12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich Arbeite gerne hier, und das Team ist Super!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Wird besser und besser
Karriere/Weiterbildung
Ja
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer nett
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Besser arbeitslos!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel verkaufen an Menschen die wirklich Ahnung haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nichts weil wenn man seine Meinung äußert wird man gefeuert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird spät bezahlt
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall viel mehr als im Vertrag steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Arbeitgeber Unfair Gehalten sind nie pünktlich gekommen (auch 1 Monat später) Sehr schlechte Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich. Ich würde niemals einen Job empfehlen. Ihr würdet euer Leben ruinieren.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen wirklich alles verbessern, nichts ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Passiert immer etwas und die Problemen den anderen Abteilungen sind auch deine. Alle Mitarbeiter sind unzufrieden, weil alles sehr schlecht funktioniert
Image
Die Zimmer sind nicht so sauber aber es war nicht so schlimm. Nur die Lage war sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich habe jeden Tag Überstunden gesammelt, weil die Schichten sinnlos waren und sehr wenig Mitarbeiter waren da. Einen Tag habe ich fast 4:30 Stunden mehr gearbeitet, weil die Kollegen des Housekeepings früher Feierabend gemacht haben und ich als Receptionist habe die Zimmer sauber gemacht. Ich dachte, dass irgendwie jemand das wertgeschätzt hätte, aber niemand hat sich gedankt und was passiert am Ende als ich gekündigt habe? Sie haben keine Überstunden bezahlt und mein Gehalt ist 25 Tage später gekommen. Und man macht nicht nur Feierabend später (jeden Tag, wirklich), aber sie respektieren keine Wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Schlimmer könnte es nicht sein, weil sie gar keine Mitarbeiter mehr haben und Geschäftsführung ist unfair.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht sagen, dass ich Kollegen hatte, weil alle nach einem Monat gekündigt haben. Geschäftsführung ist sehr schlecht aber es gab ein paar Kollegen bei dem Frühstuck, die ganz nett waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefs hatten keinen Lust mit den Mitarbeitern zu reden oder zu hören.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, es gab immer etwas falsch. Die Kollegen von Housekeeping haben immer alles zu Spät gemacht, deswegen hatte ich manchmal 50/60 Kunden, die auf denen Zimmer gewartet haben und waren sehr sauer, weil sie das Zimmer manchmal auch 6 Stunden später bekommen haben. Und in der Zeit war ich immer alleine am Arbeiten.
Kommunikation
Ich hatte fast Angst, etwas meine Chefs zu fragen. Sie sind nie im Büro und fast nie erreichbar.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind wirklich schlecht. Sie bezahlen wirklich was man an wenigstens bezahlen kann. Ich habe mit dem Geld sehr wenig geschafft und Hilfe meine Eltern gefragt, weil ich sehr wenig bekommen habe, obwohl ich Vollzeit gearbeitet habe. Und die Gehälter kommen immer zu spät, mindestens nach 10 Tagen als geplant. Ich habe mein letztes Gehalt 25 Tage später bekommen und ich habe auch weniger bekommen. Sie haben auch meine Überstunden nicht bezahlt. Und sie haben in System eingetragen, dass ich 3 Tage Urlaub hatte, damit ich bis Ende keinen Urlaubstag gekriegt hätte. Und man kriegt gar kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Sehr schlimm. Die Kollegen von oben haben immer sehr lange Pausen mit den Chefs gemacht und haben niemals am Wochenende gearbeitet, auch wenn das Hotel das brauchte. Deswegen finde ich, dass sie keine Interesse auf uns hatten. Ich habe jeden Tag viel weniger Pause gemacht, weil sie immer Drück bei der Pause gemacht haben.
Interessante Aufgaben
Gar keine. Ich habe schon im Hotel gearbeitet und die Arbeit hat mir Spaß gemacht. Aber bei Carathotel gab es immer etwas falsch und ich hatte kein Spaß.
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Sprachlos, was ich in dem Hotel alles erlebt habe
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und die Denkweise der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollen unbedingt gewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt wird nicht pünktlich ausgezahlt, Nach Kündigung wird Gehalt nicht bezahlt trotz Gericht Verhandlung finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zahlen nicht, sehr aggressiv und toxic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind schlecht
Verbesserungsvorschläge
Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Gehalt/Benefits
Welche Gehalt? Die zahlen nicht . Immer ein Monat Verspätung
Kollegenzusammenhalt
toxische und aggressive Verhalten von Vorgesetzten und der Geschäftsführung beunruhigend und steht im Widerspruch zum Arbeitsumfeld, das geschaffen werden sollte. Ich hoffe, dass sich diese Situationen zum Wohl der Mitarbeiter und des Unternehmens verbessern werden.
Kommunikation
Toxic
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Carathotel liegt mittlerweile an der Oststraße 155
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Endlich um Mitarbeiter kümmern.
-Klare Strukturen einführen
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, Personalmangel, die meisten Kollegen sind sehr nett
Image
Bei Gästen ist das Hotel top beliebt
Work-Life-Balance
Es wird nicht genügend auf Freizeitausgleich geachtet, aber einspringen und Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden eher klein gehalten und bekommen nur mehr Verantwortung ohne Beförderung oder Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst weil man die Auszeichnungen braucht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist selbst zu gestresst um noch an die Kollegen denken zu können
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, unorganisiert nur spontane, undurchdachte Entscheidungen werden getroffen
Kommunikation
Es werden benötigte Informationen und Erklärungen nicht weitergegeben. Weder von der Führung aus noch von den Angestellten nach oben.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall als Arbeitgeber zu empfehlen ,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzung kein Interesse an die Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken daß reicht als Aussage...
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch
Work-Life-Balance
Sowas ist ein fremdwort für dieses Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Absolut nichts
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden hergezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr aggressives Verhalten geht in Richtung toxisches verhalten
Arbeitsbedingungen
Unwürdig
Kommunikation
Führungspersonal ist sehr aggressiv
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Leider nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinstellung des Führunspersonals. Die Löhne werden immer zu spät bezahlt. Förderung der Mitarbeiter gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungspersonals.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein kleines Hotel mit familärem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Hierarchie. Ideen sind so leichter vorzubringen und haben einen kurzen Bearbeitungsweg. Die Kommunikation ist sehr tranzparent, wenn es um Dinge geht, die das gesamte Team betreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind auf Grund des Gebäudealters klein und begrenzt. Dies macht gerade im Sommer zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass nur wenige Überstunden entstehen. Urlaube müssen jedoch gut geplant werden, da Messezeiten und das kleine Team hier eine tragende Rolle spielen. Die Unterstützung zB für die Nutzung /Kooperation mit einem Fitnessstudio oder ähnlichem in der Nähe wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Zur Zeit finden leider keine Weiterbildungen statt. Dies ist sehr schade, da solche zum Austausch innerhalb der Branche dienen und die Kreativität fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird carathotel Düsseldorf durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden carathotel Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich carathotel Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.