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Capita Europeals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Telekommunikation
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Capita Europe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,07
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
2,97
Kommunikation
2,72
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,03
Work-Life-Balance
2,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,53
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
2,68
Gehalt / Sozialleistungen
2,45
Image
2,66
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 150 von 417 Bewertern Homeoffice bei 16 von 417 Bewertern Kantine bei 46 von 417 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 417 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 417 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 112 von 417 Bewertern Barrierefreiheit bei 167 von 417 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 230 von 417 Bewertern Betriebsarzt bei 214 von 417 Bewertern Coaching bei 227 von 417 Bewertern Parkplatz bei 72 von 417 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 239 von 417 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 106 von 417 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 417 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 417 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 43 von 417 Bewertern Mitarbeiterevents bei 194 von 417 Bewertern Internetnutzung bei 61 von 417 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 417 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung und flexiblere Arbeitszeiten beziehungsweise Einführung der Gleitzeit

Pro

Die unbürokratische Möglichkeit mit den direkten Vorgesetzten zu kommunizieren und die zentrale Lage des Arbeitsplatzes

Contra

Es fehlt einfach an positiven Rückmeldungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Capita
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne haben wir diese an die Standortleitung weitergeleitet.

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Capita Europe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Geklüngel , geklüngel, vom PS zum TL zum PL bis zum SL

Vorgesetztenverhalten

Wenn die oberste Führungskraft am Standort schon seine Lieblinge hat

Kollegenzusammenhalt

Es gibt loyale Kollegen viele fügen sich aber aus Angst vor den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Telefonieren, telefonieren, telefonieren

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben aber nicht gelebt. Von heute auf morgen einen neuen Vorgesetzten ohne Info

Gleichberechtigung

Jeder Vorgesetzte hat sein Liebling und das nicht nur beruflich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle schlechte behandelt wenn man kein Vitamin B hat

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts zu machen wenn man niemanden persönlich kennt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen mit wahren Führungskräften besetzen

Pro

Bushaltestelle direkt davor

Contra

Bevorzugung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Capita Customer Services (Germany) GmbH (Aachen / Deutschland)
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deine Bewertung. Schade, dass es dir bei uns offensichtlich nicht gefällt. Gerne möchten wir auf deine Kritik "Geklüngel" eingehen: Wir legen großen Wert auf gute Kommunikation und Gleichberechtigung. Viele unserer Teamleiter und Projektleiter haben als Kundenberater (m/w/d) bei uns gestartet. Führungspositionen werden bei Capita nicht einfach so vergeben, sondern der Bewerber (intern/extern) muss ein Assessment Center durchlaufen, welches auch von unseren Betriebsräten an den Standorten begleitet wird. So stellen wir Neutralität und Chancengleichheit sicher. Wir nehmen Deine Kritik natürlich dennoch sehr ernst und haben diese an die Standortleitung weitergegeben.

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zwar größtenteils nett, aber die meisten haben 0 Fachkenntnis und werden daher teilweise auch nicht als Vorgesetzte allzu ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Das beste von allem in der Firma. Vom oberhead kommt was teamgefühlt betrifft zu wenig, aber die Kollegen selber sind wirklich super Leute mit denen ich mich auf Anhieb verstanden habe

Neue Leute werden schnell ins Team aufgenommen und direkt in die Arbeit integriert.

Interessante Aufgaben

Es ist zwar an und für sich immer fas gleiche, aber selbst nach 2/1 Jahren in diesem Unternehmen kann man noch einiges erleben. Dies geschieht aber meist rein durch die Kunden, da man hier immer wieder was neues hört und teils auch neue Lösungen für Kunden ausarbeiten muss. Zudem verändert sich der Smartphone Markt rasant so dass es immer empfehlenswert ist, sich mit neuen Geräten auseinanderzusetzen.

Kommunikation

Leider passiert viel über E- Mail.
Briefings sind für erfahrene Leute wirklich selten geworden, da fast alle Leute , die in dieser Abteiling Fachkenntnisse haben kürzlich die Firma verlassen haben

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung zum Fachmann für dialogmarketing. Entweder über den klassischen Weg oder über die externenlehre

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialverhalten ist gut, gehalt ist aber gerade im Vergleich zu anderen Bundesländern und Standorten schwach

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsklima. Zwar typische großraumbüros, welche im Sommer echt warm sein können. Leider lange nicht die beste Technik im PC, sodass manche Aufgaben auch mal etwas länger dauern können

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Manchmal giebt es Aktionen wie das Sammeln von Pfand usw.

