CarByte GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenConnectivity is our passion - people are our focus
Wer wir sind
Unser Herz schlägt für Digitales! Teil von CarByte zu sein, heißt, die Digitalisierung, Mobilität und Connectivity aktiv mit zu gestalten. Als Beratungs- und Entwicklungspartner unserer Kunden begleiten wir durchgängig Transformationsprozesse und entwickeln kundenspezifische digitale End-to-End Lösungen – vom Produkt, wie z.B. das Fahrzeug über die Cloud (Backend) bis zum Frontend.
Technologien voranzutreiben ist aber nur einer unserer zentraler Ansprüche. Ein inspirierendes, echtes Miteinander in der täglichen Zusammenarbeit ist der andere. Wir sind davon überzeugt, dass es für wirklichen Erfolg ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt und in dem jeder Einzelne gesehen wird!
Dynamisches und lockeres Scale-Up, vereint mit Sicherheit und Stabilität
Gegründet im Jahr 2021 sind wir ja eigentlich ein StartUp und diese Anpacker-Kultur ist auch deutlich spürbar. Gleichzeitig profitieren namhafte OEMs und Zulieferer von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Telekommunikation, Embedded Softwareentwicklung und Technologieberatung, stehen auf stabilen Beinen und sind mit unserem Team aus rund 130 tollen Persönlichkeiten auch gar nicht mehr so klein. Heißt: Sicherheit und Stabilität auf der einen Seite, Agilität, Dynamik, Lockerheit und zahlreiche Mitgestaltungmöglichkeiten auf der anderen Seite.
Produkte, Services, Leistungen
Digital & Connected Solutions, Digital Services, Technische Produktberatung, Entwicklungsbegleitung und –Steuerung sowie Umsetzung in Form von kundenindividueller Software- & Systementwicklung, Lieferantensteuerung, Technisches, agiles Projektmanagement, Systemarchitektur, Embedded Entwicklung, Frontend und Backend Entwicklung, Cyber Security, Entwicklungs- & IT-Prozessdesign und Deployment
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben Großes vor, Stillstand ist nichts für uns! Dafür brauchen wir Persönlichkeiten wie dich – agile und anpackende Teamplayer, voller Tatendrang und Leidenschaft für Technologie, Menschen, die es gern ein wenig anders mögen. Ausschlaggebend für uns sind nicht Titel, Lebenslauf und Noten, sondern dein Potential und Spirit.
Du möchtest wirklich etwas bewegen, dich selbst, uns und unsere Kunden weiter entwickeln? Die Digitalisierung und connected Mobility vorantreiben? In einem Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Join us! Wir freuen uns auf dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum du in unser Team kommen solltest? Weil du bei uns keine Nummer bist, sondern du uns mit deiner eigenen Persönlichkeit wichtig bist! Bei uns triffst Du auf:
- Freiheiten statt Mikromanagement: Ob Remote oder an einem unserer Standorte, wo Du arbeitest, bestimmst du. Und auch deine Arbeitszeit beruht auf Vertrauen. Denn nicht das Wo und Wann, sondern das Wie entscheidet.
- Eine coole, vielfältige Truppe: Ja, wir sind bunt gemischt! Uns eint die Leidenschaft für Digitales, Teamspirit, Offenheit und Spaß bei der Sache! Ganz selbstverständlich bei uns: Wissens-Sharing und 100% Support der KollegInnen
- Mitgestalten & Macher sein: Als StartUp gibt es eine Menge bei uns zu tun! Entwickle dich, unsere Kunden und uns als Unternehmen weiter und bring Dinge ohne langwierige Bürokratie voran.
- Abwechslung & Weiterentwicklung: Tauche in unser dynamisches, vielfältiges Arbeitsumfeld ein und wähle selbst, wo du dein Potential entfaltest. Lust auf was Neues? Auch das ist aufgrund unserer Projektvielfalt möglich!
- Themen statt Hierarchien: Für uns zählen Themen, nicht Hierarchien – deshalb sind wir auch als themenorientierte Schwärme organisiert. Heißt für dich: Eigenverantwortung und das Miteinander genießen ohne Machtgehabe und Ellbogen-Mentalität.
- Sicheres, dynamisches Scale-Up: Auch wenn wir erst 2021 gegründet wurden, sind wir gar nicht mehr so klein. Auch weiterhin haben wir Großes vor und l(i)eben Agilität. Schnelligkeit und Start-Up Flair auf der einen, Stabilität und Sicherheit durch langjährige Erfahrung und gesicherte Finanzierung auf der anderen Seite.
