Zwar das beste Callvenzer seiner Art aber leider lange nicht perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Teamgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Overhead
Verbesserungsvorschläge
Bitte den overhead verändern und mit mehr Fachkenntnis bestücken. Gehalt erhöhen.
Kommunikation
Leider passiert viel über E- Mail.
Briefings sind für erfahrene Leute wirklich selten geworden, da fast alle Leute , die in dieser Abteiling Fachkenntnisse haben kürzlich die Firma verlassen haben
Kollegenzusammenhalt
Das beste von allem in der Firma. Vom oberhead kommt was teamgefühlt betrifft zu wenig, aber die Kollegen selber sind wirklich super Leute mit denen ich mich auf Anhieb verstanden habe
Neue Leute werden schnell ins Team aufgenommen und direkt in die Arbeit integriert.
Work-Life-Balance
War mal besser. Schichten sind zwar gut verhandelbar, aber beim Urlaub muss man inzwischen echt schnell sein. Um z.B. in der Weihnachtszeit Urlaub zu bekommen, sollte man bereits im Vorjahr bereits den Urlaub planen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zwar größtenteils nett, aber die meisten haben 0 Fachkenntnis und werden daher teilweise auch nicht als Vorgesetzte allzu ernst genommen
Interessante Aufgaben
Es ist zwar an und für sich immer fas gleiche, aber selbst nach 2/1 Jahren in diesem Unternehmen kann man noch einiges erleben. Dies geschieht aber meist rein durch die Kunden, da man hier immer wieder was neues hört und teils auch neue Lösungen für Kunden ausarbeiten muss. Zudem verändert sich der Smartphone Markt rasant so dass es immer empfehlenswert ist, sich mit neuen Geräten auseinanderzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsklima. Zwar typische großraumbüros, welche im Sommer echt warm sein können. Leider lange nicht die beste Technik im PC, sodass manche Aufgaben auch mal etwas länger dauern können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal giebt es Aktionen wie das Sammeln von Pfand usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialverhalten ist gut, gehalt ist aber gerade im Vergleich zu anderen Bundesländern und Standorten schwach
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung zum Fachmann für dialogmarketing. Entweder über den klassischen Weg oder über die externenlehre