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Caprivi 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
-freundliche und kommunikative Kollegen im Innendienst
-Eigenverantwortliches arbeiten
- Die Möglichkeit neue Orte kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln
-im Idealfall freie Dienstplangestaltung
-freie Urlaubsgestaltung
-Einsatzplanung erfolgt unkompliziert (SMS+Mail)
-dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit viel Potential zur Weiterentwicklung.
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schnelle, kurze Entscheidungswege...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation und Flexibilität
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Schlecht ist absolut überspitzt.
Was ich für verbesserungswürdig empfinde habe ich oben schon erwähnt.
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Keine Gesundheis-Maßnahmen, keine Präventions-Maßnahmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Zuverlässigkeit verbessern
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Viele Köche verderben den Brei. Ein fester Ansprechpartner der sich um alles kümmert wäre super
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-Liste Zuständigkeiten(Nummern+Mailadressen)
-Verbesserung der Koordination durch Dokumentation
-Mehr Eigeninitiative zulassen bei Unterbringung(Transparenz Budget)
GuteUnterkunft=Wertschätzung=zufriedene Mitarbeiter.
-Allgemein mehr Einbeziehung bei Einsatzplanung
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Von Caprivi GmbH sollte seine Kommunikationswege u. -möglichkeiten zu allen Mitarbeitern wieder "intensivieren"...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Caprivi ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt super aber keine Altersvorsorge oder Ähnliches
5
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Super! Der Fahrtkostenersatz könnte bei den aktuellen Preisen an der Zapfsäule etwas erhöht werden, ansonsten bin ich sehr zufrieden!
5
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sehr gute und überpünktliche Gehaltszahlungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caprivi ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die drehen dir das Wort im Munde um
1
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Für jedes Thema ist eine andere Abteilung zuständig. Positiv daran ist natürlich dass jeder in seiner zugewiesenen Kernkompetenz bestens Fragen beantworten und auch weiter helfen kann.
Problematisch daran ist, dass manche Themen oder Fragen die aufkommen, fachübergreifend sind und so kann es passieren, dass man mit vielen Abteilungen in Kontakt treten muss.
Zusätzlich „weiß die Hand oft nicht, was der Fuß tut.“
So kam es schon einige Male vor dass auch ich eine Frage mehrmals beantworten musste, da von mehreren ...
3
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Sachen werden 100 mal angefordert und Abrechnungen sind falsch
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Deine Weiterbildung kannst du in deiner freien Zeit ableisten.
1
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Kann ich persönlich bisher nicht beurteilen, aber habe von positiven Erfahrungen gehört.
5
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Als Kredit werden Fortbildungen bezahlt bis Max 2000€ und in voller Höhe zurück verlangt
1
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Fachpersonalfirma unterstützt finanziell seine Mitarbeiter beim Besuch von Weiterbildungen, natürlich unter Beachtung, ob die Abschlüsse/ Teilnahme wichtig für das "pflegerische, berufliche Weiterkommen" sind...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caprivi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Caprivi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caprivi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caprivi als eher modern.
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Caprivi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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