- Stimmiges Drum-Herum: Modernstes Equipment versteht sich natürlich von selbst. Genauso wie gemeinsame Erlebnisse mit deinen Teamies auch außerhalb der Arbeit – ob beim Sport, bei Firmenevents oder gemeinsamen Abendessen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Technische Beratung und Entwicklung von Connectivity & Digital Solutions
- Cyber Security
- Embedded Software Development
- Frontend Entwicklung
- Software Engineering
- Solution & System Architecture, IT Architektur
- Fullstack Development
- Function Owner
- UX & Design
- Project Management
- IT Consulting
- Technical Consulting
- Business Analyse
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Persönlichkeiten! Statt Titel, Lebenslauf und Noten zählen für uns vor allem dein Potential und Spirit. Bei CarByte glauben wir an Menschen wie dich – agile und anpackende Teamplayer, voller Tatendrang und Leidenschaft für Technologie, Menschen, die es gern ein wenig anders mögen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung z.B. in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering, Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Mobilfunk, Mathematik, IT-Sicherheit … oder einem vergleichbaren Fachgebiet? Perfekt, dann ist Dein Werkzeugkoffer bereits gut gefüllt. Was noch fehlt, lernst Du bei uns. Auch neugierige Quereinsteiger mit entsprechendem Mindset und Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen!
Was uns auf jeden Fall wichtig ist: Deine teamorientierte, zielgerichtete und ergebnisorientiere Hands-on Mentalität!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CarByte GmbH.
Standorte
Ob Remote im Homeoffice oder in einem unserer (Projekt-)Büros (Stuttgart, Wolfsburg, Rülzheim bei Karlsruhe, Heimsheim, Bochum, Nürnberg, Ingolstadt, Berlin) - wir sind deutschlandweit vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenevent(s), bodenständige Geschäftsführung etc.
Man gibt nicht auf und kämpft immer weiter. Die Hoffnung ist da, dass wir stärker aus der aktuellen Krise rauskommen
Die ehemaligen Events
- ständiges Hinterfragen des Unternehmens (Führungsstil, Portfolioelemente, Kundengruppen, Investfelder) --> absolut kein "haben wir immer schon so gemacht"
Es gibt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten hoch engagiert, zuverlässig und pflichtbewusst in den Projekten und werden dafür nicht wertgeschätzt. Einige in den Führungspositionen besitzen das Privileg nicht arbeiten zu müssen, aber trotzdem gelobt und wertgeschätzt zu werden. Das ist ziemlich fragwürdig und führt bei vielen zu Frustration.
Manche Projektleiter und Führungskräfte sind unprofessionell und für die Position ungeeignet. Da sollte man mehr darauf schauen und eventuell Coachings/Weiterbildungen anbieten oder sogar in Frage stellen, ob die Person für die Position geeignet ist. ...
Das Arbeitsumfeld ist oft toxisch, die Kommunikation nicht direkt, und Kollegenzusammenhalt wird durch Konkurrenz statt Zusammenarbeit geschwächt. Vorgesetzte lösen Probleme selten konstruktiv und die Work-Life-Balance ist schlecht, da Überstunden oft unbezahlt bleiben. Gleichberechtigung und Anerkennung von Leistung werden kaum umgesetzt, und Vetternwirtschaft spielt eine große Rolle
Mobility Konzept mit Einschränkungen.
Nichts was mich stören würde
Verbesserungsvorschläge
Den Kundenstamm weiter divers halten und sich auf seine Kernkompetenzen konzentrieren.
Aktuell versucht man sich als Schweizer Messer. Man versucht sich als Experte in jedem möglichen Bereich zu präsentieren
Zurück wo man hergekommen ist
Mitarbeiter mehr vertrauen
Das Unternehmen könnte ein angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen, indem es Teamarbeit und Zusammenarbeit stärker unterstützt. Eine offenere und respektvolle Kommunikation würde dazu beitragen, Probleme frühzeitig zu lösen. Vorgesetzte sollten Mitarbeitende ermutigen und fördern, anstatt sie unter Druck zu setzen. Geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung für Überstunden würden die Work-Life-Balance verbessern. Außerdem sollte sich das Unternehmen um mehr Gleichberechtigung und Anerkennung von Leistung bemühen
an der internen Kommunikation arbeiten und lernen die Mitarbeiter wertzuschätzen
Mittelfristig ein eigenes Produkt zu entwickeln würde m.E. die unmittelbare Abhängigkeit von Kundenprojekten abmildern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CarByte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Hier arbeiten absolute Koryphäen in ihrem Gebiet die ihr Wissen sehr gerne weitergeben.
Ich bin einer davon und werde gut behandelt.
Wurden allzeit geschätzt
Binselbst bald 60 und werde gut behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarByte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die Kommunikation ist miserabel. Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben, Absprachen gehen verloren und das sorgt für Verwirrung. Teilweise werden Entscheidungen getroffen, ohne dass die Betroffenen einbezogen werden.
Die Kommunikation ist nicht direkt. Fehler werden oft genutzt, um über Mitarbeitende zu lachen oder hinter ihrem Rücken über sie zu sprechen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt gar nichts - sobald etwas Kostet wird es sofort abgelehnt
Man muss sich selbst drum kümmern, was ich gut finde. Ich muss nicht krampfhaft nach einem Training suchen, um nur ein Training gemacht zu haben.
Da hat sich schon viel entwickelt und wird immer mehr
es gibt keine Optionen
Karriere oder Beförderungen gelten nur für die Personen, die die Geschäftsführung über mehrere Jahre kennen
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert - interne Möglichkeiten dürfen zukünftig noch ausgebaut werden :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CarByte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CarByte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CarByte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CarByte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.