68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Klasse Kollegen und allgemein ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Könnte etwas besser ausgebaut werden, aber ist dennoch um einiges besser als in anderen Firmen!
Hybrid Autos und E-Tankstellen auf dem Firmengelände
Allgemein ein super Team, es werden auch abgesehen von Corona einige Privatveranstaltung wie z.B. Fußballturniere oder Laufevents unter Kollegen veranstaltet.
Ehrlicher und respektvoller Umgang.
Super moderne Firma. Top Arbeitsequipment und wird auch regelmäßig erweitert/erneuert.
Kommunikation innerhalb des eigenen Teams ist gut und funktioniert über den kurzen Dienstweg. Andere Abteilungen nehmen noch viele "Umwege".
Die fühlbar ehrlichen Anstrengungen des Arbeitgebers seinen Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen bieten zu wollen - was sich auch an vielen Gehaltsnebenbestandteilen zeigt.
Ich habe nichts was ich schlecht finde.
Die Zeit bei Personalentscheidungen verkürzen. Gerade bei einem Arbeitgeber dieser Größe fällt es schwer nachzuvollziehen warum dies teilweise so lange dauert.
Freundlicher Umgangston, kurze Dienstwege, Chefs haben immer ein offenes Ohr, interessante Arbeitsaufgaben.. nichts auszusetzen.
Die Capricorn genießt bei Ihren Kunden einen fast schon elitären Ruf. Nicht gerade selten wurde man sinngemäß beim Kunden begrüßt mit "Ach - da kommt die Capricorn. Jetzt muss ich mir keine Sorgen mehr machen."
Branchenbedingt gibt es leider immer Zeiten in denen man in einem größeren Projekt arbeitet - und häufig 120% leisten muss. Dann wiederum gibt es aber auch Zeiten außerhalb der Projekte in denen man froh ist wenn man genug zu tun hat um auf 100% zu kommen. Diese regelmäßigen "Berg-und-Talfahrten" sind leider nicht sehr gut für die Work Life Balance. Aber auch hier kann man dem Arbeitgeber keinen Vorwurf machen - das bringt die Branche einfach mit sich. Trotzdem ist es nichts was ich bis zu Rente machen wollen würde.
Ich habe leider weder Karriere- noch externe Schulungen/Zertifizierungen gehabt. Ich kann jedoch auf einige interne Schulungen, sowie das vom Arbeitgeber unterstützte Selbststudium von neuen Themen zurückblicken. Im Nachhinein betrachtet hätte ich mich hierum wahrscheinlich auch selber mehr bemühen sollen.
Ich habe weder an meinem Gehalt noch an den erhaltenen Sozialleistungen irgend etwas auszusetzen. Besonders die Sozialleistungen würde ich so sogar als exemplarisch weit über dem Durchschnitt einsortieren.
Der Arbeitgeber geht mit umweltpolitischen Entscheidungen verantwortungsvoll um und lies auch entsprechende Erwägungen in den Bau seines neuen Gebäudes, sowie der Auswahl der Flottenfahrzeuge mit einfließen.
Fantastische Kollegen. Nichts dran auszusetzen. Punkt.
Meine älteren Kollegen haben sich nie bei mir über irgend etwas beschwert und mir selber ist auch nie etwas negativ aufgefallen.
Bin fast immer 100% zufrieden gewesen. Einzige Ausnahme: Die Reaktionszeiten (besonders bei Personalentscheidungen) könnten manchmal etwas kürzer sein. Aber sind definitiv noch im Rahmen. Nichts was ich wirklich als intensiv negativen Punkt sehe - ich will nur ehrlich sein. Und dazu zählt für mich auch Vollständigkeit.
Der Arbeitgeber tut was immer ihm möglich ist um die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Hier kann und will ich nichts dran aussetzen.
Die Capricorn Consulting hat eine kleinere Zweigstelle in Hamburg, für welche ich gearbeitet habe. Wie meistens in solchen Konstellationen sorgt dies dafür dass die Zweigstelle nicht zu 100% die gleiche Kommunikationsqualität erhalten kann wie die Zentrale, aber die Capricorn hat ihrerseits ihr möglichstes getan um diese Kommunikation trotzdem so transparent und so ganzheitlich wie möglich zu halten (ist sich dieser Situation also auch sehr wohl bewusst)
Kann ich nicht wirklich beurteilen - mir ist nie wirklich etwas negatives aufgefallen
Immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gehabt - und regelmäßig spannende Projekte.
Entspanntes Miteinander durch alle Hierarchieebenen.
In Kundenprojekten manchmal stressig, aber nie unangenehm.
Kunden sind Großteils begeistert vom Unternehmen und schätzen unsere Art wie wir unsere Projekte durchführen.
Muss man von sich aus zur Sprache bringen, dann wird aber eine Lösung gefunden.
Beim Neubau der Firmenzentale wurde auch an eine Photovoltaikanlage gedacht.
Muss man sich holen und selbst drum kümmern, fällt manchmal im stressigen Alltag unter den Tisch.
Zusammenhalt im Team ist sehr gut!
Ausgewogene Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern
Top!
Modern und zeitgemäß (z.B. höhenverstellbare Schreibtische), modernes technisches Equipment.
Interne Kommunikation funktioniert gut, im Team wird man vorab über alles wichtige informiert.
Kommt auf die eigenen Ansprüche an. Ist aber im normalen Bereich.
