14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollaborative Arbeitsathmosphäre und ein motiviertes Team. Startup mit hohem pace. Mitarbeiterumgang ist freundlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Erwartungen an die eigene Rolle oder Aufgaben werden klar kommuniziert. Kommunikation ist sehr offen und direkt. Feedback an die Manager ist auch immer willkommen.
Interessante Aufgaben
Onboarding verlief sehr schnell und ich habe Aufgaben schnell eigenständig übernommen. Hilfe oder notwendige Ressourcen wurden mir immer bereitgestellt. Es gibt viel Freiraum eigene Ideen umzusetzen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Great workplace with smart & driven people where you can learn a lot - top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Very smart, driven and ambitious people
- Great mission
- Flexible working hours
- "Fördern & fordern" - when you invest time & effort, you can learn a lot from founders and colleagues combined with attractive compensation packages and VSOP
- Possibility to oder food after 7pm with the team
- Very well positioned in the market compared to competitors
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Listen to your team instead of pretending to know it all
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Interesting space & topic
• Flexible working hours, Urban Sports, etc.
• Some very smart & driven colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Micromanagement
• No clear decision-making, going back & forth on decisions, founders often had opposing opinions
• Negative comments on ex-colleagues
Verbesserungsvorschläge
• Practice what you preach. Asking people to come to the office while continuously being away yourself won't work
• Stick to processes & structures & take responsibility
• Listen to your people, their needs, ideas for improvement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement Overload
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
There is a strong culture of micromanagement across product and engineering, which limits ownership and slows down decision-making, it’s difficult to truly own sth or move quickly, since even small decisions often require multiple approvals.
!!! Leadership (founder) presence is also inconsistent. It often feels like founders are more frequently being away in places like Mediterranean islands or Cape Town rather than being closely involved with the team, which leads to unclear priorities and shifting direction.
From both a product and engineering perspective, this results in reactive processes, limited autonomy, and difficulty executing a clear long-term vision.
Additionally, vacation days are limited and you shouldn’t take long vacations which makes it harder to maintain a healthy work-life balance.
There are some good people here, but overall the environment can be discouraging—especially if you’re looking for ownership, strong leadership, and a well-functioning product and engineering setup.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top top top alles sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles super, feels like a big family
Möglichkeit Essen zu bestellen nach 19 Uhr und dies gemeinsam mit dem Team zu essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good exposure to overall ESG topics and room for bringing in new ideas
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pretty well informed in their area of expertise. Great product. Open door upper management / CEO policy. Long year end end break. Good and experienced team leads. No micro management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stagnant to very limited career growth and salary hike options.
Verbesserungsvorschläge
Performance reviews and employee career growth plans should be taken seriously. Invest in employee development and trainings.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit purpose und guten Entwicklungsmöglichkeiten bei guter Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannende Themen und schnelle Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Growth, high potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
There are performance reviews. But I hear from some colleagues that they are stuck in the same position, unable to grow and get promoted. This is something very typical of scale ups.
You grow, new people come in, the 'old' people who want to grow, get a raise, change roles, but they are ignored or forgotten.
These are colleagues who have been there from the beginning (or almost). What usually happens is that the person simply moves to another company and gets a bigger pay rise.
The cost of letting good people go is usually higher than the pay rise they ask for.
Arbeitsatmosphäre
Positive, healthy.
Karriere/Weiterbildung
Stopped the Budget for courses and own development, which was very atractive for me.
Kommunikation
Sales All Hands are held monthly. CEOs are very open to questions
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Really positive atmosphere to work with amazing colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld in dem gute Arbeit wertgeschätzt und gefördert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carbmee durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Carbmee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carbmee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.