Navigation überspringen?
  

Carano Software Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
Carano Software Solutions GmbHCarano Software Solutions GmbHCarano Software Solutions GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,01
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    92.307692307692%
    Gut (2)
    5.1282051282051%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Carano steht für Innovation und Erfahrung in den Bereichen Flottenmanagement und Fuhrparksoftware. Wir bieten Software-Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Ihre Mobilitätswünsche: Fuhrparkverwaltung, Carsharing, Integration von Elektrofahrzeugen. Egal ob stetige Produktentwicklungen oder Forschungsprojekte: Wir haben als der erfahrene Branchenexperte in den letzten 25 Jahren unseren technologischen Pioniergeist nicht verloren und reagieren auf die ständig neuen Anforderungen des Marktes. Überzeugen auch Sie sich von unseren Lösungen für den gesamten Lebenszyklus des Fahrzeuges und erleben Sie optimales Flottenmanagement.

 

Weitere Infos finden Sie auf www.carano.de

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Carano bietet effiziente IT-Lösungen für sämtliche Geschäftsprozesse rund um Fahrzeuge, für Kunden- oder Eigenfuhrparks sowie für den Autohandel.


Perspektiven für die Zukunft

Wir beschäftigen uns mit den großen Themen unserer Zeit, wie Big Data, Connectivity, Carsharing. Diese für unsere großen und kleinen Kunden in Lösungen umzusetzen - auch international - ist herausfordernd und interessant. Auch im Bereich Forschung sind wir optimal mit unseren Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft vernetzt. Im Rahmen eines vom deutschen Bund geförderten Technologie-Programmes treiben wir die gewerbliche Nutzung der E-Mobilität in Form eines Forschungsprojekts voran. Die gewonnen Erkenntnisse nutzen wir nicht nur für unsere Lösungen, sondern können einen Mehrwert für die gesamte Infrastruktur bieten.


Benefits

  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Coaching
  • Teamgeist
  • Business Bike
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Kaffee, Tee, Wasser

Standort

Standorte Inland

Berlin


Impressum
Carano Software Solutions GmbH

Alt-Moabit 90, 10559 Berlin

Telefon: +49 30 399944-0
Telefax: +49 30 399944-99

Geschäftsführer: Matthias von Tippelskirch

Registernummer HRB 45324 beim Amtsgericht Charlottenburg

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz:DE 154 203 389

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 TMG: Matthias von Tippelskirch


Für Bewerber

Videos

eMobility-Scout - Electrify your fleet

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als studentischer Mitarbeiter, als Berufseinsteiger oder als erfahrener Experte – Bei Carano sind wir sind immer auf der Suche nach motivierten Kollegen mit unterschiedlichen Profilen und Leidenschaft für Technologie und Mobilität. Interessiert an einer kreativen, produktiven und offenen Arbeitsatmosphäre? Dann bewirb Dich jetzt!  www.carano.de/arbeiten-bei-carano.html


Gesuchte Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen  (Variiert nach Vakanz)
  • hohe Lernbereitschaft
  • Technik- und Softwareaffinität
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Begeisterung für Software-Entwicklung
  • Streben nach Verbesserung
  • Kreativität, sowie künstlerisches und grafisches Können
  • Gute Englischkenntnisse


