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Capita 
Europe
Bewertung

Stärken mit Schwächen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capita in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann nicht leugnen, dass Capita bemüht ist, ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise bestehende Ausweglosigkeit. Eine Entscheidung wird ohne vorherige Information an die Mitarbeiter beschlossen und durchgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Austausch von Informationen. Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und diese nicht abschmettern.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft sich des öfteren. Als Mitarbeiter wird man so teilweise vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne vorab informiert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbaren Vorgesetzten Teamleiter sind allesamt empathisch und haben auch immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Erst auf höherer Ebene beginnen durch stoppende Informationsflüsse Herausforderungen zu entstehen.

Image

Ich kann keine direkte Aussage treffen, da ich das Gefühl habe, dass niemand Capita wirklich kennt. Ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche fällt mir spontan auch nicht ein.

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Stellenausschreibungen hat man häufig die Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns, dass es dir bei uns grundsätzlich gut gefällt. Zu deinem Hinweis zur Kommunikation: Alle Neuigkeiten/Botschaften werden ausgehend von der Unternehmenskommunikation über spezifische Verteiler an alle Fachbereiche weitergegeben, die dafür verantwortlich sind, die Informationen an die Mitarbeiter*innen aus ihrem Team weiterzuleiten. Flankierend findest du am Standort Infoaushänge. Zudem findest du auch Neuigkeiten und hilfreiche Materialien auf unserem Mitarbeiter-Onlineportal. Wenn du spezifische Informationen vermisst, kannst du dich auch jederzeit an deinen nächsten Vorgesetzten wenden. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns im Team.

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