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CAPTRON 
Electronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAPTRON Electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAPTRON Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAPTRON Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer füreinander da

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte viele Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Freundlicher, kollegialer und fairer Umgang untereinander - auch fast ausnahmslos abteilungsübergreifend und quer durch das Organigramm.
Die Türen stehen fast immer offen - Familiäre Atmosphäre, alle sind per Du. Zum Geburtstag bringt man Kuchen für alle und die Inhaber gratulieren einem auf dem Gang. Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Geschäftsführung ist sehr engagiert, wichtige Informationen in der gesamten Firmengruppe zu streuen. Durch den smarten Einsatz moderner, flächendeckend ausgerollter Tools wie VivaEngage und Teams werden alle Mitarbeiter erreicht - weltweit.
Darüber hinaus berichtet die GF regelmäßig in Staff-Meetings persönlich an alle Mitarbeiter.

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