19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great colleagues but terrible management, communication and job security.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People inside the teams were great and competent. Sadly that goes to waste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
False promises and information, terrible communication inside the company, no industry experts to help out. The worst management I've seen.
Verbesserungsvorschläge
Trust your people and their expertise. A little more respect from human to human wouldn't be too terrible either.
Arbeitsatmosphäre
The atmoshphere of working, at least inside my team, was great most of the time, eventho you could always feel the bad management coming through and pulling the atmosphere down.
Work-Life-Balance
In my team, it was great and as expected
Gehalt/Benefits
Wasn't bad but also not super good either.
Kollegenzusammenhalt
The people inside the teams are great and competent, but the management can't seem to fully trust and use this potential.
Vorgesetztenverhalten
The worst management I've ever seen. No idea about the industries, on a personal level, I gotta say, horrible personalities and humans, you don't want to work for. They don't care about you as a person, how long you've been inside the company or what you've done. They will lay you off with a bad offer once it fits them.
Arbeitsbedingungen
Forcing people into the office while being promised otherwise during the application process. Well. Yea.
Kommunikation
One of the worst communications I've seen inside a company, especially when it comes to new from the company and management. Important changes and information often were an email which brought up more questions than before.
Interessante Aufgaben
Interesting but super complex tasks without proper directions or visions from management. A new regulation comes out? Figure it out on your own, there will be no expert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Strong team, real ownership, and a mission you can stand behind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Really open and relaxed vibe, you can tell everyone's pulling in the same direction. Mistakes aren't a big deal, they're solved together as a team
Image
Great reputation in the market, both as an employer and as a company that's genuinely respected by customers and partners in the sustainability/decarbonization space
Work-Life-Balance
Flexible scheduling is actually lived, not just on paper. Even during busy periods, there's real understanding for personal commitments
Karriere/Weiterbildung
Lots of room to grow, since the company is scaling fast you can take on new responsibilities quickly if you're willing to step up. Learning happens constantly, on the job and through the topics we work on
Gehalt/Benefits
Compensation is fair and competitive, especially considering it's a growing scale-up, not a big corporate with unlimited budget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is basically baked into the company's DNA, sustainability and decarbonization aren't just a topic we work on for customers, it's how the whole company thinks and operates internally too
Kollegenzusammenhalt
Genuinely strong team. People help each other out without needing to be asked, and the sense of togetherness carries across department lines too
Umgang mit älteren Kollegen
Different generations work together really well here. Experience is valued just as much as fresh energy, and there's a genuine exchange between both sides
Vorgesetztenverhalten
Leadership at eye level, you're taken seriously and given real ownership instead of just tasks to check off
Arbeitsbedingungen
Modern setup, everything you need to do your job well is provided, and there's flexibility in how and where you work
Kommunikation
Generally transparent and direct, especially from leadership. With a team growing this fast, some info doesn't always reach everyone at the same time, but it's noticeably improving
Gleichberechtigung
No difference in how people are treated here, gender, background, age, none of it matters. Everyone gets the same opportunities and is judged purely on what they contribute
Interessante Aufgaben
Very varied work, especially since the whole decarbonization/ regulation space is moving so fast. You're constantly learning and can actively shape things rather than just maintain what already exists
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Tolle Atmosphäre, immer noch im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine enge Zusammenarbeit mit bestimmten Teams, die Ihnen den nötigen Einblick verschafft, um weitere Karrieremöglichkeiten auszuloten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche interne Entscheidungen werden getroffen, ohne Ihr Team einzubeziehen oder zu berücksichtigen, wen sie tatsächlich betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren Sie Prozesse und Strukturen klar und setzen Sie diese konsequent um, und übernehmen Sie Verantwortung, wenn etwas nicht nach Plan verläuft. Halten Sie engen Kontakt zu Ihrem Team, indem Sie dessen Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Und nachdem Sie sichergestellt haben, dass alle das Gesamtbild hinter unserem Handeln verstehen, vertrauen Sie darauf, dass das Team den Rest selbst in die Hand nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast moving company that champions ownership
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Varied and fast paced work, unlimited responsibility and career growth, fantastic team environment
Verbesserungsvorschläge
Improve cross department communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollaborative Arbeitsathmosphäre und ein motiviertes Team. Startup mit hohem pace. Mitarbeiterumgang ist freundlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Erwartungen an die eigene Rolle oder Aufgaben werden klar kommuniziert. Kommunikation ist sehr offen und direkt. Feedback an die Manager ist auch immer willkommen.
Interessante Aufgaben
Onboarding verlief sehr schnell und ich habe Aufgaben schnell eigenständig übernommen. Hilfe oder notwendige Ressourcen wurden mir immer bereitgestellt. Es gibt viel Freiraum eigene Ideen umzusetzen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Great workplace with smart & driven people where you can learn a lot - top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Very smart, driven and ambitious people
- Great mission
- Flexible working hours
- "Fördern & fordern" - when you invest time & effort, you can learn a lot from founders and colleagues combined with attractive compensation packages and VSOP
- Possibility to oder food after 7pm with the team
- Very well positioned in the market compared to competitors
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Listen to your team instead of pretending to know it all
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Interesting space & topic
• Flexible working hours, Urban Sports, etc.
• Some very smart & driven colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Micromanagement
• No clear decision-making, going back & forth on decisions, founders often had opposing opinions
• Negative comments on ex-colleagues
Verbesserungsvorschläge
• Practice what you preach. Asking people to come to the office while continuously being away yourself won't work
• Stick to processes & structures & take responsibility
• Listen to your people, their needs, ideas for improvement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement Overload
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
There is a strong culture of micromanagement across product and engineering, which limits ownership and slows down decision-making, it’s difficult to truly own sth or move quickly, since even small decisions often require multiple approvals.
!!! Leadership (founder) presence is also inconsistent. It often feels like founders are more frequently being away in places like Mediterranean islands or Cape Town rather than being closely involved with the team, which leads to unclear priorities and shifting direction.
From both a product and engineering perspective, this results in reactive processes, limited autonomy, and difficulty executing a clear long-term vision.
Additionally, vacation days are limited and you shouldn’t take long vacations which makes it harder to maintain a healthy work-life balance.
There are some good people here, but overall the environment can be discouraging—especially if you’re looking for ownership, strong leadership, and a well-functioning product and engineering setup.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top top top alles sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles super, feels like a big family
Möglichkeit Essen zu bestellen nach 19 Uhr und dies gemeinsam mit dem Team zu essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good exposure to overall ESG topics and room for bringing in new ideas
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pretty well informed in their area of expertise. Great product. Open door upper management / CEO policy. Long year end end break. Good and experienced team leads. No micro management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stagnant to very limited career growth and salary hike options.
Verbesserungsvorschläge
Performance reviews and employee career growth plans should be taken seriously. Invest in employee development and trainings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carbmee durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Carbmee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carbmee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.