Navigation überspringen?
  

Carano Software Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

Carano Software Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,90
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,52
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,95

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 21 Bewertern Homeoffice bei 16 von 21 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 21 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 21 Bewertern Parkplatz bei 2 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 21 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 12 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 21 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend frei einteilbare Arbeitszeit durch elektronische Arbeitszeitdokumentation. Damit auch HomeOffice und Telearbeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nette, kollegiale Zusammenarbeit. Große Hilfsbereitschaft, gerade auch durch Kollegen, die schon länger dort arbeiten.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit interessanten Kunden.

Kommunikation

Lückenlose Dokumentation durch Ticketsystem (JIRA-Atlassian) und damit auch Erfassung der Arbeitszeiten.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in der Behandlung von Frauen, Männern, Diverse oder anderer Nationalitäten. Entscheidend ist die Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang unter den Kollegen gerade was die älteren und damit sehr erfahrenen angeht.

Arbeitsbedingungen

Hatte ein neues solides Notebook und einen 2. großen Bildschirm. Kollegen haben gerade ihren Rechner ausgetauscht - freie Wahl innerhalb eines großzügigen Budgets.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Guter Kontakt zu Mitarbeitern im Elternjahr beiderlei Geschlechts.

Work-Life-Balance

40h Woche, durch HomeOffice Möglichkeiten frei einteilbar. Überstunden werden damit abgebummelt.

Image

Gutes Image im Markt bei den Kunden.

Pro

HomeOffice, freie Arbeitszeitszeiteinteilung, Verkehrsanbindung, Kollegenzusammenhalt, viele Möglichkeiten in der Umgebung sich zu verpflegen.

Contra

Dokumentation der Arbeitszeiten etwas überzogen, sollte nur auf Kundenprojekte beschränkt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Carano Software Solutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Jan. 2019 (Geändert am 02.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

entspannte und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. In jedem Arbeitsbereich wird Rücksicht auf sein gegenüber genommen.

Vorgesetztenverhalten

Jede Thematik kann sofort mit dem Board besprochen werden. Es wird immer versucht, für alle Seiten ein positives Ergebnis zu finden. Bei selten auftretenden Konfliktfällen wird sehr professionell umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

perfekter Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Gedanke 'Wir sind ein Team' wird sehr groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft werden immer in Teamarbeit die Ziele festgelegt und professionel abgearbeitet

Kommunikation

wie üblich in der Software-Branche wird jede Thematik sofort angesprochen und eine zufriedenstellende Lösung gefunden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in allen Ebenen großgeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

hervorragender Umgang mit allen Altersklassen. Auch hier ist der Teamgedanke sehr ausgeprägt.

Gehalt / Sozialleistungen

für Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen.

Arbeitsbedingungen

auf einem hohen Niveau. Untergebracht in einem schönen Altbau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird auch immer in den Vordergrund gestellt. Kaffee wird aus einem 'fair trade'-Projekt bezogen.

Work-Life-Balance

Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird durch den Arbeitgeber sehr viel Wert gelegt.

Pro

Teilnahme am Berliner Firmenlauf sowie der Unternehmens-Fussballmeisterschaft.
toller Kollegenzusammenhalt. Sie organisieren Spieleabende, Grillabende bei Sport-Großereignissen. Es exisitiert eine Firmenband.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung führt zu angespannten Situationen

Vorgesetztenverhalten

Selten so eine zurückhaltende und unfähige Führungsmannschaft erlebt

Kommunikation

Wenig, weil viele Aufgaben gleichzeitig bearbeitet werden müssen.

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrradleasing

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Struktur und bessere Prozesse. Mitarbeitergespräche

Contra

Führungsmannschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Projekt kann es mal etwas stressig werden, jedoch im Groß- und Ganzen gute Atmosphähre

Vorgesetztenverhalten

alle sehr nett, freundschaftliches Verhältniss möglich

Kollegenzusammenhalt

super Kollegen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr vielfältig, somit viel Lernpotential

Kommunikation

innerhalb der Teams sehr gut, übergreifend noch etwas verbesserungsbedürftigt

Gleichberechtigung

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Mitarbeiter erhalten die Chance bei Carano neu eingestellt zu werden

Karriere / Weiterbildung

kostenlose Sprachkurse werden geboten, weiters nur in Abstimmung

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin kann ich mich nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung passt, man erhält alles was man benötigt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

einige Projekte wie Carsharing, sowie Leasingfahrräder usw. werden angeboten

Work-Life-Balance

jederzeit Homeoffice möglich, große Freiheit bei Gestaltung der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse weiterhin optimieren, hier gab es in den vergangenen Monaten große Fortschritte

Pro

Mensch bzw. Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt; Entscheidungsfreiheiten und viel Lernpotential

Contra

bestimmte Produkte sind sehr komplex und fehleranfällig, für Mitarbeiter ist das teilweise sehr belastend

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima hat sich stetig verschlechtert, was ein Grund dafür war das Unternehmen nach langer Ziet endlich zu verlassen. Die einstigen Mitstreiter, welche später zu Führungskräften berufen wurden legen mittlweile eine Arroganz an den Tag, welche ein angenehmens arbeiten, wie es früher mal war, unerträglich machen...

