Auszubildende:r
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei CCS Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
CCS Group Azubi Bewertungen
CCS
Group
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Meine Erfahrung als Lehrling bei Caramba war sehr verstörend! Es sollte sich dort sehr bald und schnell was ändern!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCS Duisburg GmbH & Co. KG in Duisburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Abteilungen, in dennen man mal geholfen hat. Dort kann man inruh arbeiten und auch mal lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den wenigen Respekt den man von Arbeitskollegen und manchen Vorgesetzten bekommt.
Die Zuständigen Personen sollten den Beruf und die damit verbundene Verantwortung wahrnehmen. Die Zukunft liegt in den Auzubis und nicht in den Mitarbeitern die bald schon in Ihre verdiente Rente gehen.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen Menschlicher und Respektvoller mit anderen umzugehen.
Teamwork lernen und vllt. mal Team-events einführen...
Arbeitsatmosphäre
Dort ist kein gutes Betriebsklima! Man kann nicht mal einen Tag inruh arbeiten, ohne einen dummen Spruch oder beleidigungen rein gedrückt zu bekommen.
Psychisch von Kollegen kaputt gemacht werden und ohne jegliche hilfe soll man einfach weiter arbeiten.
Die Kollegen bringen es dann soweit, dass es zu Zusammenbrüchen kommt oder halt zu Körperlichen übergriffen... Peinlich auf jeder Ebene.
Karrierechancen
Es wurde nachgefragt aber man bekam keine Antwort... Schade eigentlich, wenn man interesse bekundet...
Arbeitszeiten
Gleitzeit...... oder auch nicht.
Es sollten trotz einem Stundenkonto zusammen angefangen werden, zusammen Pause gemacht werden und zusammen Feierabend gemacht werden.
Wofür sagt man dann, dass man Gleitzeit hat?
Ausbildungsvergütung
Diese war eher MEH... viel weniger als andere Azubis im selben Bereich. Komischerweise im Chemiebereich?!
Die Ausbilder
Die zuständigen Personen hatten meiner Meinung nach keine lust auf den Beruf. Die Zuständigen Personen waren so gut wie nie vor Ort. Die Arbeit konnte sich nicht angeschaut werden, da niemand zum kontrollieren da war.
Kein fairer Umgang mit einem...
Wenn man hilfe wollte, hat man diese nie bekommen!
Bei fragen wurde nie neutral bewertet sondern immer die andere Seite beforzugt.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat Spaß gemacht! Die Kollegen haben einem diesen Spaß aber genommen mit viel geläster hinter dem Rücken (Wenn man bei 2 Monaten Arbeit mal einen Fehler macht), beleidigungen und demotivierende Sprüche!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind nicht sooo vielfältig und wiederholen sich nach einiger Zeit! Man muss die Kniffe jedes Arbeitsablaufes herausfinden, um diese zu lernen. Das ist bei jedem unterschiedlich, wann man diese meistert. Man sollte den Personen, die nicht so schnell lernen, helfen anstatt über diese herzuziehen und diese zu beleidigen!
Variation
Es gab nicht viel Variation...
Man musste oft herumstehen und hat nach dem Tagesgeschäft nichts neues gelernt, weil es nichts mehr zu lernen gab.
Respekt
Respekt bekommt man hier auf gar keinen Fall!
Beleidigungen, körperliches angehen, keine hilfestellungen und alteingesessene Kollegen, die sich eher helfen als anderen!
Viele Respektlose aussagen über andere Mitarbeiter und Abteilungen. Man kann sich alles denken aber sollte alt genug sein diese Sachen nicht auszusprechen.
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Caramba... ein Unternehmen mit Herz und Charakter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-Frau (m/w/d) bei CCS Bremen GmbH in Bremen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
b.connected
Aufgrund der Kollegen ist im gesamten Unternehmen eine sehr angenehm
und positive Arbeitsatmosphäre.
Ich fühle mich in jeder Abteilung sehr wohl, aufgenommen und verstanden.
Guter Zusammenhalt unter den Azubis, jedoch ist es schade,
dass nach jahrelanger Tradition kaum noch Azubis eingestellt werden und
dass man kaum Kontakt zu den anderen Werken und deren Azubis hat.
Karrierechancen
b.real
Ungewiss. Da auch die Übernahmechancen leider sehr gering sind,
von daher sind an die Aufstiegschancen gar nicht zu denken.
Arbeitszeiten
Wegen der Gleitzeit hat man sehr viele Freiheiten,
die einen ermöglichen auch einen Arzttermin in der Woche wahrzunehmen,
früher Feierabend zu machen oder mal etwas auszuschlafen.
Im Vergleich mit Klassenkameraden, sind wir die einzigen Azubis die immer nach der Berufsschule zur Arbeit müssen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise unterdurchschnittlich.
Ein Pluspunkt ist, dass man neben der Vergütung auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhält.
Die Ausbilder
b.responsible
zeigt leider wenig Engagement und ist relativ distanziert zu uns Azubis,
jedoch hat sich dies etwas verbessert.
Spaßfaktor
b.brave
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Vor allem wegen meiner Kollegen geht man mit guter Laune und Freude zur Arbeit in die Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abteilungsabhängig.
In einigen Abteilungen hat man relativ viele Aufgaben und Tätigkeiten und in anderen kaum.
Variation
b.hungry
Man erhält abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in den verschiedene Abteilungen.
Im Vergleich sind es wenige Abteilungen, die man hier als Azubi kennenlernt.
Respekt
b.proud
Hier herrscht Respekt und Freundlichkeit.
Alle Kollegen sind super freundlich und fast wie Freunde.
Teilweise fühlt es sich wie eine Art Familie an.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CCS Group durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden CCS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CCS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.