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Cantel 
(Germany) 
GmbH
Bewertungen

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13 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verschenkte Zeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cantel (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kontrolle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Keine Strategie, Austausch der Führungsriege

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von autoritären Führungsstil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Die komplette Führungsriege gehört schnellstens ausgetauscht

Kommunikation

Ist nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schwierig!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cantel (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, geringe Kontrolle der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes konsistentes Management, geringe Wertschätzung der Arbeit, Geringe Digitalisierung der Arbeit. Mangelhaftes Teamwork.

Arbeitsatmosphäre

Ungewöhnlich hohes Mistrauen innerhalb des Betriebs.

Work-Life-Balance

Ist durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Auf Managementebene besteht etwas mehr als das übliche Hauen und Stechen.

Vorgesetztenverhalten

Häufiger Wechsel von Managern macht die kontinuierliche Arbeit im Team schwierig bis unmöglich. Das Management ist zu stark mit sich selbst beschäftigt.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht oder erst sehr spät kommuniziert. Es wird eher übereinander als miteiender geredet.

Interessante Aufgaben

Exzellente Produkte in der Medizintechnik, Interessanter Markt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Ansätze, mangelhafte Umsetzung, grauenhafte Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cantel (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kontrollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kontrollen

Kommunikation

Viele (essentielle) Dinge erfährt man durch Zufall, z.B. von Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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