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Capera Immobilien Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vergütung, Arbeitsatmosphäre, Büroausstattung
Bewertung lesen
Leider nicht wirklich etwas positives bis auf die Gleitzeit.
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- Wasser, Kaffee + Zubehör wird vom Arbeitgeber gestellt
- Wandertage werden organisiert
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Parkplatz vorhanden + Bezuschussung durch AG
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- Möglichkeit für Home Office
- flexible Arbeitszeiten
- Hunde sind im Büro erlaubt
- ein tolles Team an Mitarbeiten die täglich ihr Bestes geben
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Teamevents, freie eigenverantwortliche Arbeitsweise, Homeoffice möglich, man muss nicht wegen einem Tag krank zum Doc
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine interne Kommunikation
Keine eigene IT-Abteilung zwecks EDV Probleme
Keine Wertschätzung
Keine Weiterbildungsangebote
Extrem hohe Fluktuation
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Manche Handlungen kann ich einfach nicht nachvollziehen oder verstehen in Bezug auf Fluktuation z. Bsp., oder bei Einsparungen
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Das man nicht alle mal kennenlernen kann mit denen man zusammenarbeitet da es soviel Niederlassungen gibt
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Muss ich suchen :-))
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- Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einstellen.
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Eine ordentliche Strukur zur Führung einer Niederlassunng einführen.
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Nicht gleich so viele Leute entlassen wegen Corona und dann Neue einstellen, wo man wieder von vorn anfängt oder die nach 6 Monaten wieder gehen, weil sie den Aufgaben nicht gewachsen sind.
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Bitte mehr auf die Mitarbeiter und deren Motivation achten. Bestände auch mal nicht annehmen, wenn dies zu hohe Belastung der MA bedeutet. Nicht nur auf den Gewinn schauen.
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- höhenverstellbare Schreibtische für alle
- eine bessere IT-(Landschaft)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Capera Immobilien Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Werden geschätzt und unterstützt
4
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Ich bin schö(on) älter, dass ist egeal weil hier alle wissen das der Mix eine Firma ausmacht.
5
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ältere Kollegen bringen ihre Erfahrung ein und unterstützen
5
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Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
5
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Man ist so alt wie man sich fühlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capera Immobilien Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


13 Gehälter, kein Urlaubsgeld
In meinem Falle kann ich nur drei von fünf sternen geben. Es gibt aber auch Kollegen die zufriedener sind.
3
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Knapp 45.000 ist für den Job zu wenig
1
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Gehalt ist für den Osten gut.
3
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Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter entsprechen nicht den Verantwortungen in bestimmten Teams. Eher zu gering. Gehälter werden aber pünktlich gezahlt.
1
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Faires Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wird angeboten und auch unterstützt.
1
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Es wird immer wieder angeboten, dass man sich selbst Gedanken macht, ob man sich weiterbilden möchte. Dies wird sowohl unterstützt in dem man für die Zeit der Weiterbildung freigestellt ist, als auch bei speziellen Sachen die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung.
5
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Workshops werden angeboten
4
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Tolle Seminare wurden/werden veranstaltet um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
4
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Wer nur gut ist und Leistung zeigt, kann überall was erreichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter:in7 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Immobilienmakler:in6 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capera Immobilien Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Capera Immobilien Service
Branchendurchschnitt: Immobilien
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