Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Capera Immobilien Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und sehr respektvoll.
Der Zusammenhalt ist größer als in jedem anderen Unternehmen bei dem ich angestellt war.
Da der Arbeitgeber besser wird und dazu auch Veränderung gehört kostet das Kraft. Aber man weiß für was man es macht. Ich freue mich auf das was bevor steht.
Ich hatte nie bessere Vorgesetzte als zuvor!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich war bei mehr als einer Verwaltung tätig. Dies hier ist auf einem anderen positiven Niveu.