27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr attraktives Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumfeld, VG und KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Den Leistungsgedanken wieder mehr fördern und fordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carasana Bäderbetriebe in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Eintritt für die Therme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte, schlechte Kommunikation, ständige WhatsApp Nachrichten und gezwungen Maßen sich an Arbeitsprozesse beteiligen, die nicht zum Aufgabenbereich gehören.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für Mitarbeiter und besonders mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte würden Krankheitstage am liebsten verbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Come in and Burn out
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbeute, Respektlosigkeit, Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Aber nur für Auserwählte.
Wer pünktlich Feierabend macht, outet sich direkt als Außenseiter. Arzttermine während der Arbeitszeit? Ein gesellschaftliches Vergehen – es sei denn, man gehört zum Inventar und hat schon mindestens zwei Jahrzehnte auf dem Buckel. Dann ist natürlich alles kein Problem.
Und die 26 Urlaubstage? Ein echter Luxus-Scherz – besonders wenn man miterlebt, wie großzügig andere Branchen mit Erholung umgehen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen fehlt meist die Zeit – oder das Interesse. Karriere ist möglich, aber eher, weil manche Positionen sonst niemand machen will. Wer lang genug durchhält (und möglichst wenig hinterfragt), darf vielleicht irgendwann aufsteigen – Glückwunsch!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork? Nur, wenn’s dem eigenen Vorteil dient. Statt Zusammenhalt heißt’s hier: verkaufen statt unterstützen. Vertrauen sollte man lieber nicht zu großzügig verteilen – könnte sonst gegen einen verwendet werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch auf Führungsebene wäre erfrischend – nicht nur personell, sondern auch konzeptionell. Homeoffice wird dort großzügig gelebt: Kommen und Gehen nach Lust und Laune. Manchmal fragt man sich, ob sie überhaupt noch Teil des Teams sind oder längst auf einer anderen Frequenz funken. Transparenz? Fehlanzeige.
Kommunikation
In der Verwaltung funktioniert der Flurfunk noch halbwegs – außerhalb davon herrscht häufig Funkstille. Dafür wird man großzügig in CC gesetzt, ganz egal, ob’s einen betrifft oder nicht. Hauptsache, irgendwer hat’s irgendwo mal gelesen.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich durchaus spannend und vielseitig – nur schade, dass man dabei gleichzeitig als Person für alles fungiert. Ob drei To-dos oder zehn: Am besten alles auf einmal und möglichst sofort erledigen. Eine strukturierte Einarbeitung? Fehlanzeige. Man wird lieber direkt ins kalte Wasser geworfen – schwimmen lernt man schließlich unterwegs.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung - toxisches Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Zugang zu den Thermen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und teure Parkmöglichkeiten.
Keine Gleichberechtigung.
Toxisches Verhalten von Vorgesetzten und von denen, die etwas zu sagen haben.
Verbesserungsvorschläge
Faire und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung unter den Kollegen.
Ich würde mal sogar so weit gehen, dass der Betriebsleiter ausgetauscht wird und ein emphatischer Mensch eingestellt wird, dann kommen auch bessere Bewertungen und besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Einarbeitung auf die Schnelle
Image
Aussen hui, innen naja kann man sich denken...
Work-Life-Balance
Bestimmte Mitarbeiter und Lieblinge dürfen alles, die Neuen dürfen sich unterordnen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche...
Vorgesetztenverhalten
Nach Aussen gibt man sich offen und ehrlich, wenn jedoch etwas nicht passt, dann kommt das wahre Gesicht auf dem Niveau eines verletzen Kindes.
Kommunikation
Wird zwar kommuniziert, aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
War okay
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant, wenn einer diese auch beherrschen würde und auch korrekt weitergeben würde.
Arbeitsbedingungen
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Prestigeobjekt für Baden-Baden ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte problemlos und schnell gehen nach meiner Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich kündigen musste, weil ich es nicht mehr ausgehalten habe. Und ich hatte mich du auf die Stelle gefreut.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung. Dafür sorgen dass die Menschen gerne dort arbeiten. Dann arbeiten Sie auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt super nette Kolleginnen
Image
Nach aussen hui. Zumindest bis die Presse berichtet hat oder man sich Zeit für die Google Rezensionen nimmt
Work-Life-Balance
Immer Stress. Alles gebenfür wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Die meisten machen ihr Ding. Verständlich bei viel Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Nach tollen Vorgesprächen kam das grosse Schweigen
Arbeitsbedingungen
Umkleide, Pausenraum alt, schmutzig, der Spind war feucht....
Kommunikation
Es läuft eher unter "mach einfach, aber schnell"
Gleichberechtigung
Es arbeiten vor allem Frauen zum Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Generell sind die Caracalla Therme und das Friedrichsbad tolle Bäder. Man könnte stolz sein, dort zu arbeiten. Bis man hinter die Kulissen schaut. Personalmangel auch aufgrund schlechter Bezahlung sowie der Zustand vor allem im Friedrichsbad.
