44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lang ist es her... Was einst mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mir damals die Möglichkeit gab an etwas großem zu arbeiten, was leider nicht mehr existiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Weitsicht und Führungsstärke, welche es in 21 Jahrhundert bedarf. Die Zeiten haben sich seit den Anfängen der 2000 geändert. Software ist heute Qualitätsarbeit und Kunden müssen professionell bedient werden. Dazu bedarf es auch zufriedene Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu der Zeit, wo noch der Spirit herrschte Themen umzusetzen und Märkte zu erobern. Mittlweile sind die "alten" gesettigt und die neuen durch die Unfähigkeit der Führungstruppe orientierungslos. Die genannten Ziele sind schwammig und der Weg unklar. So werden sich keine Erfolge erzielen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima hat sich stetig verschlechtert, was ein Grund dafür war das Unternehmen nach langer Ziet endlich zu verlassen. Die einstigen Mitstreiter, welche später zu Führungskräften berufen wurden legen mittlweile eine Arroganz an den Tag, welche ein angenehmens arbeiten, wie es früher mal war, unerträglich machen...
Image
Man muss sich nur einmal die Bewertungen auf dieser Seite angucken, dass sagt schon alles. Auf jede ehrliche Bewertung folgt eine durch das Marketing erstellte "sehr gute" Bewertung ohne Aussage. Von daher ist es eigentlich sehr schade, wie sich das Unternehmen in der Vielzahl an Jahren, welche ich dabei war, zum negativen geändert hat.
Work-Life-Balance
War mal gut, doch mit dem kontinuierlichen Verlassen der Mitarbeiter wurde das Stresslevel zu stark erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Wer vorankommen möchte, muss das aus seiner eigenen Tasche bezahlen.
Gehalt/Benefits
Für Berlin ein absoluter Witz....
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, was sich auch darin wiederspiegelt, dass in diesem Jahr sich sehr viele von der Firma verabschiedet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber zu den älteren Kollegen gehörte, muss ich sagen, dass ich mich dbzgl. sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Das liegt zu großen Teilen auch daran, dass im Unternehmen sehr viele ältere Arbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Eine unberechtigte Arroganz seitens der Geschäftsführung und der vermeintlichen Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Der Altbau hat Charme, was leider durch die Unfähigkeit der Geschäftsführung und der Führungskräfte an Glanz verloren hat
Kommunikation
Zum Schluss ging es immer nur noch draum, wer hat Schuld und nicht, wie können wir das Lösen.
Gleichberechtigung
Man wird nicht für Leistung bezhalt, sondern für Beziehungen zu den Vorgesetzten. Diejenigen, welche sich mit den Fürhungskräften gutstellen werden belohnt, die wahren Arbeiter hingegen links liegen gelassen.
Interessante Aufgaben
Bugfixing und Timelines einhalten, welche so gut wie unmöglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtes Management und unzureichender Karrierepfad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits geannt
Verbesserungsvorschläge
Klare Vision und ein Leitbild.
Austausch der Geschäftsführung sammt Führungskräfte durch Profis.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, jedoch wird kontinuierlich über das Management und hier insbesondere über die Geschäftsführung geschimpft. Das hat natürlich seine Gründe, weil die Führungskräfte über wenig bis keine Kompetenzen verfügen
Image
Ich kann, wie man bereits erkennt der Firma kein gutes Image geben. Zum Teil liegt es daran, dass junge und neue Mitarbeiter verheizt werden, damit sich die "altgedienten" Mitarbeiter ausruhen können. Auch die Führungspitze lässt sehr zu wünschen übrig. Es werden Entscheidungen getroffen, welche nicht ganzheitlich durchdacht werden und auf eine Faktenlage beruht, die einer 5 Minuten google Suche entspricht.
Work-Life-Balance
So gut wie nur für Frauen, welche in den Schwangerschaftsurlaub gehen.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit gab es weder Weiterbildungen noch Bezuschussungen, daher musste ich das selber in die Hand nehmen um den Absprung zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur aktuellen Marktlage ist das Gehalt serh gering. Ein berfulicher Wechsel hatte zur Folge, dass ich nun fast 35% mehr Brutto habe. Im Weiteren dauert es eine Ewigkeit, bis es eine Gehaltserhöhung gibt und diese fällt dann zumeist noch sehr sperrlich aus. Auch VVL wird nicht gezahlt und im Anbetracht der Lebenshaltungskosten in Berlin ist das eine Frechheit, welche Argumente seitens der Führungskräfte geäußert werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde versucht jeder für sich, seinen Arbeitsplatz sauber zu halten und übernimmt kaum noch Verantwortung für neues
Umgang mit älteren Kollegen
Da im Unternehmen sehr viele ältere Kollegen arbeiten ist der Umgang gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbackgespräche, keine Unterstützung. Die Vorgesetzten geben einem das Gefühl als ob man nicht wichtig für das Unternehmen ist. Wenn Gespräch mal stattfinden, dann wird nur nach Schuldigen gesucht
Arbeitsbedingungen
Alte Büromöbel, altes Gebäude und langsame Laptops. Die Headsets für Telefonate sind unbrauchbar, daher muss man größtenteils auf sein eigenes Equipment zurückgreifen. Die Kaffemaschine ist das einzige, was noch nicht an Glanz verloren hat. Die Diensthandys sind late 2000 und die dazugehörigen Verträge umfassen ein Datenvolumen, was so gering ist, dass es in der heutigen Zeit bereits nach 3 Tagen aufgebraucht ist.
