Vom Sanierungsfall, zum Startup, zum Aufsteiger … und dann?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Business hat Zukunft. Der Investitionswille des Eigentümers.
Das ich irgendwann zurück kehren werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micomanagement. Fehlende Konstanz in Personal-Entscheidungen. Das man Erfahrungswerte einfach nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltig in Mitarbeiter Investieren. Fehler zulassen, weg vom Micromanagement.
Zu seinen Aussagen stehen. CarboTech sollte für Qualität stehen.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck Ergebnisse zu erzielen ist groß. Das gegenseitige Vertrauen in Leistung wurde sukzessive abgeschafft, teils durch eine hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur sehr ungern gesehen, Micromanagement von ganz oben bis ganz unten. Wo kein Vertrauen ist, kann sich auch auch keine WLB nachhaltig entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - ja, man versucht Energiekosten, Mülltrennung und so weiter umzusetzen - siehe DIN-Zertifikate.
Soziales - keine Angaben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird m.e. gespart.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der Abteilungen halten eigentlich zusammen. Hierarchieübergreifend - werden Mitarbeiter-innen jedoch gerne mal …
Umgang mit älteren Kollegen
Unwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Was zeichnet einen guten Vorgesetzten aus? Vorbild, Respekt und Filter in beide Richtungen sein. Druck nehmen und ehrliche Feedbacks geben. Hier gibt es eine negative Entwicklung … durch eine hohe Personalfluktuation.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel investiert und die Bedingungen werden besser. Die letzten Jahre ist da einiges Besser geworden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen von oben nach unten. Versammlungen und Quartalsmeldungen. Innerhalb der Abteilungen gibt es sicher Unterschiede. Einigen kann man es nicht recht machen oder Sie wollen nicht mehr abgeholt werden.
Gehalt/Benefits
Siehe andere Beurteilungen
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht ob die Männer und Frauen gleich verdienen, jedoch haben beide Geschlechter Gehör und gelästert wird gefühlt über alle, da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt und Ideen hat, kann sein Arbeitsfeld erweitern oder wird daran erinnert das es sowieso seine/ihre Aufgabe ist.