möglichkeit zur Altersteilzeit. Keine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in wenigen Abteilungen vorhanden - in einigen gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden genauso wenig geschätzt wie andere. Wertschätzung existiert leider generell nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zahlen kommen zuerst , danach eventuell die Mitarbeiter. Entscheidungen basieren rein auf Umsatzzahlen oder auf Vorgaben der Muttergesellschaft.
Seit Jahren jährlicher Austausch der Geschäftsleitung und der Personalabteilung - leider stehen die Führungskräfte nicht hinter dem Team. Sehr hohe Fluktuationsrate ; sehr hohe Krankheitsrate. Personalentscheidungen werden auf dem Papier getroffen. Ohne die Mitarbeiter zu kennen, werden Entlassungen ausgesprochen.
Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Produktionsbereich: sehr eng , kleiner Aufenthaltsraum, keine ordentliche Umkleide
Verwaltungsbereich: shared desks ; hat Vorteile, aber auch Nachteile
Kommunikation
keine, selten oder zu spät vorhanden
viele Versprechungen, keine werden eingehalten
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist hoch.
Interessante Aufgaben
eventuell im Marketingbereich - ansonsten Tagesgeschäft ohne Einbindung oder Mitsprache der Mitarbeiter.