Wer Lust auf Weiterentwicklung hat und im Team mit super motivierten Leuten etwas zu bewegen ist hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten, Arbeitsweise, Arbeitsatmosphäre, Angebote fürs Team
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Benefits (e.g. Sport-Angebot, ÖPNV-Zuschuss)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit geht bei Capmo einher mit Spaß an der Arbeit. Trotz der hohen Ziele und des damit verbundenen Workloads ist die Stimmung super, da jeder total motiviert ist, auf etwas größeres hinzuarbeiten.
Kommunikation
Da das Team noch sehr jung ist und stetig wächst, laufen die internen Kommunikationswege noch nicht ganz flüssig. Jedoch ist jeder super motiviert, die Workflows zusammen zu erarbeiten und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohl fühlt. Super positiv: Es wird extrem viel Wert auf Feedback und den Austausch gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wo Hilfe benötigt wird, ist Hilfe verfügbar. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass das Team gut zusammen passt und durch gemeinsame Unternehmungen immer mehr zusammen wächst. Seien es fachliche Fragen oder ein kreativer Input: Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super flexible, Home Office ist gar kein Problem und Urlaubsanfragen sind total unkompliziert. Es gibt super viele Angebote für gemeinsame Aktivitäten - doch wer keine Lust hat, wird keinesfalls gezwungen. Wenn auch das Teamgefühl sehr groß geschrieben wird, kann sich jeder den Arbeitsalltag so gestalten, wie er / sie möchte.
Vorgesetztenverhalten
Bei Capmo gilt "Argumente vor Hierarchie". Die Vorgesetzten agieren so auf Augenhöhe, dass man sie im operativen Alltag gar nicht als solche wahrnehmen würde. Trotzdem stehen sie bei Fragen Rede und Antwort und führen das Team behutsam aber sicher zum nächsten Schritt.
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter wird von Beginn an nahe gelegt, die Verantwortung für seinen/ihren Themenbereich zu übernehmen und diesen so interessant wie möglich gestaltet. Capmo schafft die Voraussetzungen für ein vielfältiges Aufgabengebiet - umsetzen muss dieses jeder eigenverantwortlich. Eine Herausforderung, die die Arbeit für mich super spannend macht.
Gleichberechtigung
Das Team lebt von Diversity und der Vielfalt der Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Was zählt ist der Mensch und sein Beitrag zum Team.
Arbeitsbedingungen
Capmo sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die beste Ausstattung haben, um den Arbeitsalltag bestmöglich zu bestreiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup auf diesem Level super!
Image
Wahrnehmung in der Branche und von anderen Startups ist super.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung und die Karriereplanung werden groß geschrieben. Es gibt viel Raum für Weiterbildung; ob extern und intern.