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Capmo 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Capmo GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wie eine große Familie

4,4
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht immer eine vertraute Atmosphäre, man wird sofort herzlich aufgenommen und schnell durch virtuelle Kaffeetreffen, zufällig zugeordnete Konversationspartner und Spiele nach dem Allhands in die große Familie integriert.
Als Werkstudent hat man individuelle Arbeitszeiten, die auch jederzeit angepasst werden k√∂nnen an Pr√ľfungsstress und sonstige Verpflichtungen.
Verantwortungs√ľbertragung findet St√ľck f√ľr St√ľck statt, so dass man sich gut reinfinden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Vor allem während Corona mehrere kleine Teammeetings, um zu schauen wie es gegenseitig geht.

Arbeitsatmosphäre

Jeder nimmt R√ľcksicht und es gibt auch grunds√§tzlich keinen Druck von Kollegen. Bei Fragen sind alle offen und versuchen zu helfen.

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Bis jetzt nur Positives gehört von Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Vor allem durch Home Office super vereinbar mit Uni und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Da CAPMO noch nicht lange existiert, sind Aufstiegschancen grunds√§tzlich recht hoch, auch Weiterbildungen werden gew√§hrt und bef√ľrwortet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer nach dem Wohlbefinden gefragt und lieb miteinander umgegangen. Leider ist das w√§hrend Corona nat√ľrlich ein wenig schwieriger und man sieht sich nicht ganz so oft (zumindest als Werkstudent)

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein junges Team, aber denke, dass das in einem Start Up recht gewöhnlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel R√ľcksichtnahme und Verst√§ndnis.

Arbeitsbedingungen

Coronabedingt nat√ľrlich schwer, aber Material wird alles gestellt, vom Laptop bis hin zum Stuhl.

Kommunikation

Funktioniert gut (v.a. durch Google Meet und Allhands alle zwei Wochen), ist nat√ľrlich begrenzt durch Corona.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar eine eigene Frauengruppe in der sich √ľber Meinungen und Verbesserungsvorschl√§ge ausgetauscht wird.

Interessante Aufgaben

Habe von vielen gehört, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant sind, bei mir war von Vornherein klar, dass ich mich hauptsächlich mit einem Themengebiet beschäftigen werde, wobei trotzdem die Kundengespräche oft richtig erfrischend sind.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen, das dich f√∂rdert und mit dem du wachsen kannst. Spa√ü und Erfolg wird hier miteinander verkn√ľpft!

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange √ľberlegt und doch ist mir nichts eingefallen - top Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gelebt, was viele andere nur in ihren Prinzipien stehen haben: Respekt, Wertschätzung, Freude und Spaß bei der Arbeit. Ein Unternehmen, bei dem die kommunizierte Kultur so gut zum tatsächlich Erlebtem passt, wie ich es noch nirgendwo anders erlebt habe.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gro√ües Interesse an der pers√∂nlichen Weiterentwicklung gezeigt - in regelm√§√üigen Feedbackgespr√§chen wird sich hier√ľber ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Gegenteil einer Ellenbogengemeinschaft - man ist nie mit einer Herausforderungen allein, jeder hilft wo er kann - das gilt team√ľbergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Könnte ich mir besser nicht vorstellen! Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien, Zusammenarbeit. Die Vorgesetzten sind ehrlich daran interessiert, alle betroffenen Kollegen in Entscheidungen mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung was B√ľro und Arbeitsplatz angeht (MacBooks, Noise Cancelling BOSE Headphones, etc). Es wird versucht auf alle W√ľnsche einzugehen und es wird auch bei Anschaffungen schnell gehandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen und auch seitens der Vorgesetzten ist sehr transparent und gleichzeitig wertschätzend. Es wird extrem viel Wert auf Feedback und Austausch gelegt. Die Meinung des Einzelnen zählt, wird auf allen Ebenen gehört und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ein Finance Praktikum mit wahrlich abwechslungsreichen, spannenden, aber auch verantwortungsvollen und oft kreativen Aufgaben!


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Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Perfekte Kombination aus Professionalität und Freude an der Arbeit

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Capmo entwickelt sich beim Produkt st√§ndig weiter. Das Gute ist, dass bei dieser Entwicklung auch die Mitarbeiter beachtet werden und sich f√ľr sie auch immer mehr positive Entwicklung vom Unternehmen aus ergibt.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im kompletten Team ist super. Es herrscht eine tolle Hands-on Mentalität, alle helfen sich gegenseitig und der Spaß beim arbeiten kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Vor allem als Student super, da die Zeit sehr flexibel eingeteilt werden kann und die Uni/Hochschule weiterhin im Fokus stehen soll.

Karriere/Weiterbildung

Vollzeitmitarbeiter haben ein Development Budget von 1500‚ā¨ und k√∂nnen √ľber dieses frei verf√ľgen. (solange es ann√§hernd etwas mit der Arbeit zutun hat :) )

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr das Stadium in dem sich Capmo befindet eine sehr faire Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Geburtstag eines Mitarbeiters spendet Capmo einen Betrag f√ľr die vom Mitarbeiter ausgew√§hlte Charity Organisation ( Bsp. √Ąrzte ohne Grenzen)
Ich denke da wird noch mehr kommen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zueinander und helfen sich, auch √ľber Team√ľbergreifend. Kollegen werden nicht nur als Kollegen, sondern eher als Freunde die ein Ziel verfolgen wahrgenommen :)

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es da unterschiede?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und bieten Hilfestellungen aktiv an. Gef√ľhlt sind alle Mitarbeiter gleichgestellt und jeder kann neue Ideen mit einbringen, unabh√§ngig ob man Gr√ľnder, Werkstudent oder Aushilfe ist.

Arbeitsbedingungen

Super sch√∂nes B√ľro im Herzen M√ľnchens am Stachus, sogar mit Patio, sch√∂ner K√ľche und sehr moderner Einrichtung. Man f√ľhlt sich sehr wohl.

Kommunikation

In den zweiwöchentlichen All-Hands-Meetings werden Neuerungen, Entscheidungen und alles wichtige offen und transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue spannende Aufgaben, eben wie es bei einem Start-up ist ;)


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Gleichberechtigung

Ich hätte es mir bislang nicht besser vorstellen können!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bislang wunschlos gl√ľcklich

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr zielstrebige, aber dennoch lockere Arbeitsatmosphäre, bei der der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Noch dazu nimmt die Atmosphäre einem die Angst, Fehler zu machen!

Work-Life-Balance

Gute Einteilung der Arbeitszeit, man kann sich den Tag selbst strukturieren und Arzttermine ohne Bedenken wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen, noch dazu kann man das hohe Entwicklungsbudget selbst einteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter immer p√ľnktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obst von lokalen Bauern (Viktualienmarkt) wird 1x/Woche zur Verf√ľgung gestellt

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich, wo es nur geht. Jeder hat ein offenes Ohr f√ľr den anderen und kann auf die Unterst√ľtzung des Teams z√§hlen!

Vorgesetztenverhalten

Bisher das beste, was ich in meiner "Karriere" erlebt hab. Man ist auf Augenhöhe, bekommt regelmäßiges, konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsequipment (Jabra Kopfh√∂rer und Macbook), hier mangelt es an nichts! B√ľro ist f√ľr ein Start-up der absolute Wahnsinn und l√§sst keine W√ľnsche offen

Kommunikation

Von Anfang an wird sehr viel Wert auf Feedback gelegt, was sehr gut zur individuellen Weiterentwicklung beiträgt.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fantastisches SaaS Unternehmen! Spaß an und in der Arbeit.

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Baubranche haben wir Einfluss auf eine der gr√∂√üten und √§ltesten Branchen weltweit. Tolles hilfsbereites Team, Motivierende F√ľhrung und eine top Betreuung w√§hrend der Recruitierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle gibt es keine negativen Punkte die ich erwähnen könnte!

Verbesserungsvorschläge

Stand jetzt habe ich keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.
Ein etwas diverseres Team in Bezug auf Alter wäre bestimmt gut um auch von der Erfahrung älterer Kollegen noch mehr profitieren zu können.

Work-Life-Balance

Gerade während Corona sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeit mit einem individuellen Development Budget sich fortzubilden.

