Mehrfachbewertung
Mindestlohn und Dauerdruck durch Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Capita Europe in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit des Homeoffices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Steigender Druck der Teamleiter auf die Mitarbeiter. Viele haben innerlich gekündigt oder versuchen bis zum Renteneintritt durchzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Mehr Gehalt. Mehr Kommunikation.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn du Liebling des Chefs/Chefin bist.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit einem kleinen Obolus Leistungszuschlag, der ist jedoch so gering, dass die Motivation, diesen zu erarbeiten, eher gering ist.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ok.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Von der Führungsebene kommt kaum bis gar nichts beim einfachen Agent an.
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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