Viel Projektarbeit, daher entweder neue Kunden oder neue Aufgaben bei bekannten Kunden.
siehe Bewertungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut. Die Kollegen pflegen einen freundlichen, offenen und respektvollen Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit, die nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt wird.
Offener und vor allem ehrlicher Umgang. Alle Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Bereitstellung von modernem Arbeitsequipment, wie z.B. hochwertige Notebooks, Firmenhandy, Headsets etc.
Modernes Büro in Bremen, in Hamburg eher ausbaufähig.
Die Kommunikation seitens des Vertriebs ist sehr gut. Die Kommunikation im Zusammenhang mit dem Projektmanagement und Consultants/Technikern ist noch etwas ausbaufähig aber trotzdem gut.
Um Weiterbildung musste man kämpfen.
Im direkten Vergleich eher unterirdische Gehälter.
War in begrenztem Kreis vorhanden.
Während meiner Anstellung wurde versucht, Zwischenebenen zu erschaffen. Leider sehr erfolglos.
Es fiel nicht auf, wenn man mal einen schlechten Tag hatte.
Sehr einseitig.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Das einzige was gestört hat war der (gefühlte) Druck seine Zeiten penibel zu erfassen und möglichst viele Kundenzeiten zu leisten
Urlaub wurde bei mir immer genehmigt, Überstunden konnten ausgeglichen werden. Arbeitszeiten konnten sehr flexibel gestaltet werden, dass private Termine zumeist ohne Probleme wahrgenommen werden konnten. Und für die Stunden, Tage und Wochen die ich im Stau stand, kann ich den Arbeitgeber ja nicht verantworlich machen :)
Technische Weiterbildungen wurden gefördert und gab es regelmäßig. Auch Messe/Kongress-Besuche wurden teilweise während der Arbeitszeit finanziert und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten allerdings so gut wie nicht vorhanden.
Durchschnittliches Gehalt für einen Dienstleister.
Kann wie immer besser sein, ist aber ausgeprägt vorhanden. PV-Anlage auf dem Dach, Teilweise E-/Hybridfahrzeuge im Einsatz, Ladestation auf firmeneigenen Parkplatz
Sowohl fachlich als auch menschlich super Zusammenhalt. Man konnte sich auf jeden einzelnen Kollegen bis zur GF verlassen wenn es drauf ankam.
Hatten immer ein offenes Ohr. Sowohl über privates als auch über betriebliches konnte man mit Ihnen immer sprechen.
Neubau und dementsprechend auf modernsten Stand. Klimaanlage in allen Büros. An allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Tische, Technik auf aktuellem Stand.
Man hat alle nötigen Informationen immer rechtzeitig erhalten, auch wenn der Flurfunk meistens schneller war.
Typische Dienstleister Tätigkeiten. Projekte interesant, gibt aber auch genügend Alltagsaufgaben, die erledigt werden müssen
Moderne Arbeitsplätze
Der Kollegenzusammenhalt
Die Art und Weise wie mit mir umgegangen wurde
Kollegen waren nett und halfen, wenn sie Zeit hatten.
Weiterbildung wurde mir schnell gewährt. Karriere kann ich nicht beurteilen
Für damalige Verhältnisse war das Gehalt zu gering.
Ein Vorgesetzter hat stehts von oben herab mit einem gesprochen, der Lüge bezichtigt, Druck erzeugt und dadurch Fehler produziert.
Mit den anderen Vorgesetzen kam ich ganz gut klar.
Innerhalb der Kollegen war die Kommunikation gegeben. Alle Geschäftsführer bis auf einen hatten meistens ein offenes Ohr.
Als Berufseinsteiger waren alle Aufgaben interessant
Die Inhaber, welche stehts mit der Zeit gehen, interne Prozesse anpassen und das Unternehmen weiter für die Zukunft ausrichten. Es besteht kein Stillstand. Die Mitarbeiter erhalten viele Freiheiten. Gute Leistung wird honoriert.
Öfters Mitarbeiterevents durchführen um das "WIR" Gefühl weiter zu festigen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Lob gewährt dem, der wirklich gute Arbeit liefert.
Definitiv sehr viele Freiheiten für den Mitarbeiter. Arbeitszeiten können individuell per Gleitzeit geregelt werden. Arbeitszeiten sind durch ein neues Arbeitszeitmodell anpassbar und damit definitiv Familien tauglich! Es herrscht nirgends ein Zwang zur Arbeit. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Sofern seitens des Mitarbeiters gewünscht und dieser Engagement zeigt, so sind diverse Schulungen ohne Probleme möglich! Hier besteht definitiv die Möglichkeit weiter aufzusteigen - wobei dies immer freiwillig und ohne Zwang ist!
Sehr zuvorkommendes Verhalten. Konflikte werden auf sachlicher Ebene geklärt. Es wird auch kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Durch das neue Gebäude gibt es sehr leise Büros. Diese sind einzeln klimatisiert und individuell zu verschatten. Höhenverstellbare Tische und Monitorhalter für angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ließ etwas zu wünschen übrig. Durch neue interne Strukturen und Projekte wird dies nun jedoch stark verbessert!
Täglich ändernde Aufgabenfelder und neue Herausforderungen - sofern von Mitarbeiter gewünscht. Ansonsten ist die Spezialisierung auf bestimmte Themengebiete ebenfalls möglich.
Wo andere Hierarchie abschaffen, baut ihr sie auf.
So verdient kununu Geld.