Positive Erfahrung in einem Münchner Startup mit der Vision, die Bauindustrie zu digitalisieren und optimieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
KI-Fokus ist nicht nur ein Buzzword, sondern wird von Produktentwicklung über Mitarbeiter-Weiterbildung und Tools hin zu Kundenbetreuung gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Geschwindigkeit bei zentralen Change Management Prozessen.
Viel zeitgleicher Change anstelle von Step-by-Step Approach.
Verbesserungsvorschläge
Konstanz bei der mittel- und langfristigen Strategieausrichtung.
Mehr Autonomie auf Department Level.
Arbeitsatmosphäre
Super moderne Büros in München und Berlin, hybrides Arbeiten (Office Days + Home Office Möglichkeit)
Kommunikation
Wöchentliches Company Update, halbjährliche People Performance Reviews und regelmäßige 1:1s im Alltag
Kollegenzusammenhalt
Sehr sympathisches, bodenständiges und internationales Team
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei Urlaubs- und Zeitplanung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Hohe Ansprüche und Hilfsbereitschaft
Interessante Aufgaben
Raum für konzeptionelle Optimierungsarbeit (z.B. KI) neben Core Job
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Leadership Team und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, lange Zugehörigkeit wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Dynamisches Geschäft mit schnellen strategischen Entscheidungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste und sozial eingestellte Belegschaft
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt und Benefits wie Wellpass, Deutschlandticket etc.
Image
Positives Image in der Bau- und Immobilienbranche in DACH
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere für Berufseinsteiger gute, interne Aufstiegsmöglichkeiten