Kommunikation

Die Eindr√ľcke der ersten Monate sind perfekt. Jeder unterst√ľtzt jeden und das Team ist stets motiviert f√ľr Capmo zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re bei Capmo ist sehr locker und man f√ľhlt sich direkt wohl. Vom ersten Tag an wird einem super viel Vertrauen entgegengebracht und man wird dazu ermutigt eigenst√§ndig seine Aufgaben und seinen Tagesablauf zu gestalten.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance. Capmo ist immer noch ein Start-up, was heißt, dass wenn einmal viel Arbeit ansteht auch mit angepackt wird, aber an den allermeisten Tagen sind es sehr geregelte Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei Capmo wird aktiv darauf geachtet, dass sich jede*r weiterentwickeln kann. Es gibt regelmäßige Development Gespräche und da Capmo stark am wachsen ist, auch viele Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man zieht an einem Strang und tauscht sich regelm√§√üig aus, auch √ľber die Teams hinweg. Au√üerdem kommt auch der Spa√ü nicht zu kurz!

Kommunikation

Eines unserer Prinzipien ist "Feedback early and often". Dh wenn einem etwas auff√§llt, sei es im eigenen Bereich oder woanders, wird es so gelebt, dass das m√∂glichst fr√ľh weitergeben. Abgesehen davon ist die Kommunikation sehr direkt und offen - vor allem gibt es keine politischen Spielchen was ich als gro√üe Erleichterung empfunden habe.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Noch nie hab ich mich so wohlgef√ľhlt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Jeder ist gut gelaunt, hat Spaß an dem was er tut und das merkt man auch. Bei Fragen kann man sich jederzeit an jeden wenden. Feedback-Kultur wird hier vorbildlich gelebt.

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Top!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office kann man seine Arbeitszeit gut einteilen. Manchmal hat man mehr, manchmal weniger zu tun aber im Großen und Ganzen ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut! Jeder bekommt ein eigenes Weiterbildungsbudget. Regelm√§√üige Zielabsprachen und Entwicklungsgespr√§che schaffen Transparenz. Capmo unterst√ľtzt bei der Erreichung eigener Ziele.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchen√ľblich und f√ľr ein Start - Up absolut fair. Sozialleistungen sind noch ausbauf√§hig, ich bin mir aber sicher, dass sich das in Zukunft auch entwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An sich vorhanden nur aufgrund der Räumlichkeiten noch nicht so ausgelebt.

Kollegenzusammenhalt

Super tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn es nicht so viele √§ltere Kollegen gibt werden diese immer mit einbezogen und f√ľr Ihre Expertise wertgesch√§tzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verh√§ltnis auf Augenh√∂he mit den Gr√ľndern bzw. Vorgesetzten. Alle halten zusammen und haben ein gemeinsames Ziel vor Augen.

Arbeitsbedingungen

Momentan noch im Werk 1 untergebracht. Ein Umzug ist jedoch geplant. Die Arbeitsbedingungen im Werk 1 sind aber vollkommen in Ordnung. Capmo bietet zudem sehr gute technische Ausstattung (MacBook, Noise Cancelling Kopfh√∂rer) und M√ľslibar, Obstkorb etc.

Kommunikation

Die Kommunikation l√§uft sehr gut √ľber verschiedene Instrumente. Beim All Hands Meeting wird man √ľber die grundlegenden Entwicklungen in der Firma informiert, zudem gibt es viele kleine Besprechungen √ľber die Woche verteilt, sodass man immer informiert ist.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Team. Es arbeiten hier genau so viele Frauen, wie Männer und jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr gute Mischung zwischen alltäglichen Aufgaben und strategischen bzw. internen Initiativen.

Wer Lust auf Weiterentwicklung hat und im Team mit super motivierten Leuten etwas zu bewegen ist hier richtig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

M√∂glichkeiten, Arbeitsweise, Arbeitsatmosph√§re, Angebote f√ľrs Team

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Benefits (e.g. Sport-Angebot, √ĖPNV-Zuschuss)

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit geht bei Capmo einher mit Spaß an der Arbeit. Trotz der hohen Ziele und des damit verbundenen Workloads ist die Stimmung super, da jeder total motiviert ist, auf etwas größeres hinzuarbeiten.

