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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 628 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capita Europe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capita Europe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

riesige büros, unpersönlich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kommuniziert miteinander ja, aber wichtige dinge die dieAgenten wissen skten werden oft unter den Teppich gekehrt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe da auch freude gefunden:) Viele mitarbeiter sind aber nicht lange da

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch die wechselnden Schichten kaum vetschnaufpausen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die kriechen den Auftraggebern mega in den A**** um gut da zu stehen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär gehalten

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