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Carano 
Software 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Nette Kollegen aber eine sehr schwache Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Offenheit der Berater & die flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe die Statements der einzelnen Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Austausch Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Seit längerer Zeit, wird die Stimmung immer schlechter, weil die Führungskräfte maßlos überfordert sind und ihren Druck an die Mitarbeiter weitergeben

Kommunikation

Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr gute Kommunikation, die Führungskräfte jedoch betreiben leider "stille Post"

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, viele langjährige Mitarbeiter ruhen sich in ihrem gemachten "Nest" aus, wohingegen die "neuen" und noch "motivierten" Mitarbeiter etwas bewegen möchten. Die Führungskräfte hingegen arbeiten von "nine" to "five". Der Geschäftsführer hingegen ist kaum vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte suchen nur nach Schuldigen und verstecken sich vor der Herausforderung, das Unternehmen zu führen.

Interessante Aufgaben

alte und fehlerbehaftete Software

Gleichberechtigung

Die Frauen, welche im Unternehmen sind, gehen meist nach bestandener Probezeit in den Schwangerschaftsurlaub.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen aus vielen langjährigen und dementsprechend älteren Kollegen besteht, ist der Umgang untereinander sehr gut. Leider fallen in diese Bewertung die Führungskräfte raus.

Arbeitsbedingungen

alte Soft- und Harware

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt, was natrülich an der Größe des Unternehmens vorallem aber an der "schlechten" Geschäftsführung liegt.

Image

Das Image war einmal gut, geht aber stetig zurück, weil die Geschäftsführung und insbesondere das Marketing keine "steigenden" Maßnahmen unternimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepfade und Weiterbildungen müssen aus eigenen Mitteln bezahlt werden


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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