Gesuchte Studiengänge

Innerhalb der Carano-Philosophie, dreht sich alles um Software-Lösungen für Unternehmensfuhrparks und Mobilität. Dementsprechend suchen wir vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung. Aber auch Quereinsteiger, die offen sind für die Erschließung neuer Wissensbereiche, sind bei uns herzlich Willkommen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns in Berlin-Mitte arbeiten über 70 Kollegen aus 15 Ländern. Programmierer, Entwickler, Consultants und Marketing-Experten – diese Vielfalt trägt wesentlich zu unserer kreativen, produktiven und offenen Arbeitsatmosphäre bei. Überschaubare Teamstrukturen und ein kollegiales Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt prägen das Arbeitsumfeld. Unsere Teammitglieder übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen in einem hoch-innovativen Umfeld. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns dabei sehr wichtig. Daher setzen wir auf Flexibilität und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Erfolg basiert auf motiviertem Engagement aber auch auf den dazugehörigen Atempausen. Deshalb liegt uns eine ausgewogene Work-Life Balance sehr am Herzen. Gleitzeitmodelle gehören deshalb genauso zum Arbeitsalltag wie genügend Zeit für Freizeitgestaltung und Familie. Aktivitäten unterstützen wir gerne: So standen bei unserem Betriebsausflug nach Pasewalk im September 2014 nicht nur Strategieplanung, sondern auch Freizeit und Erholung auf dem Programm. Und nach der Arbeit kann es bei uns auch schon laut werden: der Carano-Band stellen wir einen Proberaum zur Verfügung. Neue Bandmitglieder sind jederzeit herzlich willkommen.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Produkte – innovativ und zukunftsgewandt

Bei Carano entstehen moderne Software-Lösungen für Unternehmensfuhrparks und Mobilität. Wir betreuen derzeit über 100 Kunden im In- und Ausland. 2012 erhielten wir die „Goldene Flottina“ der Fachzeitschrift Flottenmanagement als Anbieter der beliebtesten Fuhrparksoftware Deutschlands. Außerdem beschäftigen wir uns intensiv mit Elektromobilität in dem von der Bundesregierung geförderten Projekt "eMobility-Scout".

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um uns ein möglichst aussagekräftiges Gesamtbild von Deiner Person machen zu können, bitten wir Dich uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (evtl. Arbeitsproben) zukommen zu lassen. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerberportal entgegen: https://www.carano.de/stellen.html


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der Stelle auf die Du dich bewirbst und kann variieren. In jedem Fall werden wir nach Sichtung aller Bewerbungsunterlagen eine engere Auswahl treffen und diese zu einem persönlichen Kennenlerngespräch in unsere Büroräume in Berlin einladen. Variable Bestandteile des Auswahlverfahrens können Telefoninterviews und Eignungstests sein.


Carano Software Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die bearbeiteten Projekte waren stets interessant und es kann viel für das Studium adaptiert werden.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt in den Studienalltag integrieren lassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit längerer Zeit, wird die Stimmung immer schlechter, weil die Führungskräfte maßlos überfordert sind und ihren Druck an die Mitarbeiter weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte suchen nur nach Schuldigen und verstecken sich vor der Herausforderung, das Unternehmen zu führen.

Interessante Aufgaben

alte und fehlerbehaftete Software

Kommunikation

Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr gute Kommunikation, die Führungskräfte jedoch betreiben leider "stille Post"

Gleichberechtigung

Die Frauen, welche im Unternehmen sind, gehen meist nach bestandener Probezeit in den Schwangerschaftsurlaub.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen aus vielen langjährigen und dementsprechend älteren Kollegen besteht, ist der Umgang untereinander sehr gut. Leider fallen in diese Bewertung die Führungskräfte raus.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepfade und Weiterbildungen müssen aus eigenen Mitteln bezahlt werden

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt, was natrülich an der Größe des Unternehmens vorallem aber an der "schlechten" Geschäftsführung liegt.

Arbeitsbedingungen

alte Soft- und Harware

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, viele langjährige Mitarbeiter ruhen sich in ihrem gemachten "Nest" aus, wohingegen die "neuen" und noch "motivierten" Mitarbeiter etwas bewegen möchten. Die Führungskräfte hingegen arbeiten von "nine" to "five". Der Geschäftsführer hingegen ist kaum vor Ort.

Image

Das Image war einmal gut, geht aber stetig zurück, weil die Geschäftsführung und insbesondere das Marketing keine "steigenden" Maßnahmen unternimmt.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch Führungskräfte

Pro

Kollegenzusammenhalt und Offenheit der Berater & die flexiblen Arbeitszeiten

Contra

siehe die Statements der einzelnen Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,01
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    92.307692307692%
    Gut (2)
    5.1282051282051%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Carano Software Solutions GmbH
4,35
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.491 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen