Nicht Fragen, einfach Machen - Was passiert wenn man Mitarbeitende wie erwachsene Menschen behandelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für seine Arbeit verantwortlich und kann entscheiden wann diese erledigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Bezug auf ordentliche Bezahlung, Gesundheit und Zufriedenheit auf jeden Fall stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten absolute Koryphäen in ihrem Gebiet die ihr Wissen sehr gerne weitergeben.
Kommunikation
Offices in ganz Deutschland fördern Zusammenhalt und Kommunikation. Der Chef spricht offen über wirtschaftliche Zahlen und die Situation der Firma.
Interessante Aufgaben
Initiativen werden willkommen geheißen, nicht unterdrückt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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