Work-Life-Balance

War mal besser. Schichten sind zwar gut verhandelbar, aber beim Urlaub muss man inzwischen echt schnell sein. Um z.B. in der Weihnachtszeit Urlaub zu bekommen, sollte man bereits im Vorjahr bereits den Urlaub planen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte den overhead verändern und mit mehr Fachkenntnis bestücken. Gehalt erhöhen.

Pro

Gutes Teamgefühl

Contra

Overhead

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capita
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich gut, Hauptsache sie arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Paar Cent über Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Recycling Eimer

Image

Callcenter

Verbesserungsvorschläge

  • BVG Tickets

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Capita Europe
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Die Supporter und auch Teamleitung haben ihre Lieblinge, es ist eindeutig, dass selbst auf diesen Positionen nur Quereinsteiger und ehemalige Agents sitzen. Absolut keine Qualität

Gehalt / Sozialleistungen

Man brüstet sich über dem Mindestlohn zu liegen. Jedoch nur um lächerliche Centbeträge

Arbeitsbedingungen

Schlechte Beleuchtung, schlechte Klimatisierung, in die Jahre gekommene Bürostühle

Verbesserungsvorschläge

  • Kollegen nicht "heimlich" überwachen. Suche mal nach Fehlern bei dem Kollegen usw. sofort abstellen. Sprüche bei Krankmeldung verkneifen, besonders die Teamleitung, nimmt sich da viel zu viel raus. Einfach frech wie einem unterstellt wird, man mache "blau"

Pro

Nichts

Contra

Wuerde hier den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    capita
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team , viele Freunde....

Kommunikation

Für jedes Problem eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capita Europe
  • Stadt
    Anklam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

... ist grundsätzlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Da war ich etwas enttäuscht, zwischen Worten und wirklichen Taten klafften oft riesige Lücken, aber vielleicht muss das auch so sein.

Kollegenzusammenhalt

.... die Mehrheit der Kollegen steht zusammen. Letzlich geht es aber um die Erfüllung eigener Vorgaben.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben!

Kommunikation

...die der meisten Kollegen sehr gut.

Gleichberechtigung

Ja. Da existiert echte Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Fand ich korrekt.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin der Auffassung, dass jede/jeder, wenn eine Eignung vorhanden ist und die Chefetage dies auch so beurteilt, gefördert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kam stets pünktlich und war in Ordnung - wobei Frau*Mann natürlich nie genug verdienen kann.

Arbeitsbedingungen

... diese sind sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwltbewusstsein ist sehr gut! Sozialbewusstsein wäre ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach super.

Image

Die überwiegende Anzahl der Mitarbeiter*innen hat das Unternehmen für korrekt. Natürlich gibt es immer Ausnahmen.

Pro

Wer das erste Mal in ein Callcenter kommt, hat entsetzlich viele Vorurteile. So war dies auch bei mir. Fast alle Vorurteile musste ich rasch bald revidieren, denn das Unternehmen hat mich in sehr vielen Belangen positiv überrascht.

Contra

Klar lebt das Unternehmen vom Verkauf, aber der Druck dazu ist gelegentlich unerträglich. Mehr ehrliche Kommunikation der Administration hätte mir mehr gefallen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Capita Europe
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Deine Bewertung haben wir sehr gerne auch an die Standortleitung in Aachen weitergegeben. VG, Capita

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH

  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Arbeitsaufgaben, je nach Projekt, anspruchsvoll bis monoton. Selbst wenn nur "Kundenberater" im Vertrag steht, wird auch Verkauf erwartet. Denn so kann sich die Firma gegenüber dem Auftraggeber profilieren. Wenigstens gibt es ein bescheidenes Bonusprogramm für die Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit ist möglich. Gehalt kommt pünktlich. Weihnachts- oder Urlaubsgeld darf man aber nicht erwarten. Schließlich soll noch etwas für Aktionäre des Mutterkonzerns übrig bleiben.

