Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caprivi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für jedes Thema ist eine andere Abteilung zuständig. Positiv daran ist natürlich dass jeder in seiner zugewiesenen Kernkompetenz bestens Fragen beantworten und auch weiter helfen kann.
Problematisch daran ist, dass manche Themen oder Fragen die aufkommen, fachübergreifend sind und so kann es passieren, dass man mit vielen Abteilungen in Kontakt treten muss.
Zusätzlich „weiß die Hand oft nicht, was der Fuß tut.“
So kam es schon einige Male vor dass auch ich eine Frage mehrmals beantworten musste, da von mehreren Abteilungen erfragt.
Schade dass es hierfür keine digitale Lösung gibt, um sobald der Innendienstler die Personalnummer eingibt, auf den neusten Stand kommt.
So müsste man als Externer nicht jedesmal so weit ausholen wenn man wieder mal jemand anderen am Hörer hat. Falls so ein Programm schon genutzt wird scheitert es wohl an der Koordination oder Sorgfalt der Eintragungen. Ich hätte hierzu ein paar Beispiele, was jedoch den Rahmen sprengen würde.
Fazit: Alle Verwaltungsangestellten bisher als sehr bemüht erlebt, jedoch fehlt der rote Faden und Transparenz.
Beim Kunden seine Wünsche klar äußern, dann ist dies auch realisierbar.
Man lernt sich auf neue Situationen einzustellen.
Sachen werden 100 mal angefordert und Abrechnungen sind falsch
Schwer zu beurteilen da wechselnde Einsätze. Bezogen auf die Kollegen im Innendienst bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Gespräche verlaufen stets wertschätzend und freundlich.