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Wahrnehmung in der Branche und von anderen Startups ist super.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super flexible, Home Office ist gar kein Problem und Urlaubsanfragen sind total unkompliziert. Es gibt super viele Angebote f√ľr gemeinsame Aktivit√§ten - doch wer keine Lust hat, wird keinesfalls gezwungen. Wenn auch das Teamgef√ľhl sehr gro√ü geschrieben wird, kann sich jeder den Arbeitsalltag so gestalten, wie er / sie m√∂chte.

Karriere/Weiterbildung

Die pers√∂nliche Weiterentwicklung und die Karriereplanung werden gro√ü geschrieben. Es gibt viel Raum f√ľr Weiterbildung; ob extern und intern.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr ein Startup auf diesem Level super!

Kollegenzusammenhalt

Wo Hilfe ben√∂tigt wird, ist Hilfe verf√ľgbar. Es wird gro√üen Wert darauf gelegt, dass das Team gut zusammen passt und durch gemeinsame Unternehmungen immer mehr zusammen w√§chst. Seien es fachliche Fragen oder ein kreativer Input: Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Was zählt ist der Mensch und sein Beitrag zum Team.

Vorgesetztenverhalten

Bei Capmo gilt "Argumente vor Hierarchie". Die Vorgesetzten agieren so auf Augenh√∂he, dass man sie im operativen Alltag gar nicht als solche wahrnehmen w√ľrde. Trotzdem stehen sie bei Fragen Rede und Antwort und f√ľhren das Team behutsam aber sicher zum n√§chsten Schritt.

Arbeitsbedingungen

Capmo sorgt daf√ľr, dass alle Mitarbeiter die beste Ausstattung haben, um den Arbeitsalltag bestm√∂glich zu bestreiten.

Kommunikation

Da das Team noch sehr jung ist und stetig w√§chst, laufen die internen Kommunikationswege noch nicht ganz fl√ľssig. Jedoch ist jeder super motiviert, die Workflows zusammen zu erarbeiten und eine Atmosph√§re zu schaffen, in der sich jeder wohl f√ľhlt. Super positiv: Es wird extrem viel Wert auf Feedback und den Austausch gelegt.

Gleichberechtigung

Das Team lebt von Diversity und der Vielfalt der Charaktere.

Interessante Aufgaben

Jedem Mitarbeiter wird von Beginn an nahe gelegt, die Verantwortung f√ľr seinen/ihren Themenbereich zu √ľbernehmen und diesen so interessant wie m√∂glich gestaltet. Capmo schafft die Voraussetzungen f√ľr ein vielf√§ltiges Aufgabengebiet - umsetzen muss dieses jeder eigenverantwortlich. Eine Herausforderung, die die Arbeit f√ľr mich super spannend macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Startup, das gar nicht mehr so startup-like ist :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich, Wohlf√ľhlatmosph√§re

Image

Unsere Kunden sprechen f√ľr sich :) Capmo ist noch sehr jung, hat aber schon ein sehr gutes Image auf dem Markt!

Work-Life-Balance

Nach wie vor sind wir ein Startup - damit wir vorankommen, ist von allen Mitarbeitern Einsatz gefordert, da kann ein Tag klar mal l√§nger gehen :) Letzten Endes ist es aber jedem selbst √ľberlassen, wie man das organisisert - Kernarbeitszeiten herrschen nur zwischen 10.30 und 16.00 Uhr. Homeoffice ist 3x im Monat m√∂glich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget von 1.500 Euro, das er f√ľr sich pers√∂nlich einsetzen kann. Es wird auch darauf gedr√§ngt, dass dieses Budget eingesetzt wird. In quarterly Feedbackgespr√§chen wird genau erfasst, wo man sich pers√∂nlich hinentwickeln m√∂chte, und wie Capmo einen auf diesem Weg am besten unterst√ľtzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Startups und KMUs √ľberdurchschnittlich - ungew√∂hnlich f√ľr ein Startup!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Company zur Digitalisierung von Prozessen - dementsprechend gibt es fast nicht mal Stift und Papier hier :)

