Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Capital 
Bay 
Real 
Estate 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,7
kununu Score66 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capital Bay Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Capital Bay Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftsträchtiges modernes sich permanent verbesserndes Unternehmen
Bewertung lesen
Dass ich da schnell wieder weggekommen bin.
Im Team wird Wert darauf gelegt, dass jeder seine Talente entfalten und sich beruflich weiterentwickeln kann. Unsere lebhafte Firmenkultur sorgt für eine Atmosphäre, in der alle gerne arbeiten.
Bewertung lesen
Chancen für Veränderung werden geboten, ob diese ergriffen oder gewährt werden, ist natürlich unterschiedlich. Jedoch ist jeder sein eigenes Glückes Schmied.
Bewertung lesen
Weiterbildung möglich, gute Büros. Neue Mitarbeiter bekommen ein gutes Programm zu Einarbeitung und Einführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation.
Glaubwürdigkeit geht gen Null.
Fehleinschätzung der Priorisierung.
Probleme, die aktiv in der Geschäftsleitung geklärt und entschieden werden müssen, werden ausgesessen, auf andere abgewälzt oder aufgeschoben bis nichts mehr geht.
Schuld sind meist die, die nicht mehr im Unternehmen sind.
Das System ist mittlerweile sehr durchschaubar.
Man könnte tatsächlich einfach mal zu seinen gemachten Fehlern und Fehleinschätzungen der gegenwärtigen Situation stehen. Stattdessen lässt es sich immer sehr viel leichter mit dem Finger auf alle anderen zeigen.
Seit Juni 2024 kommt das Gehalt erst zu spät und nun gar nicht mehr. Teilweise 2-3 Gehälter ausstehend.
Keine Gehaltszahlungen, man wird zur Klage gezwungen. Unternehmensführung nicht mehr erreichbar.
Fehlende Kommunikation. Wenn es welche gibt, dann ist diese nicht ehrlich.
Das zu enge Verhältnis des CEO zu einer Angestellten, denn darunter leidet alles und jeder.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da muss er schon selbst drauf kommen.
Ich sehe mit einer gewissen Genugtuung, dass es bergab geht mit CB. Die waren schon während Corona richtig mies und haben gesetzliche Regelungen missachtet. Alles kommuniziert vom "Head of Legal".
Weniger abgehoben träumen und mehr Verantwortung für den sozialen Status der Mitarbeiter übernehmen.
Gehälter sollen an alle bezahlt werden, die ihrer Arbeit nachgekommen sind.
Ehrlich währt am längsten!
Aufrichtige Kommunikation statt billiger Ausreden! Und zwar mit allen und nicht nur mit einem elitären Kreis.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Capital Bay Real Estate Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gibt mehrere ältere Kollegen, völlig gleichwertiger Umgang
5
Bewertung lesen
Absolut kein Unterschied zwischen jung und alt
5
Bewertung lesen
Alter spielt keine Rolle, wir haben alles dabei und respektieren einander.
5
Bewertung lesen
Es gibt keinerlei Unterschiede
5
Bewertung lesen
Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Überstunden werden nicht erwartet.
Leider wird die Betriebszugehörigkeit ignoriert wenn die Leistung nicht stimmt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capital Bay Real Estate Management ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Unterirdisch!
1
Bewertung lesen
Man wird nicht abgeholt, was die Vision der Firma sein soll.
3
Bewertung lesen
da ist noch Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Innerhalb meines Team, war die Kommunikation transparent. Es gab regelmäßige Meetings. Jour Fixe, Einzelmeetings alle 3-Monate ein Teammeeting. Auch gab es regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern. Dennoch muss ich sagen, dass die Kommunikationen zu Schnittstellen und dem C-Level eher mäßig bis schlecht war.
3
Bewertung lesen
Alles was man erfährt, erfährt man meist über den Flurfunk. Dieser hingegen funktioniert hervorragend. Stellenweise werden Mitarbeiter kaum bzw. gar nicht abgeholt. Es gibt einmal im Quartal ein Town-Hall-Meeting, hier informiert das C-Level oberflächlich. Meist mehr Schein als sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Häufiger bestehen Möglichkeiten, sich in neue Projekte einbinden zu lassen und dazuzulernen, engagierte Mitarbeit wird hier definitiv honoriert. Bzgl. der Weiterbildungen, oder zusätzlichen Fortbildungskursen ist hier noch Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Hohe Fluktuation. Es gibt bessere Jobs, wo das ermöglicht wird. Zu Geschäftsführung verlangt viel, ist aber nicht in der Lage viel zu geben.
3
Bewertung lesen
Gut durchdachtes Ausbildungsprogramm, um möglichst alle Inhalte des Studiums praktisch anzuwenden
5
Bewertung lesen
Engagiert man sich, stellt sich keine in den Weg.
5
Bewertung lesen
Hier ist vieles möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Capital Bay Real Estate Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Capital Bay Real Estate Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Capital Bay Real Estate Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Capital Bay Real Estate Management als eher modern.
Anmelden