Navigation überspringen?
  

Capcoals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Capco Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
2,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 12 Bewertern Homeoffice bei 4 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 12 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern Coaching bei 7 von 12 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer projektabhängig. In Frankfurt im Office ist sie jedoch top

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist m.E. vorbildlich. Es gab einige Wechsel bei den Partnern. Die "Neukömmlige" machen aber schon einen sehr guten Eindruck

Kollegenzusammenhalt

Anders als in anderen Beratungen, hat Capco Deutschland eine Größe, dass sich die meisten Kollegen kennen und man von einer Capco Familie sprechen kann

Interessante Aufgaben

Wie gesagt es hängt vom Projekt ab. Es gibt spannenden Projekte und es gibt auch mal nicht so spannende Projekte.

Kommunikation

Hier hat sich Capco ins Besondere im letzten Jahr deutlich gebessert. Aktuell empfinde ich die Kommunikation vom Management zu den Mitarbeitern (und anders herum) als sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Für mich war es die beste Entscheidung zu Capco zu gehen. Wer Gas geben will und Eingeninitiative zeigt ist hier richtig und wird gefordert und gefördert. Ohne Eigeninitiative ist man hier hingegen definitiv falsch.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut

Arbeitsbedingungen

Sobald der Rollout von den neuen Laptops vollzogen ist, gibt es hier wirklich nichts zu meckern

Work-Life-Balance

wie üblich bei einer Unternehmensberatung schlechter als in aneren Branchen. Wer nicht bereit ist zu reisen und viel Zeit beim Kunden zu investieren, ist hier definitiv falsch.

Image

Capcos Image ist der einzige Punkt, wo ich das Unternehmen bitte nachzubessern. Da Unternehmen ist top, die Mitarbeiter sind top und immernoch viel zu wenige kennen Capco.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Capcos Image investieren

Pro

- Der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter.
- Spannende Projekte
- Die Trainings
- Vorbildliches Managementverhalten ggü. den Mitarbeitern

Contra

Capcos Image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Capco? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine. Wenn man Glück hat, hat man tolle Kollegen auf dem Projekt. Wenn man pech hat sitzt man im Office im Großraum und alle "Führungskräfte" verstecken sich in ihren Büros. Gibt Kaffee, Obst und Getränke im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Gibt kein einheitliches Bild. Die Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich. Kann man sich leider nicht immer drauf verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat viele Freiheiten, dadurch aber auch viel Eigenverantwortung. Es wird einem nicht immer geholfen. Viele warme Worte. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Interessante Aufgaben

Wenig echte Beratungsprojekte. Viel Bodyleasing, PMO. Klassischer Beratungsansatz... viele unerfahrene Kollegen auf Projekten. Aufgaben selten interessant.

Kommunikation

Es gibt interne Kommunikation ohne Substanz. Grundsätzlich bekommt man alle allgemeinen Informationen. Alles andere läuft über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wie in ähnlichen Beratungen. Gibt aber keine weiblichen Partner.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele.

Karriere / Weiterbildung

Kann man machen, aber hängt stark vom eigenen Netzwerk ab. Richtige Karriereplanung hängt von Führungskraft und Projekt ab. Weiterbildung wird intern angeboten. Alles was Geld kostet wird vermieden. Coaching ist ein Witz.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich ab Manager Level. Muss es auch sein.

Arbeitsbedingungen

Normale Ausstattung (Handy/Laptop). Arbeitszeiten wie in jeder Beratung. Bedingungen hängen vom Kunden und Team auf dem Projekt ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird was gemacht. Gehört sich ja.

Work-Life-Balance

Dafür interessiert sich keiner wirklich. Hängt stark von Vorgesetzten ab und dem eigenem handeln.

Image

Nicht den besten Ruf. Die meisten Kollegen sind nach 12-18 Monaten wieder weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr erfahrenen Berater einstellen. Bessere Kommunikation. Zusammenhalt und Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

Pro

Wenn ich auf einem spannenden Projekt beim Kunden bin.

Contra

Umgang untereinander. Jeder macht sein Ding.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Open and fair

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch des gesamten Top-Managements

Pro

Wenig, denn die Mitarbeiter Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig

Contra

Sehr viel: hoher Druck, keine leistungsgerechte Entlohnung, lange Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extreme Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Je nach Projekt leiter

Interessante Aufgaben

Wie die w/b. Entweder schlechtes Projekt oder sehr gut. Wenig dazwischen

Kommunikation

Passt

Gleichberechtigung

Scheint alles zu passen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Beispiele aber scheint gut

Gehalt / Sozialleistungen

Für Beratung ok.

