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Captrain Deutschland 
GmbH
Bewertung

Eigentlich ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber, aber...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei captrain in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr entspannt und familiär, ist über die Jahrzehnte auch so gewachsen.

Kommunikation

hier humpelt der Hamster manchmal, intern funktioniert es nur mit den anderen Abteilungen und Standorten hängt es...

Kollegenzusammenhalt

Wie überall kommt es auf die Charaktere an, aber im Großen und Ganzen läuft es recht gut.

Work-Life-Balance

Was auch immer das sein soll... Es arbeitet sich keiner krank, Überstunden sind überschaubar notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Entspannt, da sehr familiärer Umgang.

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle! Stets was Neues, es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Diskusion hierüber ist Substanzlos, Kollegen werden nach ihrer Leistung beurteilt. Wobei es auch so ist, das der Frauenbonus manchmal zieht...

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal, es wird bei älteren Semestern Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei, es wird stets verbessert und versucht Arbeitsbedingungen und Abläufe zu optimieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es möglich ist wird nachhaltig gehandelt und geplant. Sozialbewußtsein ist ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für unseren Standort nicht schlecht, jedoch ist der Unterschied zwischen Ost und West nicht mehr vermittelbar!

Image

Ich denke recht gut...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung immer möglich, wird gefördert. Karriere sehr eingeschränkt möglich, auf Grund der flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.

Arbeitgeber-Kommentar

Captrain HR-Team
Captrain HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung bei Kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich sehr zufrieden sind.

Ihre Bewertung von „Gehalt und Sozialleistungen“ spiegelt uns nochmal das Ergebnis der diesjährigen Mitarbeiterumfrage, ebenso aber auch die aktuelle Marktlage wider. Einige unserer abgeleiteten Maßnahmen aus der Mitarbeiterumfrage sollen dort ansetzen und die Weiterentwicklung unserer Benefits fördern. Über den Stand der Maßnahmenumsetzung informieren wir die Mitarbeitenden dann selbstverständlich regelmäßig.

Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team