Keine Weiterentwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Arbeitsklima nicht geändert werden will, ändert doch für das Interesse der Anwärter wenigstens das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Zu Zeiten vor Home-Office, durfte man sich zwischenmenschlichen Austausch nur unterziehen wenn die Führungspositionen außer Haus waren. Am Wochenende ist keiner von diesen da, bei Problemen mit der IT ist man allein. Interaktionen und Zusammenhalt im Team ist nicht gewünscht .
Kommunikation
Kommunikation herrscht erst wenn man es durch Mundpropaganda schon weiß. Informationen dringen erst zum MA wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Dieser wird unterbunden, Hass wird sogar geschürt. Soziale Interaktion ist unerwünscht und eventuell entstehende Freundschaften werden verpönt
Work-Life-Balance
Bis auf Home-Office Option ist davon wenig zu spüren. Die Schichten sind nicht unbedingt AN freundlich und schon gar nicht familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Die vorgestern verstecken sich meist hinter Aussagen der höher gelegenen Chefs , es ist keine klare Führungsline zu erkennen. Was gut ist, man duzt sich.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, stupides arbeiten, die Zahlen müssen stimmen.
Arbeitsbedingungen
Keine feste Klimaanlage und die notdürftig gestellten Standgeräte erfüllen bedingt an einer Position ihren Zweck. Im Sommer bei den vielen Fenstern ein Graus. Arbeitsplätze sind geräumig, Bildschirme groß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Da keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden bzw gewünscht sind. Bleibt das Grundgehalt im Mindestlohn Niveau und ohne die Projekt und Prämienzuschläge könnte man damit kaum über die Runden kommen
Image
Selbst erstellt aber die Mitarbeiter würden das UN sicher anders darstellen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich. Es gibt viele Angestellte die seit 20 Jahren keine Option auf eine eventuell bessere Stelle hatten.