Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Unser Herz schlägt für Digitales! Teil von CarByte zu sein, heißt, die Digitalisierung, Mobilität und Connectivity aktiv mit zu gestalten. Als Beratungs- und Entwicklungspartner unserer Kunden begleiten wir durchgängig Transformationsprozesse und entwickeln kundenspezifische digitale End-to-End Lösungen – vom Produkt, wie z.B. das Fahrzeug über die Cloud (Backend) bis zum Frontend.
Technologien voranzutreiben ist aber nur einer unserer zentraler Ansprüche. Ein inspirierendes, echtes Miteinander in der täglichen Zusammenarbeit ist der andere. Wir sind davon überzeugt, dass es für wirklichen Erfolg ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt und in dem jeder Einzelne gesehen wird!
Dynamisches und lockeres Scale-Up, vereint mit Sicherheit und Stabilität
Gegründet im Jahr 2021 sind wir ja eigentlich ein StartUp und diese Anpacker-Kultur ist auch deutlich spürbar. Gleichzeitig profitieren namhafte OEMs und Zulieferer von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Telekommunikation, Embedded Softwareentwicklung und Technologieberatung, stehen auf stabilen Beinen und sind mit unserem Team aus rund 130 tollen Persönlichkeiten auch gar nicht mehr so klein. Heißt: Sicherheit und Stabilität auf der einen Seite, Agilität, Dynamik, Lockerheit und zahlreiche Mitgestaltungmöglichkeiten auf der anderen Seite.
Digital & Connected Solutions, Digital Services, Technische Produktberatung, Entwicklungsbegleitung und –Steuerung sowie Umsetzung in Form von kundenindividueller Software- & Systementwicklung, Lieferantensteuerung, Technisches, agiles Projektmanagement, Systemarchitektur, Embedded Entwicklung, Frontend und Backend Entwicklung, Cyber Security, Entwicklungs- & IT-Prozessdesign und Deployment
Wir haben Großes vor, Stillstand ist nichts für uns! Dafür brauchen wir Persönlichkeiten wie dich – agile und anpackende Teamplayer, voller Tatendrang und Leidenschaft für Technologie, Menschen, die es gern ein wenig anders mögen. Ausschlaggebend für uns sind nicht Titel, Lebenslauf und Noten, sondern dein Potential und Spirit.
Du möchtest wirklich etwas bewegen, dich selbst, uns und unsere Kunden weiter entwickeln? Die Digitalisierung und connected Mobility vorantreiben? In einem Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Join us! Wir freuen uns auf dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtWarum du in unser Team kommen solltest? Weil du bei uns keine Nummer bist, sondern du uns mit deiner eigenen Persönlichkeit wichtig bist! Bei uns triffst Du auf:
Wir suchen Persönlichkeiten! Statt Titel, Lebenslauf und Noten zählen für uns vor allem dein Potential und Spirit. Bei CarByte glauben wir an Menschen wie dich – agile und anpackende Teamplayer, voller Tatendrang und Leidenschaft für Technologie, Menschen, die es gern ein wenig anders mögen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung z.B. in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering, Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Mobilfunk, Mathematik, IT-Sicherheit … oder einem vergleichbaren Fachgebiet? Perfekt, dann ist Dein Werkzeugkoffer bereits gut gefüllt. Was noch fehlt, lernst Du bei uns. Auch neugierige Quereinsteiger mit entsprechendem Mindset und Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen!
Was uns auf jeden Fall wichtig ist: Deine teamorientierte, zielgerichtete und ergebnisorientiere Hands-on Mentalität!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CarByte GmbH.
Ob Remote im Homeoffice oder in einem unserer (Projekt-)Büros (Stuttgart, Wolfsburg, Rülzheim bei Karlsruhe, Bochum, Nürnberg) - wir sind deutschlandweit vertreten.
- ständiges Hinterfragen des Unternehmens (Führungsstil, Portfolioelemente, Kundengruppen, Investfelder) --> absolut kein "haben wir immer schon so gemacht"
Die Menschen! Die Stimmung im Team ist toll!
Die Unternehmenskultur, wo die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Keine Hierarchie.
Super hohe Flexibilität und starke Wertschätzung, macht wirklich Spaß.
-Team
-Sozialer Umgang
-Gehalt
-Know-how Transfer viele Experten
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Nichts was mich stören würde
Regionale Teamevents sollten weiter ausgebaut werden. Ein transparenteres Gehaltsmodell sollte eingefügt werden, das würde gut zu dem "new way of work" der Firma passen.
Mittelfristig ein eigenes Produkt zu entwickeln würde m.E. die unmittelbare Abhängigkeit von Kundenprojekten abmildern.
Keine Einfach weiter zusammen halten und als Team arbeiten
LinkedIn Training
Mehr Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von CarByte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre. Durch den großen Homeoffice Anteil geht natürlich auch etwas verloren. Allerdings kann man jederzeit ins Büro kommen, was positiv wahrgenommen wird. Dazu werden regelmäßig Teamevents für die ganze Firma veranstaltet und in den Projektoffices wird auch immer wieder etwas organisiert.
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre! Entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, man wird vom Tag 1 als Teil des Teams behandelt.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Intern wertschätzend, freundlich, positiv - externer Umgang wie unter echten Partnern
Mitarbeiter*innen dürfen in dem jungen Unternehmen mitgestalten und neue Ideen einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarByte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Remotearbeit möglich (Projektabhängig). Es wird einem die freie Wahl des Beförderungssmittels gelassen (Zug, Firmenwagen, Flugzeug).
Könnte sicher noch ausgebaut werden. Es gibt Kooperationen mit Stiftungen, Instituten und Hochschulen. Ich bin aber zuversichtlich, dass dieser Aspekt mit der Zeit noch ausgebaut wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert - interne Möglichkeiten dürfen zukünftig noch ausgebaut werden :)
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter. Ohne große Diskussionen können Weiterbildungen gemacht werden
Dazu kann ich bisher nicht viel sagen. Generell zeigt sich die Fa. als kooperativ.
Bei Bedarf, kann man sich die Weiterbildungen aussuchen (auch extern) und durchführen.
Als junge Firma ist das Aufstiegsmodell natürlich noch nicht gefestigt. Klar ist jedoch, dass man in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt wird.