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Carbmee 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carbmee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carbmee
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carbmee
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The atmoshphere of working, at least inside my team, was great most of the time, eventho you could always feel the bad management coming through and pulling the atmosphere down.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

One of the worst communications I've seen inside a company, especially when it comes to new from the company and management. Important changes and information often were an email which brought up more questions than before.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The people inside the teams are great and competent, but the management can't seem to fully trust and use this potential.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In my team, it was great and as expected

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The worst management I've ever seen. No idea about the industries, on a personal level, I gotta say, horrible personalities and humans, you don't want to work for. They don't care about you as a person, how long you've been inside the company or what you've done. They will lay you off with a bad offer once it fits them.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interesting but super complex tasks without proper directions or visions from management. A new regulation comes out? Figure it out on your own, there will be no expert.

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