62 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Bewerbern
Nach dem ersten Gespräch erfolgte keine Antwort seitens des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Mail mit einer Absage wär nicht zu viel verlangt. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Interviewtermin mit Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Fuhrpark Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Interviews weit in der Zukunft um sich schlussendlich doch eher für eine Kandidatin zu entscheiden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Werkstudent
Bewerber/inHat sich in Berlin als Studentischer Mitarbeiter Softwareentwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Abklärung von der Arbeitsstelle war sehr gut.
Es gab kein Vorwurf.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Very good experience
Bewerber/inHat sich in Berlin als Softwareentwickler/Softwaredeveloper (m/w/d) C#/ .Net beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview was very good. We had a communication problem because of the internet so they called me on the phone so that it can go smoothly. My Deutsch level is just B1 and I had interview in Deutsch but it was such a nice and friendly conversation that I was feeling confident while speaking Deutsch and interviews were helping me when I could not understand them. I really liked everything.
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Professionalität des Gesprächs
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Tolles Gespräch und unverständliche Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-ehrlicher und verbindlicher sein und wenige Hoffnungen vorneweg schüren
-Weiter Bewerbungsverlauf einhalten
Bewerbungsfragen
Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht
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super Bewerbung
Bewerber/inHat sich in Berlin als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grafik & Design beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein gutes Gefühl gehabt.
Mir wurde vieles erklärt und ich konnte schon ein Teil meines neuen Teams im Bewerbungsgespräch kennenlernen.
Das gute Gefühl, vom Anfang, hat dann auch dazu geführt, dass ich mich für diese Stelle entschieden habe. Jetzt darf ich Teil des Carano Teams sein.
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Professional
Bewerber/inHat sich in Berlin als QA Engineer/QA Tester (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Although my interview was very positive, I had the feeling there was very short room to get out of the set up list of questions. Sometimes as a candidate you feel you are rated according to how many boxes the interviewer can check and that reduces the human element of a process.
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I wish the interviewer was more interested
Bewerber/inHat sich in Berlin als Junior Product Owner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: I got an impression the interviewer wanted to wrap up the conversation, didn't deep-dive into my CV and hardly asked any follow-up questions. I finished the interview feeling a bit unheard and confused.
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Von der Einladung zum Interview bis hin zur Verabschiedung sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d) – Teilzeit (20-30 Std./Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Termin war für 90 Min. angesetzt, zunächst war ich überrascht über die Dauer des Interviews, aber die Zeit haben wir optimal bis auf die letzte Minute genutzt. Das Interview wurde in einer sehr freundlichen Atmosphäre geführt. Vorstellung der Interviewer, Unternehmensdarstellung, Arbeitsplatzbeschreibung und die Vorstellung meiner Person wurden zeitlich in sehr gutes Verhältnis gesetzt.
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Schon in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Web Frontend-Developer (m/w/d) im Automotive-Umfeld beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner schien mir routiniert und geübt in der Durchführung des Gesprächs. Dabei aber auch extrem sachlich-nüchtern. Ich habe etwas an Lockerheit und Offenheit vermisst. Zwischendrin hatte ich das Gefühl, dass nicht wirklich Interesse an meinen Erzählungen bestand.
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