Kommunikation
Alles beruht auf informellen Wissen
Gleichberechtigung
Frauen werden in jeder Hinsicht bevorzugt
Interessante Aufgaben
Alte Software, behebige Prozesse und keine Zukunftstechnologien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Carano-Management
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung von Carano genommen hast!
Es freut uns sehr, dass wir zumindest in dem Bereich „Umgang mit älteren Kollegen“ punkten konnten. Allerdings finden wir es schade, dass es in den anderen Bereichen nicht für eine positive Bewertung deinerseits ausgereicht hat. Gerade Aspekte wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre sind Themen, denen wir uns in unserem Change-Prozess intensiv widmen.
Zum Punkt Gleichberechtigung: Wir sind stolz auf unsere Diversität, sei es durch den steigenden Frauenanteil, Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzen oder die Internationalität unserer Belegschaft. Eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir genauso wie die Möglichkeit für ein familienfreundliches Arbeiten – auch für Männer.
Dass du diese Aspekte anders wahrgenommen hast tut uns leid. Wir würden uns sehr über deinen ehrlichen Input freuen. Du kannst dazu gerne persönlich bei uns vorbeikommen, uns telefonisch oder per Mail kontaktieren. Für Feedback sind wir jederzeit offen.
Interessante Projekte und faire Entlohnung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt in den Studienalltag integrieren lassen.
Interessante Aufgaben
Die bearbeiteten Projekte waren stets interessant und es kann viel für das Studium adaptiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen aber eine sehr schwache Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Offenheit der Berater & die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die Statements der einzelnen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Seit längerer Zeit, wird die Stimmung immer schlechter, weil die Führungskräfte maßlos überfordert sind und ihren Druck an die Mitarbeiter weitergeben
Image
Das Image war einmal gut, geht aber stetig zurück, weil die Geschäftsführung und insbesondere das Marketing keine "steigenden" Maßnahmen unternimmt.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, viele langjährige Mitarbeiter ruhen sich in ihrem gemachten "Nest" aus, wohingegen die "neuen" und noch "motivierten" Mitarbeiter etwas bewegen möchten. Die Führungskräfte hingegen arbeiten von "nine" to "five". Der Geschäftsführer hingegen ist kaum vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierepfade und Weiterbildungen müssen aus eigenen Mitteln bezahlt werden
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Gehalt, was natrülich an der Größe des Unternehmens vorallem aber an der "schlechten" Geschäftsführung liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen aus vielen langjährigen und dementsprechend älteren Kollegen besteht, ist der Umgang untereinander sehr gut. Leider fallen in diese Bewertung die Führungskräfte raus.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte suchen nur nach Schuldigen und verstecken sich vor der Herausforderung, das Unternehmen zu führen.
Arbeitsbedingungen
alte Soft- und Harware
Kommunikation
Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr gute Kommunikation, die Führungskräfte jedoch betreiben leider "stille Post"
Gleichberechtigung
Die Frauen, welche im Unternehmen sind, gehen meist nach bestandener Probezeit in den Schwangerschaftsurlaub.
Interessante Aufgaben
alte und fehlerbehaftete Software
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr gute Atmosphäre, tolles Arbeitsklima, geile Projekte wo man sehr viel Erfahrung sammeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flex. Arbeitszeit, nettes Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Betriebsklima, guter Teamzusammenhalt, Offenheit gegenüber neuen Ideen. Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich flexible Arbeitszeiten habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist zu klein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Social Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich weiss nicht wo Carano die 45 Mitarbeiter hernimmt, man sollte sich nicht größer machen als man ist.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, und die Chance erhalten was zu verändern
Vorgesetztenverhalten
sehr arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Carano gehört bisher zu meinen angenehmsten Arbeitsstellen. Man arbeitet auf Augenhöhe und in einem breiten und interessanten Aufgabenspektrum. Fragen sind zu jeder Zeit zulässig und Aufgaben werden eingehend besprochen. Sollte doch mal etwas sein, werden Fehler angesprochen und gemeinsam ausgebügelt. Man hat das Gefühl viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Das Betriebsklima ist hervorragend und das Arbeitspensum absolvierbar. Alles in allem eine super Firma!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber. Ungleiche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber. Ungleiche Behandlung zwischen einzelnen Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. (Über alle Bereicht hinweg)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.