Capri 

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Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den personal wechseln die die das Gespräche führen. Unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Info (egal ob positiv oder negativ) wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überdenken

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch ließ lange auf sich warten. Man entschuldigte sich hierfür mit dem Argument, dass man viel zu tun hätte. Nach dem Gespräch sollte innerhalb von 2 Wochen eine Entscheidung gefällt werden, ggf. solle ich mich melden. Nach 2 Wochen erhielt ich keine Rückmeldung. Die einzige Dame, über deren Telefonnummer ich aufgrund der Einladungsmail zum Gespräch verfügte (in der Stellenausschreibung wurden nämlich keine Kontaktdaten genannt), meinte, dass sie nicht zuständig sei. Als ich dann die Telefonnummer des zuständigen Ansprechpartners hatte und dort mein Glück versuchte, hat niemand meine Anrufe entgegengenommen. Auch die auf der Voicebox hinterlassene Rückrufbitte wurde vollständig ignoriert. Bis heute erfolgte keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung im April. Das geht gar nicht....

Der Bewerbungsprozess hat keinerlei Struktur. Es sollte gewährleistet werden, dass der Bewerber einen festen Ansprechpartner hat und über dessen Kontaktdaten verfügt. Selbstredend sollte der entsprechende Ansprechpartner verfügbar sein bzw. sich melden.
Überhaupt sollte ein Bewerber über den Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden gehalten und über das Ergebnis informiert werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

War in meinem Fall alles bestens. Alles super organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Sie können nicht Leute aus 300 km Entfernung kommen lassen und die Führung durchführen, später absagen. Wieso bestellen Sie dann überhaupt die Leute da hin??

Verbesserungsvorschläge

Beworben Ende Juli, Vorstellungsgespräch Anfang September, danach STILLE.
Bis ich wieder erneut Ende September und Ende Oktober nachgefragt habe. Es hieß "haben Sie Geduld" obwohl im Gespräch gesagt wurde, dass die Stelle bis zum 01.11. besetzt werden muss.

Danach kam ebenfalls nicht, bis ich meinen Status Anfang Dezember angefordert habe. (Natürlich innerlich nicht mehr mit der Stelle gerechnet ) Und dann kam die Rückmeldung dass immernoch die Stelle offen ist, aber ein anderer Bewerber derzeit im engeren Auswahlverfahren ist.

GANZ KLAR - Verbesserungsvorschlag: Lieber eine 0815 Absage als gar keine Antwort! Oder einer Antwort die ich erst einfordern musste!

Sehr sehr schade! 5 Monate bis zur Absage das muss man mal schaffen!

Verbesserungsvorschläge

In der Einladungsmail genaue Parkmöglichkeit bzw Eingang beschreiben

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst war unstrukturiert und ich habe außer psycho Fragen kaum etwas über meine zukünfitgen Aufgaben erfahren.
Die Firma wollte sich nach 2 Wochen melden. Da ich nicht 100% überzeugt war lies ich es laufen und bewarb mich in der Zeit weiter. Die Absage kam dann sage und schreibe 6 MONATE nach dem Gespräch. Aus meiner Sicht eine Frechheit sich da überhaupt noch zu melden.

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