Vorgesetztenverhalten

Eine unberechtigte Arroganz seitens der Geschäftsführung und der vermeintlichen Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, was sich auch darin wiederspiegelt, dass in diesem Jahr sich sehr viele von der Firma verabschiedet haben.

Interessante Aufgaben

Bugfixing und Timelines einhalten, welche so gut wie unmöglich sind.

Kommunikation

Zum Schluss ging es immer nur noch draum, wer hat Schuld und nicht, wie können wir das Lösen.

Gleichberechtigung

Man wird nicht für Leistung bezhalt, sondern für Beziehungen zu den Vorgesetzten. Diejenigen, welche sich mit den Fürhungskräften gutstellen werden belohnt, die wahren Arbeiter hingegen links liegen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber zu den älteren Kollegen gehörte, muss ich sagen, dass ich mich dbzgl. sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Das liegt zu großen Teilen auch daran, dass im Unternehmen sehr viele ältere Arbeiter sind.

Karriere / Weiterbildung

Findet nicht statt. Wer vorankommen möchte, muss das aus seiner eigenen Tasche bezahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin ein absoluter Witz....

Arbeitsbedingungen

Der Altbau hat Charme, was leider durch die Unfähigkeit der Geschäftsführung und der Führungskräfte an Glanz verloren hat

Work-Life-Balance

War mal gut, doch mit dem kontinuierlichen Verlassen der Mitarbeiter wurde das Stresslevel zu stark erhöht.

Image

Man muss sich nur einmal die Bewertungen auf dieser Seite angucken, dass sagt schon alles. Auf jede ehrliche Bewertung folgt eine durch das Marketing erstellte "sehr gute" Bewertung ohne Aussage. Von daher ist es eigentlich sehr schade, wie sich das Unternehmen in der Vielzahl an Jahren, welche ich dabei war, zum negativen geändert hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu der Zeit, wo noch der Spirit herrschte Themen umzusetzen und Märkte zu erobern. Mittlweile sind die "alten" gesettigt und die neuen durch die Unfähigkeit der Führungstruppe orientierungslos. Die genannten Ziele sind schwammig und der Weg unklar. So werden sich keine Erfolge erzielen lassen.

Pro

Das man mir damals die Möglichkeit gab an etwas großem zu arbeiten, was leider nicht mehr existiert.

Contra

Die nicht vorhandene Weitsicht und Führungsstärke, welche es in 21 Jahrhundert bedarf. Die Zeiten haben sich seit den Anfängen der 2000 geändert. Software ist heute Qualitätsarbeit und Kunden müssen professionell bedient werden. Dazu bedarf es auch zufriedene Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, jedoch wird kontinuierlich über das Management und hier insbesondere über die Geschäftsführung geschimpft. Das hat natürlich seine Gründe, weil die Führungskräfte über wenig bis keine Kompetenzen verfügen

Vorgesetztenverhalten

Keine Feedbackgespräche, keine Unterstützung. Die Vorgesetzten geben einem das Gefühl als ob man nicht wichtig für das Unternehmen ist. Wenn Gespräch mal stattfinden, dann wird nur nach Schuldigen gesucht

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde versucht jeder für sich, seinen Arbeitsplatz sauber zu halten und übernimmt kaum noch Verantwortung für neues

Interessante Aufgaben

Alte Software, behebige Prozesse und keine Zukunftstechnologien

Kommunikation

Alles beruht auf informellen Wissen

Gleichberechtigung

Frauen werden in jeder Hinsicht bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Da im Unternehmen sehr viele ältere Kollegen arbeiten ist der Umgang gut.

Karriere / Weiterbildung

In meiner Zeit gab es weder Weiterbildungen noch Bezuschussungen, daher musste ich das selber in die Hand nehmen um den Absprung zu schaffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zur aktuellen Marktlage ist das Gehalt serh gering. Ein berfulicher Wechsel hatte zur Folge, dass ich nun fast 35% mehr Brutto habe. Im Weiteren dauert es eine Ewigkeit, bis es eine Gehaltserhöhung gibt und diese fällt dann zumeist noch sehr sperrlich aus. Auch VVL wird nicht gezahlt und im Anbetracht der Lebenshaltungskosten in Berlin ist das eine Frechheit, welche Argumente seitens der Führungskräfte geäußert werden.

Arbeitsbedingungen

Alte Büromöbel, altes Gebäude und langsame Laptops. Die Headsets für Telefonate sind unbrauchbar, daher muss man größtenteils auf sein eigenes Equipment zurückgreifen. Die Kaffemaschine ist das einzige, was noch nicht an Glanz verloren hat. Die Diensthandys sind late 2000 und die dazugehörigen Verträge umfassen ein Datenvolumen, was so gering ist, dass es in der heutigen Zeit bereits nach 3 Tagen aufgebraucht ist.

Work-Life-Balance

So gut wie nur für Frauen, welche in den Schwangerschaftsurlaub gehen.

Image

Ich kann, wie man bereits erkennt der Firma kein gutes Image geben. Zum Teil liegt es daran, dass junge und neue Mitarbeiter verheizt werden, damit sich die "altgedienten" Mitarbeiter ausruhen können. Auch die Führungspitze lässt sehr zu wünschen übrig. Es werden Entscheidungen getroffen, welche nicht ganzheitlich durchdacht werden und auf eine Faktenlage beruht, die einer 5 Minuten google Suche entspricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Vision und ein Leitbild. Austausch der Geschäftsführung sammt Führungskräfte durch Profis.

Pro

Die Kaffemaschine

Contra

Bereits geannt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung von Carano genommen hast! Es freut uns sehr, dass wir zumindest in dem Bereich „Umgang mit älteren Kollegen“ punkten konnten. Allerdings finden wir es schade, dass es in den anderen Bereichen nicht für eine positive Bewertung deinerseits ausgereicht hat. Gerade Aspekte wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre sind Themen, denen wir uns in unserem Change-Prozess intensiv widmen. Zum Punkt Gleichberechtigung: Wir sind stolz auf unsere Diversität, sei es durch den steigenden Frauenanteil, Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzen oder die Internationalität unserer Belegschaft. Eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir genauso wie die Möglichkeit für ein familienfreundliches Arbeiten – auch für Männer. Dass du diese Aspekte anders wahrgenommen hast tut uns leid. Wir würden uns sehr über deinen ehrlichen Input freuen. Du kannst dazu gerne persönlich bei uns vorbeikommen, uns telefonisch oder per Mail kontaktieren. Für Feedback sind wir jederzeit offen.

Carano-Management

Carano Software Solutions GmbH

  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die bearbeiteten Projekte waren stets interessant und es kann viel für das Studium adaptiert werden.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt in den Studienalltag integrieren lassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit längerer Zeit, wird die Stimmung immer schlechter, weil die Führungskräfte maßlos überfordert sind und ihren Druck an die Mitarbeiter weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte suchen nur nach Schuldigen und verstecken sich vor der Herausforderung, das Unternehmen zu führen.

Interessante Aufgaben

alte und fehlerbehaftete Software

Kommunikation

Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr gute Kommunikation, die Führungskräfte jedoch betreiben leider "stille Post"

Gleichberechtigung

Die Frauen, welche im Unternehmen sind, gehen meist nach bestandener Probezeit in den Schwangerschaftsurlaub.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen aus vielen langjährigen und dementsprechend älteren Kollegen besteht, ist der Umgang untereinander sehr gut. Leider fallen in diese Bewertung die Führungskräfte raus.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepfade und Weiterbildungen müssen aus eigenen Mitteln bezahlt werden

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt, was natrülich an der Größe des Unternehmens vorallem aber an der "schlechten" Geschäftsführung liegt.

Arbeitsbedingungen

alte Soft- und Harware

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, viele langjährige Mitarbeiter ruhen sich in ihrem gemachten "Nest" aus, wohingegen die "neuen" und noch "motivierten" Mitarbeiter etwas bewegen möchten. Die Führungskräfte hingegen arbeiten von "nine" to "five". Der Geschäftsführer hingegen ist kaum vor Ort.

Image

Das Image war einmal gut, geht aber stetig zurück, weil die Geschäftsführung und insbesondere das Marketing keine "steigenden" Maßnahmen unternimmt.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch Führungskräfte

Pro

Kollegenzusammenhalt und Offenheit der Berater & die flexiblen Arbeitszeiten

Contra

siehe die Statements der einzelnen Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

flex. Arbeitszeit, nettes Klima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegiales Betriebsklima, guter Teamzusammenhalt, Offenheit gegenüber neuen Ideen. Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carano Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in