Let's make work better.

Capri Sun Deutschland Logo

Capri 
Sun 
Deutschland
Bewertung

Nicht mehr die Firma die es mal gewesen ist.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu viel unerfahrenes Personal, und manche Führungskräfte ebenso. Dies hindert die Firma extrem daran sich weiter zu entwickeln, da kein Wissen richtig weiter gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

die Unternehmensführung sollte sich mal die Umstände in der Produktion anschauen. Viele Dinge die sie sich vorstellen können nur umgesetzt werden wenn die Anlagen mal besser laufen würden.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel, aufgrund dessen das vieles von Führungskräften ebenso aber auch vom Personal falsch gehandhabt wird.

Kommunikation

Sehr schwach da es wenig Miteinander gibt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Einzelnen Schichten ja. aber nicht unter den Abteilungen im ganzen.

Work-Life-Balance

Auf einem besseren Weg. Aber noch nicht ausreichend , da es dazu kommt viel seiner Freizeit immer noch in die Firma zu investieren. Selbst weit vor Corona Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend aber nur der eigene Vorgesetzte. Es gibt viele anderen die sich ihrer Arbeit nicht bewusst sind und auch nicht wissen wie sie vorzugehen haben.

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten neues zu lernen habe ich hier seit knapp 10 Jahren immer wieder gerne mitgenommen. Daher gebe ich 5* ohne wären es 2* und momentan wird es vielen erschwert sich noch weiter zu entwickeln

Gleichberechtigung

Es gibt persönliche Konflikte daher werden manche Mitarbeiter eher benachteiligt und können sich gar nicht weiterentwickeln. Und es gibt hier viel verstecktes Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Teils gut teils schlecht. Es wurde oft immer wieder vieles versäumt manche Mitarbeiter mehr zu fordern. Daraufhin wurde nur darauf geachtet wie man die Mitarbeiter los wird.

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal, hier wäre teilweise mehr personal gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt viel wert darauf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind top, auch die Benefits die dazugekommen sind, waren auch eine sehr gute und lobenswerte idee

Karriere/Weiterbildung

Man kann nicht sagen das nicht darauf geachtet wird, dass Sich das Personal weiterbilden kann. Den es gibt hier Möglichkeiten. Aber wiederum gibt es hier auch genügend konflikte bei denen die Mitarbeiter weniger bevorzugt werden und daher sich der ein oder andere Mitarbeiter gar nicht erst die Mühe machen möchte sich weiter anzustrengen und auch was zu fordern.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden