cantamen GmbH als Arbeitgeber

  • Hannover, Deutschland
  • BrancheIT
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Firma coole Kollegen bester Chef


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsklima top - Bezahlung flop

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartiges Arbeitsklima, Wahl zwischen Job-Bike und vergünstigter Fahrkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits genannt

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtes Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten, höherer Kommunikationsgrad

Karriere/Weiterbildung

Keine echten Karrierechancen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt (unabhängig von der Qualifikation), kein festes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeiten bei Cantamen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Atmosphäre, spannendes Thema (Carsharing), flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliches Gehalt, unflexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, leistungsgerechtes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist wirklich unschlagbar! Flache Hierarchien und nette Kollegen, auf die man immer zukommen kann. Außerdem gibt es regelmäßige Events, an denen man teilnehmen kann.

Work-Life-Balance

"Life" kommt wirklich nicht zu kurz, aber der Nachteil ist, dass man keine Überstunden machen darf, um mal einen Tag zusätzlich frei nehmen zu können. Man kann nicht alles haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der geringen Unternehmensgröße fällt auch das Gehalt unterdurchschnittlich aus.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien ist man auch mit dem Geschäftsführer per du. Diesen kann man jederzeit ansprechen, wenn einem etwas auf der Seele brennt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In der Buchungszentrale ist die Arbeit nicht empfehlenswert.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser, Obst und Kaffee werden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Willkür der Vorgesetzten, denen die Mitarbeiter bzgl. der Arbeitszeiten ausgeliefert sind.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt für die Buchungszentralisten.

Work-Life-Balance

Keine work-life-Balance; arbeiten von 06 Uhr morgens bis 23:30 Uhr abends, und das jeden Tag im ganzen Jahr. Es gibt kein Wochenende und keine Feiertage. Man kann sich höchstens frei wünschen und mit Glück dann auch frei bekommen, meist muss man eher stressig Schichten tauschen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ausgezeichnet darin, ihre eigenen Interessen vornanzustellen und sich selbst die schönsten Schichten zu geben. Die "normalen" Mitarbeiter werden zweit- oder, je nach Sympathie, sogar drittrangig behandelt und auch in die Schichten eingeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Gute Zukunftschancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben