Ordnung ist halt nur das halbe Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meine Arbeit, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wird das Gefühl vermittelt, dass ich ein Störfaktor bin.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur schaffen ist gut, aber warum nur wieder durch Druck auf die Kleinsten. Das Sprichwort mit dem Fisch...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind verunsichert durch permanente Kontrollen
Kommunikation
Viele Schreiben mit vagen Aussagen, alles soll besser werden, aber davon merkt man nichts. Wichtige Informationen betreffs Arbeit bleiben auf halber Strecke hängen.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst aufzufallen ist jeder sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Wofür braucht ein Mitarbeiter nur planbare Freizeit?
Vorgesetztenverhalten
Wie ist die Laune heute? Hat der Vorgesetzte meines Vorgesetzten Stress gemacht oder ist heute alles lustig und super toll?
Gleichberechtigung
Wer viel weiß, muß viel machen und die mit dem besseren Aussehen und dem tieferen Ausschnitt bekommt ihr Geld auch so.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden als Störfaktor angesehen.
Arbeitsbedingungen
Zugluft, Dreck (Schmutz kann man dazu nicht mehr sagen), selten Reinigungsmittel - damit wir selbst putzen können, veraltete Monitore...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierstapel über Papierstapel (liegt aber auch in der Verantwortung der Muttergesellschaft)
Gehalt/Sozialleistungen
Nachberechnungen mit und ohne Vorankündigung, Sozialleistungen sind unterirdisch.
Image
Der Betriebsrat spricht gut über die Firma, die Verwaltung spricht gut über die Firma, aber die "dummen", kleinen Schichtarbeiter haben nichts besseres zu tun als sich über diesen attraktiven Arbeitgeber zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob als Führungskraft geeignet oder nicht, bei uns kann jeder aufsteigen. Unter Weiterbildung versteht man, das aufwärmen bekannter und veralteter Infos.