Contra

Vom Arbeitsamt teilsubventioniertes Auffangbecken für Rationalisierungsopfer und Langzeitarbeitslose. Neue Mitarbeiter werden schon nach grober Sichtprüfung eingestellt. Selbst Legastheniker und Sprachidioten bekommen ihre Chance.

Auf vier Etagen Großraumbüros im Stile von Legebatterien. Die Arbeitsplatzbedingungen (Beleuchtung, Akustik, Monitore) bewegen sich nachweislich unter den Empfehlungen der Arbeitsstättenverordnung. Beschwerden zwecklos, da kaum Budget. Lautstärke, je nach Projekt, auf Jahrmarktniveau. Es gibt auch Büros, dort läuft ganztägig Dudelfunk.

Führungs- und Schulungskräfte werden ausnahmslos aus der Belegschaft rekrutiert. Ich habe Vorgesetzte mit der sozialen Kompetenz eines Einsiedlerkrebses erlebt. Interne Coachings zum Thema Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement oder gewaltfreie Kommunikation sind dieser Firma leider fremd. Immerhin gibt es einen Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Capita
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback welches wir so allerdings nicht nachvollziehen können und daher gerne einige Punkte richtigstellen möchten: Zum Thema Einstellung neuer Mitarbeiter sind die von dir genannten Punkte wie "grobe Sichtprüfung", "Sprachidioten" absolut falsch und zum Teil auch unangemessen. Es ist richtig, dass wir bei Capita gerne auch Quereinsteigern und Menschen mit unregelmäßigem Lebenslauf eine Chance geben. Alle Bewerber durchlaufen bei uns einen Bewerbungsprozess, dazu gehören auch verschiedene Test (Rechtschreibung etc.). Das wir unsere Führungskräfte auch aus den eigenen Reihen rekrutieren ist korrekt und dies ist eine Stärke unseres Unternehmens. Es zeigt deutlich, dass jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin die Chance hat, sich zu entwickeln. Alle Führungskräfte durchlaufen verschiedene Trainingsprogramme, auch zum Thema Führungsqualität. Auffrischungen sind jederzeit möglich und werden auch genutzt. Uns ist bewusst, dass es in einem Servicecenter einen gewissen Geräuschpegel gibt, da viele Menschen gleichzeitig telefonieren. Wir achten auf eine normale Gesprächslautstärke, Blumen und Schallschutz sind in allen Räumen. Musik wird häufig explizit gewünscht und sofern möglich auch erlaubt. Zum Thema Technik: Gerade die Monitore wurden in den letzten beiden Jahren größtenteils erneuert. Am Standort Leipzig haben wir eine Referentin für Betriebsorganisation und Arbeitssicherheit, die regelmäßig die Standards prüft. Zusätzlich werden natürlich Audits vom TÜV und anderen Organisationen durchgeführt.

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH

  • 05.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Mitarbeiterführung, keine Ahnung vom Krankmeldeprozess. Initiatoren von Mobbing und subtiler Manipulation.

Interessante Aufgaben

Alle 9 bis 18 Monaten ein neues Projekt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, hier ist der Nasen Faktor ganz vorne mit dabei

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Sachbearbeitung im Akkord

Image

Es wird nichts für gute Mitarbeiter getan und somit leidet das Images der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte müssten komplett ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Capita Europe
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback und schade, dass es dir bei uns nicht gefallen hat. Deine Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens können wir nicht nachvollziehen. Zudem möchten wir richtigstellen, dass alle Mitarbeiter bei Capita in Deutschland einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt über Mindestlohn erhalten.

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH

  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Total nette Kollegen. Führungskräfte meist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meistens in Ordnung. Wenig transparent.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte bringen neue Aufgaben mit sich, jedoch innerhalb eines Projektes gleichbleibende Tätigkeit eher Alltag

Kommunikation

Kaum Transparenz, schneller Wechsel von provisionsmodellen.

Work-Life-Balance

Wechselnde Schichten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capita
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne haben wir diese an die Standortleitung weitergegeben. VG, Capita

Unternehmenskommunikation
Marketing Manager
Capita Customer Service (Germany) GmbH