Kollegenzusammenhalt

Durch viele Team Events wird der Teamspirit immer wieder gest√§rkt, mind. einmal die Woche organisiert jemand etwas (Lasertag, Wine Evening etc.). Alle 3 Monate wird au√üerdem ein 1-2 Tage langes Team Event durchgef√ľhrt (z.B. H√ľttenwochenende, Flo√üfahrt), f√ľr das die Mitarbeiter sogar von der Arbeit freigestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig "√§ltere" Kollegen - diese sind aber genauso integriert wie "j√ľngere" Kollegen - hier geht es um Charakter und Werte und nicht um Alter :)

Vorgesetztenverhalten

keine Hierarchien zu merken, alle vier Gr√ľnder sind extrem nahbar und auf Augenh√∂he.

Arbeitsbedingungen

Das Office im Werksviertel ist zwar "hip", aber auf Dauer doch nicht so zufriedenstellend :) Man merkt, dass das Geb√§ude eine alte Fabrik aus den 50er Jahren war - Bel√ľftung ist schlecht, extreme W√§rmeisolation, vor allem im Sommer unangenehm, wenig Tageslicht. Ein Umzug in die Innenstadt in ein modernes Office ist jedoch f√ľr April-Mai 2020 geplant.

Kommunikation

Kommunikation und Transparenz wird groß geschrieben und durch zahlreiche Maßnahmen umgesetzt: Es gibt täglich Standups, weeklys, monthlys und quarterlys. Alle 2 Wochen kommt außerdem die Company zusammen, um den Stand in den anderen Abteilungen zu erfahren.

Gleichberechtigung

Einer der Capmo Werte lautet "arguments over hierarchy" ;)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag fällt etwas Neues an - man hat eine ziemlich steile Lernkurve, da immer wieder unvorhergesehene Aufgaben kommen, die man möglichst schnell lösen sollte. Dadurch wird es niemals langweilig und man ist bestens aufgestellt :)

Persönliche Entwicklung mit dem Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes Miteinander, man hat einen echten Impact & kann sich einbringen

Verbesserungsvorschläge

Neues Office braucht ne Siebträgermaschine ;-), vielleicht wäre ein Angebot wie "Qualitrain" eine gute Option

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat zu (fast) jeder Zeit ein offenes Ohr f√ľr die anderen, alle haben untereinander ein gutes Verh√§ltnis

Image

Zitat eines Kunden "ihr habt euch ja in letzter Zeit nen richtig guten Namen gemacht, ich hab letztens mit nem Kollegen √ľber euch gesprochen"

Work-Life-Balance

wichtige private Termine können immer wahrgenommen werden, zur Not wenn mal wieder der Telekom-Mann angibt "ich komme zwischen 9 und 18 Uhr" arbeitet man einfach aus dem Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

man wächst mit dem Unternehmen, entwickelt sich weiter, bekommt viele spannende Einblicke

Gehalt/Sozialleistungen

immer p√ľnktlich, variabler Anteil transparent, Gehalt angemessen, besser als im ein oder anderen Gro√üunternehmen, obwohl Start-Up

Kollegenzusammenhalt

es wird viel auch privat miteinander organisiert, jeder hilft dem anderen

Vorgesetztenverhalten

gelebte Feedbackkultur, es wird stark Wert darauf gelegt, Mitarbeiter erfolgreich zu machen;
Vorgesetzte und Gr√ľnder kommunizieren immer auf Augenh√∂he, ich habe es noch nie erlebt, dass einer "den Chef raush√§ngen l√§sst"

Arbeitsbedingungen

NOCH, so lala, da kann man im Werk 1 nicht viel anderes machen, bald gibts ein neues Office, auf das sich alle freuen

Kommunikation

Unternehmensweite Bi-Weeklies, Abteilungs-Weeklies, Wöchentliche 1-1 Jour Fixe...jeder weiß immer was im Unternehmen vorgeht, und wo er persönlich steht

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied gemacht, jeder ist Teil von Capmo

Interessante Aufgaben

Man ist regelmäßig unterwegs, zB auf unterschiedlichen Messen, kommt so auch mal raus aus dem "normalen" Alltag, Mitarbeiter werden auch mit Aufgaben betraut, die nicht nur mit dem reinen Tagesgeschäft zu tun haben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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