Train people well enough so they can leave but treat them well enough so they don’t want to (Branson)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Dinge die sehr gut sind - besonders gefällt mir, dass meine Vorgesetzten offen für Vorschläge sind und wenn diese Hand und Fuß haben, kümmert das Upper Management darum, diese voranzutreiben - ich habe das Gefühl, dass man neuen Themen gegenüber sehr aufgeschlossen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre falsch, aber Entwicklungspotenzial haben wir im Bereich Strukturen und Prozesse. Die Kommunikation darf auch noch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Bestreben ein Great Place to work zu werden, nicht nur vor dem geistigen Auge, sondern auch durch die Verleihung des Gütesiegels, haben wir als Team die Möglichkeit gemeinsam besser zu werden. Ergebnisse aus der Mitarbeiterbefragung umsetzen - aber da sind wir dran. Hier ist wichtig zu verstehen: good things take time.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, dazu tragen die Mitarbeiter mit ihrer „hands on Mentalität“ bei - man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Wie in allen Unternehmen ist die Kommunikation das A und O. Hier ist sowohl interne, als auch externe Kommunikation gemeint. Hier arbeiten wie in einer „work-group“ an einem abteilungsübergteifenden Newsletter und versuchen stetig die Kommunikation zu optimieren. Um Tendenzen zu erkennen befragen wir regelmäßig die Mitarbeiter nach ihrer Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch abteilungsübergreifend sehr gut - man unterstützt sich und besonders schön ist es wenn die Teams zusammen Mittag essen (selbstgekocht)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte besser sein - aber gerade weil es großen Spaß macht merkt man oft gar nicht wie schnell die Zeit vergeht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat selber sehr,
sehr viel zu tun - dennoch nimmt er sich regelmäßig Zeit und unterstützt mich in meinen Projekten - Danke dafür
Interessante Aufgaben
Es sind mega interessante Projekte an denen ich arbeite und sie werden strategisch aufgesetzt - spannende Themenbereiche - langweilig ist es nie
Gleichberechtigung
Ich finde Gleichberechtigung wird bei uns gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine gute Mischung aus „new Generation“ und „Generation with experience“
Arbeitsbedingungen
Eins sehr cooles Office mit einem grandiosen Blick über Berlin - Eingangsbereich unschlagbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bekommen jeden Tag frisches Obst und da ist auch bio! Wir versuchen ob vielen Bereichen nachhaltig zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter, die über dem Durchschnitt liegen, mit der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Vergütung eine sehr gute Bezahlung - an Sozialleistungen arbeiten wir gerade in einer schnittstellenübergreifenden work- group.
Image
Ich bin stolz darauf in meiner Firma zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, in Absprache mit dem Management und HR. Weiterhin motiviert das Unternehmen die Mitarbeiter an Ihrer Arbeitsmarktfitness zu arbeiten und bietet Konzepte zur Unterstützung an. Ab Sommer gibt es dann die Leadership Academy, um persönliche Weiterentwicklung im Bereich Mitarbeiterführung sicherzustellen.