Gehalt/Benefits
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Schlechter Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander im Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
wesentlich höhere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Work-Life-Balance
Giebt es nicht !
Da man ständig einspringen muss
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr hoher Wechsels an Mitarbeiter/in
Vorgesetztenverhalten
Ist individuell wie gut man sich mit der Abteilungsleiter/in versteht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft.
Gesetzliche Höchstzahl an Aufgüsse die man machen darf würd überschritten
Kommunikation
Wen man keine gute Beziehung hat zu Abteilungsleiter/in schwierig
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu konkurrieren unternehmen ist die Bezahlung ein Witz
Interessante Aufgaben
Größter plus Punkt da es 6 verschiedene Arbeitsbereiche sind in denen man wechselt
Image
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Es ist nicht zu empfehlen dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carasana Bäderbetriebe in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von den Mitarbeitern, mit denen man arbeitet, aber generell ein eher toxisches Umfeld
Image
Keiner der Mitarbeiter würde dem Image als „Fünf-Sterne-Therme“ zustimmen und die Gäste sehen dies vermutlich ähnlich
Work-Life-Balance
Viel Arbeit am Wochenende und Schichtarbeit, deshalb bleibt einem wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten den Saunameister und einen Rettungsschwimmer zu machen, aber nur wenn man plant dort über einen längeren Zeitraum zu bleiben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wird pünktlich ausgezahlt, Gehaltserhöhungen sind nicht zu erwarten, Sozialleistungen werden nicht geboten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Kollegen, jedoch ist dies nicht die Norm und es wird viel schlechtes und viele Gerüchte hinter dem Rücken über eine erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso ausgenutzt wie die Jüngeren ohne Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Behandelt die Angestellten, eher wie ein Werkzeug, als einen Menschen und nutzt dies stark aus, um möglichst viel Gewinn für die Firma einzubringen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Friedrichsbad ist nicht zusumuten da in dem Gebäude, wo die Mitarbeitertoilette und im Treppenhaus, das zu diesem führt starker Schimmelbefall ist, außerdem sind auch im Gästebereich viele Mängel aufzuweisen, was einem unzufrieden Gäste erbringt
Kommunikation
Kommunikation zu der Abteilungsleitung eher weniger vorhanden und wenn nur wenn der Arbeitgeber etwas braucht und nicht wenn der Arbeitnehmer Wünsche hat oder Unterstützung braucht
Interessante Aufgaben
Der Job macht generell eigentlich echt viel Spaß und ist ein vielseitiger, interessanter Beruf, da man in mehreren Bereichen tätig ist, jedoch ist er durch die Arbeitsverhältnisse leider nicht zu empfehlen (lieber in einer anderen Therme nach Jobs suchen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Würde es nicht weiter empfehlen dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Organisation, schlechte Parkmöglichkeiten, keine Pause zwischen Behandlungen, umziehen der Arbeitskleidung nicht während der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, Aufgaben der Berufe richtig verteilen, Parkmöglichkeiten verbessern, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in dieser Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carasana Bäderbetriebe in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren, Mitarbeiter die schlecht reden und schlechte Stimmung machen entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut keine Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARASANA Bäderbetriebe GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Kostenloser Eintritt in die Therme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden von vorne bis hinten nur ausgenutzt. Unternehmen möchte überall nur Geld sparen und die unteren Mitarbeiter sind dabei die leid tragenden.
Personalplanung und Bezahlung sind ein Witz!
Abgestempelt darf erst nach coronatest und nachdem man sich umgezogen hat
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter nicht vergraulen
Mehr Terminals zum abstempeln bereit stellen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist eher selten, wird auch erwartet, dass man krank zur Arbeit kommt, Betriebsklima wird nicht gefördert sondern eher zerstört
Image
Wird eher schlecht über einiges geredet, positive Worte fallen selten
Work-Life-Balance
Auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten, aber ohne Zuschlag! Arbeitszeiten sind nicht optimal für jeden aber normal in der Branche
Gehalt/Benefits
Sehr lächerliche Bezahlung, Gehaltserhöhung sollte man nicht erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele unnötige Infos an Mitarbeiter werden mehrfach ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Gibt aber auch einige Maulwürfe... man sollte auf jeden Fall nicht jedem vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind schon seit 20 Jahren dabei und kaum Gehaltserhöhung bekommen, keine Wertschätzung da
Vorgesetztenverhalten
Über den vorgesetzten könnte man ein ganzes Buch mit negativen Anekdoten schreiben.. Würde auch über Leichen gehen und absolut null Menschlichkeit oder Empathie vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eher sehr langweilig und eintönig, aber kann auch als entspannt und einfach verdientes Geld gesehen werden
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CARASANA Bäderbetriebe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden CARASANA Bäderbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CARASANA Bäderbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.