23 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Remote working
Alles. Ich wurde noch nie in meiner Würde verletzt wie von meiner Line Managerin. Ein richtig grauenhaftes Treatment. Für meine Freistellungstage wurden einfach meine Urlaubstage abgerechnet. Wirkliche Verbrecher und mit Vorsicht angehen. Rechtsschutz ist wichtig bei solch einem Arbeitgeber. Lesson learned !
Weg vom Nepotismus, stellt ein kompetentes Management ein. Die Amerikaner verstehen den deutschen Markt nicht
Oft saß ich bis 19h am Tisch und es wurde als selbstverständlich gesehen.
Respektlos
Miserabel, kein Respekt, kein Lob, und keineswegs fördernd
Ich wurde noch nie so sehr in meiner Würde verletzt, wie von dem SDR Team lead bei Canto
Alles für den Managing Director, der Rest ist egal. Es herrscht starker Nepotismus! Be careful
Flexibilität in der Arbeitszeit, tolle Kollegen, regelmäßige und gute Teamevents, interessante und vielfältige Benefiz
Freiraum in den Aufgaben der Mitarbeiter gewährleisten. Weiterbildung und Entwicklung fördern.
Alle (inkl. dem Management) haben richtig Bock die Company zu entwickeln. Skalierung und Wachstum laufen auf einem guten, moderaten Level. Nicht zu schnell aber mit Zug nach vorne.
Ehrlich gesagt kann ich nichts wirklich Schlechtes sagen.
Trainings intensivieren. Aber die letzten waren sehr gut. Grundsätzlich Enablement weiter steigern (auch hier tut sich viel).
Immer gut, kein Stress/Streit, im Office herrscht immer gute Atmosphäre
Mein Feedback wird von vielen Kollegen/innen bestätigt
Unschlagbar! Remote mit gelegentlichen Treffen im Berliner Office, Flexibilität steht ganz oben (zB wenn man mal kurzfristige Termine mit den Kids hat o.Ä.)
Diverse Kollegen:innen haben sich intern entwickelt. Alles machbar. Ob es besser laufen müsste, kann ich aktuell nicht beurteilen.
Faires Grundgehalt + gutes Provisionsmodell
Meines Wissens nach wird hier nicht unverantwortlich gehandelt. In den USA sind sogar die Büros komplett abgeschafft worden. Kein pendeln, kein Auto etc.
Support ist immer da, man gönnt jedem den Erfolg
Gibt wenige, aber hier gibt es keinerlei Unterschiede zwischen jung und alt. Im Gegenteil: Die Erfahrung älterer Kollegen wird gerne angenommen.
Absolut fair und auf Augenhöhe.
Alles top! MacBook inkl. allem was man braucht + Budget um sich zusätzliches Equipment zu holen.
Geht immer besser, läuft aber wirklich sehr gut (obwohl nahezu alle remote arbeiten)
Erscheint mir im Rahmen des Möglichen absolut gegeben zu sein. In meinem Fall definitiv.
Das muss jeder selber beurteilen. Ich habe ständig wechselnde Kunden und somit immer neue Herausforderungen und Aufgaben.
Mitarbeiter sind frei in der Gestaltung. Hauptsache, die Ergebnisse und Teamfähigkeiten sind da.
Es sollten vom Arbeitgeber mehr Trainings und Weiterbildungen angeboten werden.
Nicht nachlassen
Gute Bezahlung
Der Ton
Menschen nicht als Batterie ansehen.
Nur mit ungesundem Druck und Kontrolle wird hier gearbeitet. Wer Gesund bleiben will, sollte doort nicht arbeiten.
Ungesund und Eigennutzorientiert Führung im Unternehmen.
Perfekte Kommunikation! Klasse Management.
Ist ideal, wie es ist.
Alles top gehandelt - kann man nicht besser machen!
Klasse Kollegen, höchst motiviert und super kollegiales Umfeld.
So wie man es sich wünscht - kompetent und klasse Kommunikation!
1A
Alle arbeiten auf gleicher Augenhöhe. Guter Umgang im gesamten Unternehmen. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter.
Zu wenig Parkplätze!
Zuständigkeiten müssen besser geklärt werden
Einmal die Woche zahlt die Firma das Mittag und nach der Probezeit gibt es Vergünstigt Dir BVG Karte und einen benefit Bonus mit welchen man sich unabhängig zur Tätigkeit Weiterbilden kann!
Sehr interessantes Vorstellungsgespräch in eine doch großen Runde, liegt aber denke ich an der IT und wo man überall zusammenarbeitet aber ich fand es toll! So könnte man genau schauen ob es überall passt!
Jung und alt Arbeiten Hand in Hand dynamisch zusammen :)
Man kann sich viel mit einbringen und eigene Ideen und Vorstellungen verwirklichen
- unaufgeregte und effiziente Arbeitsatmosphäre
- Selbstständigkeit der Arbeit (Home Office, etc. ohne weiters möglich)
- sehr faire Bezahlung
- internationale Kollegen
- Team-Zusammenhalt & regelmäßige Teamlunchs
- Work-Life-Balance (Überstunden absolute Ausnahme)
- Wertschätzung
- (noch) mehr Frauen an Bord holen (bei der Branche sicher nicht ganz leicht)
Top Produkte und die "Macher" dahinter
Zu introvertiert gegenüber Geschäftspartner
Führung mit Dressur
Unfaire Gehaltsunterschiede
übermäßiger Hang zur Kontrolle
Hier wird sich nichts ändern
Die Arbeitsatmosphäre richtet sich in erster Linie entweder a. dem Vorgesetzten und b. dem jeweiligen Team.
Gutes Image bei Kunden
Kein gutes Image bei Partnern sowie Ex-Mitarbeitern
Es geht ständig abwärts
Abhängig vom Team. Man kann hier Glück, aber auch unglaubliches Pech haben. Oft ist es jedoch überhaupt schwierig, ein Team zu werden, da die Fluktuation zu hoch ist um den "Neuen" besser kennen zu lernen.
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Der Zusammenhalt funktioniert in vielen Teams sehr gut.
kein Kommentar
Permanente Kontrolle. Kein Laissez-faire auch wenn die Zahlen stimmen. Jeder kleinste Schritt wird reportet.
Der Arbeitgeber ist stets bemüht eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Hierfür stehen viele Plattformen zur Verfügung. Es gibt an der Stelle nichts zu meckern.
Alles Fair!
Sehr gute DAM-Produkte die dem Mittbewerb das Leben schwer machen.
So verdient kununu Geld.