36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Flexibler geht es kaum, Gestaltung ist sehr eigenverantwortlich und basiert auf Vertrauen zw. Führungskraft und Mitarbeitenden
Man bekommt immer alle Informationen und Hintergründe, die man für deine Aufgaben benötigt.
möglichkeit teilweise Homeoffice/Flexoffice zu machen
Mehr Schulungen für das Personal,
mit dem Personal auch mal über die mittlere Führungs sprechen
wer etwas kann muss alles machen
Mitarbeiter meckern in vielen Bereichen der Firma, nach Außen ist alles Top wer hinter die Fassade schaut sieht das alles mit der heißen Nadel gestrickt ist
Dienstreisen, Anreisen an Wochenenden, Mehrleistung wird nur bedingt anerkannt und dokumentiert, Anrufe im Urlaub
kaum bis keine Weiterbildung in meinem Bereich, wenn es neues gibt muss sich selbst eingelesen werden.
Aussage gleicher lohn
laut Internetseite sind wir "grün", in den Pausenräumen stehen nicht einmal Behälter für Wertstoffmüll. Es wird nur getrennet zwischen Papier und anderen Müll
jeder macht nur sein Ding für das er eingeteilt wird
Es wird von allen die selbe Leistung in der selben Geschwindigkeit erwartet. Das gleiche gilt für Flexibilität
Lässt alles machen, selber keine Anstöße zur "Erneuerung", kaum Unterstützung, keine Verständnis bei Krankheiten
Tolle Büros, gute Beleuchtung, gut ausgestattete Pausenräume
Auf neue Büroausrüstung muss häufig lange gewartet werden
es wird übereinander geredet statt miteinander gesprochen
alle gleich
Aufgaben wechseln mit Kunden
Die Aufgaben
Das Team
- Reagiert viel zu spät auf Probleme.
- Kommunikation muß verbessert werden.
- Benefit für Mitarbeiter ausbaufähig
- Bezahlung hat luft nach oben
- naja
- Wo wie was?
- Unterer Rand vom Mittel
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier bei kununu. Wir arbeiten derzeit an einem Vorschlag zur Verbesserung unserer Benefits und würde uns freuen, wenn Sie uns hierzu noch ein detaillierteres Feedback geben möchten.
Haben Sie vielleicht konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge, auch in Bezug auf die von Ihnen angesprochene Reaktion auf Probleme und die Kommunikation? Über einen Austausch würden wir uns sehr freuen. Kontaktieren Sie uns gerne via socialmedia@captrain.de, Ihr Feedback leiten wir dann intern an die zuständigen Kolleg*innen weiter.
Für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain danken wir Ihnen sehr!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Abwechslungsreich
Schlechte Bezahlung, zu wenig Mitbestimmung, schwacher Betriebsrat
Mehr Transparenz, auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingehen
Erst einmal geparkt in einem schlecht bezahleten Bereich, deshalb mein Ex Arbeitgeber
Weit unter dem marktüblichen Tarif für Lokführer.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback hier bei kununu. Durch Ihre Bewertung erhalten wir Anhaltspunkte darüber, wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können.
In Bezug auf die von Ihnen angesprochene Vergütung befinden wir uns in vielen unserer Tochtergesellschatten, auch bei der Captrain Deutschland CargoWest GmbH, in Tarifverhandlungen. Mit Abschluss dieser Verhandlungen wird es auch gehaltlich wieder eine Entwicklung geben. In der Regel werden die Tarifverträge für ein bis zwei Jahre geschlossen, sodass eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Gehälter und Angebote (z. B. Wahlmodelle) für Tarifangestellte stattfindet.
Wenn Sie mögen, geben Sie uns doch in diesem Zusammenhang gern noch ein detaillierteres Feedback. Oder haben Sie vielleicht ganz konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge? Über einen Austausch würden wir uns sehr freuen. Kontaktieren Sie uns gerne via socialmedia@captrain.de, Ihr Feedback leiten wir dann intern an die zuständigen Kolleg*innen weiter.
Für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain danken wir Ihnen sehr!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Sehr gut.
Schichtarbeit im 8/5 Rhytmus
Direkt und Kommunikativ
Sehr gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung hier bei kununu. Es freut uns, dass Sie so zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind.
Für Ihren Einsatz bei Captrain danken wir Ihnen sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
In meiner Abteilung sehr entspannt und familiär, ist über die Jahrzehnte auch so gewachsen.
Ich denke recht gut...
Was auch immer das sein soll... Es arbeitet sich keiner krank, Überstunden sind überschaubar notwendig.
Weiterbildung immer möglich, wird gefördert. Karriere sehr eingeschränkt möglich, auf Grund der flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Für unseren Standort nicht schlecht, jedoch ist der Unterschied zwischen Ost und West nicht mehr vermittelbar!
Soweit es möglich ist wird nachhaltig gehandelt und geplant. Sozialbewußtsein ist ausgeprägt.
Wie überall kommt es auf die Charaktere an, aber im Großen und Ganzen läuft es recht gut.
Ganz normal, es wird bei älteren Semestern Rücksicht genommen.
