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VorstellungsgesprÀche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Bewerbungsprozess und tolles Team // Offenheit, Transparenz, Klarheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

keine OptimierungsvorschlÀge

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Intention, Erfahrung etc.
  • Lehrreiche Situationen im Berufsleben, persönliche Highlights etc.
  • Durch GesprĂ€che mit HR, Fachbereich (Sales), einem Peer- und GrĂŒnderinterview konnte ich einen super Einblick in das Unternehmen und das Team gewinnen.
  • Ein sehr sympathisches, offenes und ambitioniertes Team.
  • Der Bewerbungsprozess (und wie es wirkt auch das Unternehmen) war von Offenheit, Transparenz und Klarheit geprĂ€gt.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

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Bester Bewerbungsprozess seit langem.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als HR - Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Gibt es nicht.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

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Best choice, the feeling of familiarity

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Nothing - bitte bleibt genauso


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und zugleich persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Inbound sales rep. beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

nicht, dass es ein Problem wÀre, aber ich wusste bis zu meinem Start nicht, dass intern vor Allem in Englisch kommuniziert wird.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Infos zum besseren Kennenlernen, Umgang mit Stress, Umgang im Team, WĂŒnsche und Ambitionen im Job, Erwartung an den Arbeitgeber
  • Frage, warum nicht der Karriereweg, der zum Studium gepasst hĂ€tte eingeschlagen wurde

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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Toller Bewerbungsprozess - trotz Absage.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Herausforderungen, Vorstellungen von Zusammenarbeit, „wie wĂŒrde deine Beste Freundin dich beschreiben“
  • Warum Wechsel, Ziele in den nĂ€chsten 3 Jahren, key Learnings

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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Beware. After the application process, they use your contact details for marketing purposes. Don't apply!

1,0
Bewerber/inHat sich als Software Engineer beworben.

VerbesserungsvorschlÀge

Respect your candidate's contact details


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kroiß, Talent & HR Manager
Isabel KroißTalent & HR Manager

Dear applicant,
We are very unsettled about your statement. Data protection is extremely important to us, which is why we get to the bottom of any suspicion of data misuse at Capmo.
For our recruiting activities, we exclusively use the HR software “Personio”, which is compliant with data protection according to DSGVO (https://www.personio.com/data-security/). We can therefore rule out an error in the handling of applicant data by Personio at this point. Nevertheless, some of our candidates sign up for our software for test purposes during their recruiting process. With a sign-up every user agrees to receiving marketing mails to stay up to date. As our software cannot differentiate between „real“ users and „test“ users, the candidates possibly receive marketing mails, too.
If this has been the case for you, we are very sorry and encourage you to get in touch with your HR contact before signing up for a test account.
Warm regards and a happy new year 2021!
Isabel

Schneller und transparenter Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Freizeit, viel zur Person „abseits“ vom Lebenslauf
  • Wechselmotivation, genutzte Tools, betreute Stellen, Worauf bist du stolz?
  • Wie stellst du dir den Arbeitsalltag vor?
  • Kurzer Case mit Vorbereitung einer PrĂ€sentation

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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Better check with previous employees

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Full-time beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

The company didn‘t make a bad impression, though some statements during the interview seemed to involve a lot of sugarcoating. This was confirmed to me when I did my own research and contacted former employees via LinkedIn. For applicants - be aware that startups often lie quite a bit to get talents, so do your own research. For the company - be honest about the problems and challenges you are facing, especially regarding the team. It will come out nonetheless.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kroiß, Talent & HR Manager
Isabel KroißTalent & HR Manager

Dear applicant,

Thanks a lot for your feedback. Unfortunately, you didn’t mention exactly which problems and challenges were sugarcoated in your opinion, so I cannot give you a detailed response here. Nevertheless, one of our core values lies in „Transparency” - not only within our team but, of course, also in our recruiting process. As we strongly believe in our values, please don’t hesitate to contact me directly to discuss your open questions - I am happy to help clarify all doubts: isabel.kroiss@capmo.de

For now, we are very sorry that you felt uneasy about Capmo - we are always striving to give our candidates transparent insights into our company. All the best to you!

Warm regards,
Isabel

Ein ausgezeichneter Bewerbungsprozess und fĂŒr Bewerber nur zu empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Gar keine! Andere Unternehmen sollten sich ein Beispiel daran nehmen.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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Transparent, fast and highly professional interview process

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

- Reserve a little more time for the talent's questions. I had 5 minutes at the end in the 2 main rounds ;)


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

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