Wann unternimmt die Konzerleitung etwas gegen die Führungsschwächen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hoher Krankheitsstand. Enorm hohe Kündigungsquote durch die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Absprachen werden nicht eingehalten. Fehlende Kompetenz. Keine Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Sehr gutes Produkt. Eine sehr gute neue Anwendung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen