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CAPERA Immobilien Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Nov. 2015 (Geändert am 11.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlfaktor gleich null. Das einzige was einem zum Wohlfühlen einlädt, sind die Kollegen. Lob findet man vergeblich und Vertrauen höchstens bei Kollegen, mit denen man sich gut versteht. Auch Fairness ist ein Wort, dass im Wortschatz dises Unternehmens nicht vorkommt. Stattdessen wird Wert auf irgendwas genommen, was dann am Ende wieder nichts bewirkt. Komplettes Chaos.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen verhalten sich die Vorgesetzten sehr dilettantisch. Es werden dann schonmal gerne die gesamten Aufgabengebiete getauscht und bestehende Arbeitsergebnisse einfach vernachlässigt und im schlimmsten Fall alles rückgängig gemacht. Es werden durchaus realistische Ziele gesetzt, die jedoch bei der Umsetzung einfach nicht erfüllt werden können.
Es herrscht einfach keine Transparenz, weshalb Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind. Meistens bekommt die Belegschaft die Entscheidungen erst über Gerüchte mit, was nicht gerade effizient ist. Mitarbeiter werden nur in Meetings einbezogen, was allerdings keinen Sinn macht, wenn man Entscheidungen dann wieder über Bord wirft. Problematisch ist auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten. Man möchte mit seinen Problemen gar nicht zu den Vorgesetzten gehen, da man Angst haben muss, wie diese reagieren werden.

  • 28.Mai 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 01.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
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