Arbeitsbedingungen

Schönes office - wenn der Umbau mal vorbei ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt regelmäßig events

Work-Life-Balance

Entweder nix oder viel zuviel

Image

Bodyleasing Shop = schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Bodo ist Top. Der Rest eher nicht...
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Absolute Ellbogenkultur, viel Geklüngel, es geht darum, dass sich die Partner die Taschen vollmachen, egal wie viele Mitarbeiter sie verbrennen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut egozentrisch und opportunistisch. Es gibt in der Praxis weder Betreuung noch Mentoring. Es wird versucht, auch das allerletzte aus Mitarbeitern herauszupressen.

Kollegenzusammenhalt

Ein wenig Zusammenhalt nach dem Motto "wir hier unten gegen die da oben" gibt es aber im Endeffekt ist sich jeder der nächste auch wenn es auf Kosten anderer geht.

Interessante Aufgaben

Die Zeit der großen Projekte ist vorbei. Hauptsächlich Bodyleasing für PMO-Tätigkeiten.

Kommunikation

Es gibt kaum offene Kommunikation und eigentlich gar keine ehrliche Kommunikation. Zwar sind sehr viele Informationstermine abends verpflichtend, die aber aufgrund der Inhaltsleere absolute Zeitverschwendung sind.

Gleichberechtigung

Vom Prinzip her schon. Alle werden schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bevorzugt jüngere Kollegen, die nicht so teuer sind,die Klappe halten und in der Hoffnung auf einen Bonus rund um die Uhr arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Für die allermeisten gibt es weder Karriere noch Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist toll. Ich habe WESENTLICH mehr verdient als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Bonus gibt es nur für einige wenige und auch für die seltenst zu 100 %.
Das wars

Arbeitsbedingungen

Schönes Office aber keine Parkplätze, ansonsten unterer Standard

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nur wenn es Umsatz bringt

Work-Life-Balance

Selbst in einer Branche in der die Work-Life-Balance traditionell schlecht ist ist die WLB von Capco auffalllend schlecht. Full time beim Kunden und dazu wöchentlich diverse, administrative Abend und Morgentermine, Salestermine, eigentverantwortliche Weiterbildung, Arbeitsgruppen zur Themenentwicklung, Arbeitsgruppen in den Subverticals und und und

Image

Durch die Entwicklung der letzten Jahre ist das Image vollkommen zerstört.

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwann 2017 hatte man ja mal verstanden, dass es so nicht weitergeht. Mann konnte die massive Fluktuation etwas reduzieren und sich auch thematisch an die Kundenanforderungen annhähern. Leider gab es dann 2018 den Salto rückwärts. Die Fluktuation stieg in vorher nicht gekannte Größenordnungen und die Kunden wenden sich ab.

Pro

Das Gehalt

Contra

Arbeitsklima und das Capco-Selbstverständnis

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat den Eindruck, dass eher über die "Kultur" gelacht wird...solange du performst ist alles gut, wenn du allerdings schwächelst oder auf andere Art und Weise aneckst, gibt es einen "Aufheber"...das vergiftet auf längere Sicht das Betriebsklima

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße kann man sich hier thematisch breiter aufstellen und spannende Zusatzaufgaben übernehmen

Gleichberechtigung

"Frauenquote" lt. damaligem Management kein Thema....:-)

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich schlecht behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterer Durchschnitt (zumindest auf den Einsteigerlevels in Human Capital / Recruiting), aber interessante Gehaltsbestandteile wie Firmenwagen für alle

Arbeitsbedingungen

Neues schickes Büro schimmelt leider, aber vorher war es sehr fancy

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nespresso für alle

Verbesserungsvorschläge

  • Feedbackgespräche statt Aufhebungsverträge wie am Fließband (auch wenn ich mich damals sehr darüber gefreut hätte)
  • Man sollte sich fragen, warum die Fluktuation so hoch ist (entweder werden zu viele Fehleinstellungen durch Recruiting und die Hiring Manager vorgenommen oder aber es gibt es gewaltiges Problem im Management hinsichtlich Mitarbeiterentwicklung, -führung und oder Projektstaffing --> zur neuen Geschäftsführung kann ich mich hier nicht äußern sondern beziehe mich bewusst auf das "alte" Management

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die internen Informationsveranstaltungen vermitteln nicht nicht relevanten Informationen (Gewinn, Ausschüttungen über Boni, etc.) -> hier braucht es Transparenz

Pro

Modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt

Contra

Regeln zur Mitarbeiterbeurteilung werden nicht einheitlich gelebt und sind völlig intransparent -> der Bonus gleicht dementsprechend einem Lotterielos

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capco
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige