66 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capri Sun Deutschland Vorstellungsgespräche
Capri
Sun
Deutschland
66 Bewertungen von Bewerbern
Sehr bequemer Zugang und angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Mitarbeiter Produktion Abfüllung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keiner :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ohne Chance, sich im Gespräch präsentieren zu können
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Chance geben und nicht direkt mit automatisierter Mail absagen. Meine Bewerbung war direkt nach einem Tag auf "Inaktiv" gestanden.
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Professionalität des Gesprächs
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Finher weg !!!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern keine schönen Augen machen und keine Märchen erzählen usw
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Sehr positive Erfahrung im gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Management Assistant (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm, authentisch und durchweg positiv empfunden. Erwartungen und nächste Schritte wurden jederzeit klar und transparent kommuniziert. Der Umgang miteinander war stets wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Besonders positiv hervorzuheben ist die sympathische und nahbare Atmosphäre in den Gesprächen sowie das ehrliche und konstruktive Feedback. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr willkommen und respektiert gefühlt.
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Alles Super
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Sales Representive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anders machen müssen sie nichts, eine persönliche telefonische Rückmeldung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ist immer schöner als eine Email mit einem Termin zur Videovorstellung.
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Der Bewerbungsprozess bei Capri-Sun verlief reibungslos. Ich wurde freundlich empfangen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capri Sun Vertriebs GmbH in Eppelheim als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Bewerber Ü50 chancenlos!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capri Sun Vertriebs GmbH in Eppelheim als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz langjähriger Außendiensterfahrung in der Getränkebranche, dazu noch wohnhaft zentral im Gebiet und bereits bestehende Kontakte zu allen zukünftigen Kunden reicht es nicht einmal zu einem Gespräch. Für mich sind die Gründe klar, Ihr werdet sie im Kommentar eh dementieren.
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Positive Erfahrung bei Capri Sun
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim als Produktion Abfüllung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas früher melden für das Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Wie man auf die Stelle aufmerksam wurde.
- Der Grund für die Bewerbung.
- Gründe für den Wechsel aus einer anderen Brache.(wieso, weshalb, warum)
- Macht ihnen die Schichtarbeit etwas aus?
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Sehr freundlicher Umgang , Sympathisch die hinterlassen einen sehr guten Eindruck . Respekt !
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH in Eppelheim als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Ziele , Hobbys
- Lebenslauf, bisherige Tätigkeiten , warum ich wechseln möchte
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Ein Saft laden...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Capri Sun GmbH in Eppelheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit all den AI Möglichkeiten lassen sich auch "normale" Absagen formulieren.. Bewerber die sich trotz all den schlechten Bewertungen bei euch bewerben, müssen es doch schon schwer genug im Leben haben. Also wie wäre es mit einer "normalen" Absage anstatt Bewerber zu verspotten À la "trotz all Ihren hervorragenden Qualifikationen und Leistungen, müssen wir Sie schon in der Vorauswahl absagen".
Als Bewerber muss man sich ja verkaufen, also kann man es mal im Anschreiben "übertreiben".. Aber dass die Personaler Freude daran haben Menschen auf dieser Weise abzusagen sagt schon viel über die Abteilung und das Unternehmen aus...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.