CarboTech 

Gruppe

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung, zu der wir an dieser Stelle gerne eine Rückmeldung geben. Es ist schade, dass es laut Ihrem Fazit so viele Missstände gibt und Sie derart unzufrieden Ihre Arbeitsleistung eingebracht haben.

Sie geben an, bis 2017 beschäftigt gewesen zu sein, das würden wir gern aufklären. Sie waren ab 2017 bis 2024 beschäftigt. Dieser Zeitraum entspricht gut und gerne acht Jahre. In dieser Zeit waren Sie lange Zeit Betriebsratsmitglied, haben somit viele Entscheidungen und Entwicklungen mitgetragen. Daher verwundert es doch sehr, dass Sie ihre Gremiumsmitglieder hier nun als opportunistisch darstellen und Ihren Frust erst nach Ihrem Wechsel kundtun.

Die CarboTech hat leider keine Lizenz zum Gelddrucken und ist stets gewillt den Spagat zwischen Moderne und Nachholbedarf als Kind der Steinkohle, die langanhaltenden Strukturprobleme nach dem Kohleausstieg sind deutschlandweit bekannt, in Einklang zu bringen. Investitionen in Arbeits- und Umweltschutz, in Mitarbeiterausbildung und -förderung, in die Entgeltentwicklung, in die Infrastruktur, in Vertriebsnetzwerke oder sogar in eine neue R&D Abteilung sind massiv geflossen und werden fortgesetzt. Alles immer im Einklang mit unserer wirtschaftlichen, jährlichen Situation, alles auf Einmal lässt Kapazität und Budget nicht zu.

Die CarboTech ist in der Moderne angekommen, hat viele alte Strukturen durchbrochen (sicher noch nicht alles) und dabei sehr viele Ruheoasen und Relikte gestrichen, das Leistungsprinzip ist eingeführt. Das Management fordert, aber fördert auch intensiv. Jung wie Alt erhält frühzeitig seine Chancen zum Wachsen und zur Weiterentwicklung. Das funktioniert aber heute nur noch, wenn Leistungsbereitschaft und Wille gegeben sind, Wille den neuen Weg der Veränderung mitzugehen, Altes zu durchbrechen.

Auf dem Weg der Modernisierung scheinen wir Sie verloren zu haben, daran werden wir mit unserer Belegschaft und dem Management arbeiten und das WIR-Gefühl hinterfragen. Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für die Zukunft, danken Ihnen für acht Jahre Arbeitsleistung, auch wenn es für Sie eine Qual gewesen sein muss. Zudem hoffen wir sehr, dass Sie ihrem neuen Arbeitgeber frühzeitig über Ihre Unzufriedenheit unterrichten, und so gemeinsam an Lösungen arbeiten, insb. in der verantwortungsvollen Rolle als BR-Mitglied, Ihre Wähler verlassen sich auf Sie.