Entspannt, da sehr familiärer Umgang.
Einwandfrei, es wird stets verbessert und versucht Arbeitsbedingungen und Abläufe zu optimieren.
hier humpelt der Hamster manchmal, intern funktioniert es nur mit den anderen Abteilungen und Standorten hängt es...
Diskusion hierüber ist Substanzlos, Kollegen werden nach ihrer Leistung beurteilt. Wobei es auch so ist, das der Frauenbonus manchmal zieht...
Auf alle Fälle! Stets was Neues, es wird nie langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung bei Kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich sehr zufrieden sind.
Ihre Bewertung von „Gehalt und Sozialleistungen“ spiegelt uns nochmal das Ergebnis der diesjährigen Mitarbeiterumfrage, ebenso aber auch die aktuelle Marktlage wider. Einige unserer abgeleiteten Maßnahmen aus der Mitarbeiterumfrage sollen dort ansetzen und die Weiterentwicklung unserer Benefits fördern. Über den Stand der Maßnahmenumsetzung informieren wir die Mitarbeitenden dann selbstverständlich regelmäßig.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Umgang mit Covid und Bereitschaft zu Mobilen Arbeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung hier bei kununu. Es freut uns, dass Sie zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind.
Für Ihren Einsatz bei Captrain danken wir Ihnen sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Mitunter zu wenig Mitarbeiter um Alles fristgerecht erledigen zu können.
Neuigkeiten aus anderen Unternehmensteilen kommen manchmal etwas spät.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung der Captrain genommen haben.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns langfristig treu bleiben möchten. Ihre Anregungen greifen wir gerne auf und arbeiten daran, Stück für Stück immer besser zu werden.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei und für Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Ist wirklich ganz nett. Schichten werden einem nicht reingedrückt sondern alles wir kommuniziert. Bitte und Danke hört man oft.
Kann man nicht meckern. Abgesprochene Arbeitsgebiete werden eingehalten. Auf Wünsche wird eingegangen.
Von der Dispo über den TL und anderen Tfs werden alle Fragen beantwortet und selbst wenn man nicht weiterhelfen kann gibt es eine nette Email zurück
Werden, wenn sie z.b länger Krank waren wieder in die Arbeit eingeführt und nicht all zu viel druck gemacht
Ist okay. Da viel Ad Hoc Verkehr gefahren wird kann man nie Wissen was man, in der Rotation, dann wirklich fährt. So ist aber auch das Gütergeschäft.
In der Dispo wie auf den Loks sind auf Frauen dabei. Zur Inklusion von beeinträchtigten Menschen kann ich nichts sagen.
Von Diesel über Weizen bis hin zu Panzern kann alles hinten am Zug hängen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung hier bei kununu.
Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich sehr zufrieden sind.
Wir möchten uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und freuen uns daher immer über konkrete Ideen und Änderungsvorschläge. Ihr Feedback greifen wir gerne auf und lassen es in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen. Sollten Sie noch konkrete Anmerkungen haben, kontaktieren Sie uns dazu auch gerne via socialmedia@captrain.de, Ihr Feedback leiten wir dann intern an die zuständigen Kollegen weiter.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Captrain (die Holding) ist aus meiner Sicht insbesondere super für den Berufseinstieg: es gibt ein breites Aufgabenspektrum und wer was will, der darf auch.
Im Großen und Ganzen gut. Einige Tochtergesellschaften springen (negativ) aus der Reihe. Es wird viel getan um das Image zu verbessern.
sehr soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub & Rücksicht.
Das Angebot an Veränderungsmöglichkeiten innerhalb der Firma ist nicht übermäßig.. aber es ist vorhanden. Weiterbildungen waren immer möglich.
Gehalt ist sehr verhandlungsabhängig. Ganz und gar nicht zu wenig aber auch nicht richtig viel. Gute betriebliche Altersvorsorge.
Außer dem Produkt selbst habe ich kein außerordentlich großes Umweltbewusstsein beobachten können. Es gab viele, aus meiner Sicht vermeidbare Dienstreisen.
Es gibt sehr gute und es gibt einige, die sollten besser keine Führungskräfte sein. Entscheidungen werden sehr gern vertagt und die Themen "nochmal aufgegriffen"...
Technik und Arbeitsplätze gut. Die Räumlichkeiten sind relativ modern (es gibt keine Klimaanlage aber das war für mich kein Problem).
breites Spektrum an Aufgaben aber auch beim besten Willen nicht immer arbeitszeitfüllend.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback hier bei kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich zufrieden waren.
Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne auf und lassen diese in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen. Führungsleitlinien sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme sollen die Qualität unserer Vorgesetzten beständig verbessern, Hinsichtlich der Verringerung der Dienstreisen möchten wir auch in Zukunft zunehmend auf Videokonferenzen setzen.
Wir möchten uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und freuen uns daher immer über konkrete Ideen und Änderungsvorschläge. Kontaktieren Sie uns dazu gerne via socialmedia@captrain.de, Ihr Feedback leiten wir dann intern an die zuständigen Kollegen weiter.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team