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Capri Sun Deutschlandals Arbeitgeber

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Capri Sun Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,47
Vorgesetztenverhalten
2,48
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
3,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,84
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,01
Karriere / Weiterbildung
2,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 66 Bewertern Homeoffice bei 19 von 66 Bewertern Kantine bei 53 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 42 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 46 von 66 Bewertern Coaching bei 10 von 66 Bewertern Parkplatz bei 50 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 36 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 66 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, aber immer mit einem Lächeln im Gesicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde super im Team aufgenommen

Interessante Aufgaben

Ich habe einen Einblick in viele Bereiche bekommen und konnte mein theoretisches Wissen in der Praxis einbringen

Pro

- einmal im Monat fand ein Praktikantenstammtisch statt, zu dem alle Praktikanten zum Mittagessen eingeladen wurden
- auch als Praktikant wird man als Teammitglied wertgeschätzt und bekommt viele Einblicke

Contra

- Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn ist ungünstig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capri Sun Deutschland
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Capri Sun Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Nach chaotischer Separation hat das Unternehmen allmählich zu sich selbst gefunden

Contra

30 Jahre lang ist nix passiert, es gibt einiges aufzuholen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capri Sun Deutschland
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut

Vorgesetztenverhalten

Ohne Wissen und Führungsqualitäten, teilweise Aussagen mit Mobbing Qualität

Kollegenzusammenhalt

Zumindest vordergründig, wenn es hart auf hart kommt schaut jeder nach sich selbst

Interessante Aufgaben

Zukunftsausrichtungist gut, daher interessante Aufgaben

Kommunikation

Kommt auf die Ebene an. Weiter unten gut, nach oben sehr schwach

Umgang mit älteren Kollegen

Werden toleriert, jedoch jüngere bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Angebote sind da, jedoch nur wenn der Vorgesetzte es für notwendig erachtet werden sie genehmigt

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Eingruppierungen, keine Vorgaben an d eben man sich orientieren könnte
Jährliche Anpassung liegt unter der Inflationsrate, wenn man überhaupt eine erhält.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros schon nach 5 Jahren -

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling ist nur für den Verbraucher ein Schlagwort, firmenintern leider weniger

Work-Life-Balance

Einstellungssache, manche haben Glück...

Image

Sinkende Sonne

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich vertrauenswürdig werden

Contra

Mitarbeiter werden hingehalten und immer mit neuen Tatsachen konfrontiert, ohne zuvor darüber informiert worden zu sein.
Betriebsrat hat leider kaum Macht gegenüber der GL.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ein Teil des Teams.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. War schon anders.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen.

Kommunikation

Ist schon gut. Muss weiter verbessert werden

Gleichberechtigung

Jederzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Angebot und kontinuierliche Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut und tariflich korrekt. Großes Angebot an Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Gut. Man arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut und wird weiter daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gut. Wird weiter daran gearbeitet.

Image

Toller Brand. Gutes Image. Hohes Interesse.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter die Zukunft planen und gestalten

Pro

Tolles Team. Gute Vorgesetzte.

Contra

Informationsfluss muss weiterhin verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Juli 2018 (Geändert am 18.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer in Angst der nächste zu sein, und schwup da war man es auch schon....

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war top aber je höher desto schwächer...

Kollegenzusammenhalt

Mit die besten Kollegen ever!

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut aber aus dem Management grauenvoll!

Work-Life-Balance

War fair

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mehr Sicherheit und vertrauen geben.

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern heute biste top und morgen, sorry wir brauchen sie nicht mehr!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Capri Sun Deutschland
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht bekannt

Arbeitsbedingungen

Alles ok bis auf die Hitze

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte versucht mal menschlicher bei Kündigungen zu sein. Chaotische Lage im Unternehmen und keine Struktur. Trotz der Situation hat man mir eine Kündigung ausgesprochen (4 Tage vor Übernahme). Vorher wurde mir aber immer gesagt das alles ok wäre. Vielen Dank an die beteiligten und mir fehlen einfach nur die Worte für solche Menschen. Tolle Firmenphilosophie!!!

Pro

Einige, wenige Leute.

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier und das schon seit vielen Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Hängt sicherlich immer von der Abteilung ab. In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.

Kommunikation

Muss definitiv noch verbessert werden, aber wir sind auf einem guten Weg.

Karriere / Weiterbildung

Liegt an jedem Einzelnen. Wer Karriere machen will, bekommt auch die Chance. Seit letztem Jahr gibt es auch wieder viele Weiterbildungsmöglichkeiten, das war in den vergangenen Jahren leider sehr vernachlässigt worden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann natürlich immer besser sein :-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Capri Sun Deutschland
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es findet ein Miteinander statt.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetze kann man arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen, jederzeit Hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Viele neue Herausforderungen

Kommunikation

Muss verbessert werden

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Seit 2 Jahren gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Fair

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut

Work-Life-Balance

Man arbeitet an Verbesserungen

Image

Ist eine Marke

Verbesserungsvorschläge

  • Ausrichtung auf die Zukunft

Pro

Man sieht Veränderungen

Contra

Maßnahmen am Verhalten von einzelnen Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiärer Umgang innerhalb Abteilung, respektvolles Miteinander

Kommunikation

Kommunikation mit neuem Management deutlich besser

Umgang mit älteren Kollegen

Mit dem Managementwechsel wurde versucht, einige ältere Kollegen frühzeitig in den Ruhestand zu schicken.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, zu viele Überstunden zu vermeiden

Pro

Kollegialität
Vielfältigkeit der Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Zu wenig Kommunikation im Prozess des Change Managements

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsche SiSi-Werke Betriebs GmbH
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kalt, Vorsicht bei dem was man von sich gibt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten..., die sind mittlerweile auch alle weg. Spricht sicherlich für sich.

Kollegenzusammenhalt

kaum ist man weg, zeigt sich bei den meisten das wahre Gesicht. Oder man angelt sich jemanden aus der höheren Hierarchie, dann biste safe! Das ist doch mal Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

super interessante Aufgaben, die Verteilung ist jedoch nicht ausgeglichen. Keine standartisierten Prozesse.

Kommunikation

Jeder gegen jeden, von oben bis unten.

Gleichberechtigung

no comment.

Karriere / Weiterbildung

hier und da Fortbildungen ohne Chancen auf Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

ist ok und im Rahmen, Zeitarbeitskräfte werden aus Erzählungen benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

tolles neues Gebäude, mit schönen Büros in denen viele Leute aufeinander sitzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

also bitte, das ist Capri Sun.

Work-Life-Balance

Sorry, aber hier bist Du verloren.

Image

mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Das Umsetzen für das es steht - eine globale Marke zu sein, mit entsprechenden Prozessen auch auf Mitarbeiterebene. Positionen entsprechend besetzen und nicht nur den Profit in den Vordergrund stellen. Kapital ist doch genügend verfügbar, man denke nur an Zug in der schönen Schweiz.

Pro

lediglich das Produkt und die Vermarktung, was natürich messbar am Erfolg und dem Bestehen der Marke ist.

Contra

Der Mitarbeiter ist hier einfach nichts wert. Demnach ist die Fluktuation und die Unzufriedenheit unglaublich hoch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Capri Sun Deutschland
  • Stadt
    Eppelheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf