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Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    55.405405405405%
    Gut (13)
    17.567567567568%
    Befriedigend (4)
    5.4054054054054%
    Genügend (16)
    21.621621621622%
    3,59
  • 75 Bewerber sagen

    Sehr gut (69)
    92%
    Gut (2)
    2.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    1.3333333333333%
    Genügend (3)
    4%
    4,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,68 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der unfassbar hohen Arbeitsbelastung, der schlechten Informationspolitik und Druck sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sind Mitarbeiter überlastet und ausgepowert werden sie so lange gestriezt bis sie wieder eine überdurchschnittliche Leistung erbringen oder aber krank werden und irgendwann kündigen. Gespräche mit mehreren Vorgesetzten in kleinen, engen Räumen sind hier leider üblich. Gibt ja keinen Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

Hängt sehr stark vom Teamleiter und dessen Führungsqualität ab. Trotz regelmäßiger Schulungen ist die Qualität dessen mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen, interessante Kunden

Kommunikation

Trotz regelmäßiger Meetings zu wenige Informationen. Fachlicher Wissensaustausch findet aus Zeitmangel nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wer Leistung erbringt ist erwünscht. Rücksichtnahme auf Alter oder ähnliches gibt es in diesem Unternehmen nicht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird in Form von Schulungen gefördert. Karriere ist hier kaum möglich, dann muss intern in der Societè Generale gewechselt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Kaffee, Wasser von Nestlè und Obst gratis, für die Proficard muss eine Zuzahlung geleistet werden. Überstunden werden generell verlangt aber nicht bezahlt, auch nicht in Freizeit ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit Druck und Angst gearbeitet und wenn das nicht reicht wird gemobbt. Leider auch von Abteilungsleitern. Keine Klimaanlagen, tierisch heiß im Sommer und sehr lauter Fluglärm aufgrund der Nähe zu Flughafen. Veraltete Telefonanlage, unsinnige Maßnahmen in den Büros zur Lärmreduzierung. Seit wann können Glasscheiben Lärm absorbieren?!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Menschen unter Druck zu setzen und Angst zu machen ist nicht sozial! Mitarbeiter mit Arbeit zu überlasten ist verantwortungslos und unsozial.
Mülltrennung?! Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Eigentlich sollte hier gar kein Stern vergeben werden. Wenn privat das Leben mal aus dem Ruder läuft geht gar nichts mehr. Rücksichtnahme oder Unterstützung gibt es nur für sehr kurze Zeiträume.

Image

Unter Kunden sicherlich nicht schlecht, in der Branche jedoch als ein nicht sehr fürsorglicher Arbeitgeber bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind kein notwendiges Übel sondern Dienstleister mit Namen und Gesichtern, solange der Wert dieser nicht anerkannt wird, wird sich die Stimmung im Unternehmen nicht verändern. Ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe und eine gerechte Bezahlung würden schon viel verändern.

Pro

Der Job ist sehr umfangreich und somit sehr interessant, alle kaufmännischen Themen werden gefordert. Wer gerne managt, organisiert und Prozesse definiert kann hier viel lernen und umsetzen, sofern das Arbeitsvolumen dies zulässt.

Contra

Schlechte Umsetzung guter Ideen, herabwürdigendes Verhalten von einzelnen Vorgesetzten, wenig Anerkennung der Leistungen. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgepielt, Lügen in den Raum gestellt und als Missverständnis verkauft. Die Wahl eines Betriebsrates wird seit vielen Jahren verhindert. Wenn Mitarbeiter dies thematisieren werden sie hohem Druck ausgesetzt bis diese während langer Krankheitsphasen kündigen. Von Mitarbeitern wird verlangt, dass sie sich für unterschiedliche Seiten entscheiden müssen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir tun die neuen Mitarbeiter einiger Teams leid, die sich nichts fragen trauen, weil sie keine oder genervte Antworten von den alten Hasen erhalten. Die Teamleiter sollten da eingreifen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Teamleiter an. Ansonsten gut

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Wenige, die nicht bereit sind etwas zum Teamgeist beizutragen und eine ICH AG leben, herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Egoisten und Einzelkämpfer sind bei uns fehl am Platz!

Interessante Aufgaben

Noch nie einen so vielseitigen Job gehabt.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Jour Fixe dadurch guter Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Nicht immer gegeben. Mit dem Teamleiter gut stellen ist ein Vorteil.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Seminare und Schulungen

Arbeitsbedingungen

Wird immer besser... Telefonanlage?

Work-Life-Balance

9 Std pro Tag Minimum. Arbeitsvolumen in 8 Std. nicht machbar. Keine bis schlechte Urlaubsvertretung lässt einen ungern Urlaub machen.

Image

Die negativen Bewertungen hier haben zwar teilweise einen Funken Wahrheit, aber das Jammern auf hohem Niveau ist ein Teil unserer Gesellschaft geworden. Woanders sind die Dinge nicht besser sondern nur anders oder auch unter jedem Dach gibt's ein Ach.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vertrauensbasis muss gefestigt werden. Mitarbeiter sollten gehört werden und es sollte präventiv gehandelt werden.

Pro

Die Vielfältigkeit der Arbeit, die zentrale Anbindung, die regelmäßige Bezahlung, die freien Lebensmittel, Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Workload in den neuen Teams in den Griff bekommen. Grade da könnte es entspannter sein, wenn die Teamleiter sich mehr einarbeiten würden. Andere Teams laufen ja auch sehr gut.

Pro

Die Aufgaben waren immer spannend und man bekommt die Möglichkeit komplett an seinem Kunden zu arbeiten. Das macht den Job interessant.

Contra

Das kommt immer drauf an, es gibt ein paar wirklich tolle Kollegen, zu denen ich auch in Zukunft Kontakt halten werde und es gibt halt auch welche, von denen ich froh bin, sie nicht mehr sehen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    55.405405405405%
    Gut (13)
    17.567567567568%
    Befriedigend (4)
    5.4054054054054%
    Genügend (16)
    21.621621621622%
    3,59
  • 75 Bewerber sagen

    Sehr gut (69)
    92%
    Gut (2)
    2.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    1.3333333333333%
    Genügend (3)
    4%
    4,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
4,14
149 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.145 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.765.000 Bewertungen